為了豐富員工的生活和工作氛圍，提高員工使命感、責任感，進(jìn)一步推進(jìn)我公司企業(yè)文化建設，由公司行政中心主辦，各廠(chǎng)區、科室、部門(mén)配合在全公司范圍內舉辦一次“迎五一”知識競賽活動(dòng)。 這次知識競賽活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導的高度重視和大力支持，公司各廠(chǎng)區、科室、部門(mén)也積較配合�；I備時(shí)間從2011年3月到2011年4月底，歷時(shí)近2各月。4月25日晚上，來(lái)自公司街頭廠(chǎng)區、科室部門(mén)、PVB生產(chǎn)部、EVA生產(chǎn)部的四只代表隊參加競賽活動(dòng)，由行政總監蔣萬(wàn)兵擔任此次活動(dòng)的總裁判�；顒�(dòng)還未正式開(kāi)始，現場(chǎng)氣氛就異常熱烈，隨著(zhù)代表隊成員的答題，現場(chǎng)被逐步推向高潮，主持人還與現場(chǎng)拉拉隊積較互動(dòng)，大家踴躍發(fā)言、爭先恐后的搶答問(wèn)題。經(jīng)過(guò)必答題、搶答題、風(fēng)險題三個(gè)環(huán)節的激烈角逐，較后由街頭廠(chǎng)區的“登峰隊”摘得此次競賽的桂冠，PVB生產(chǎn)部二等獎，科室部門(mén)和EVA生產(chǎn)部獲得三等獎。這次競賽的題目涉及的內容非常廣泛、豐富，涵蓋了公司發(fā)展的各個(gè)理念、公司的價(jià)值觀(guān)、公司的宏偉愿景、公司的使命、崗位技能操作知識、公司的各項規章制度和十字方針以及安全常識等等，把工作中容易被忽視的部分融入到考題上來(lái)，提高了員工的綜合能力和使命感、責任感。 本次競賽活動(dòng)進(jìn)行的步驟：（1）下發(fā)競賽通知，制訂了詳細的實(shí)施計劃，部門(mén)分工，確定了競賽規則、流程；（2）組建出題小組，開(kāi)展命題工作，并及時(shí)將題目下發(fā)各部門(mén)進(jìn)行準備；（3）要求各廠(chǎng)區、部門(mén)做好參賽活動(dòng)，并及時(shí)上報參賽人員名單，讓各廠(chǎng)區、部門(mén)對此次競賽活動(dòng)有了充分的了解及準備；（4）競賽活動(dòng)。 歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)的競賽活動(dòng)獲得了圓滿(mǎn)成功。通過(guò)此次活動(dòng)，使得公司的各項理念、規章制度得到了進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，員工的綜合能力、使命感和責任感也得到了提高�；顒�(dòng)結束后，公司董事長(cháng)葉衛民、總經(jīng)理王敬鋒、行政總監蔣萬(wàn)兵對此次知識競賽活動(dòng)給予了高度評價(jià)和積較肯定，并為獲獎隊伍和成員頒獎。 [詳情]

?? 天臺共有PVB生產(chǎn)企業(yè)10多家， 2010年天臺PVB產(chǎn)量已經(jīng)占到全國PVB行業(yè)總產(chǎn)量的55%以上，預計到2015年，天臺的PVB總產(chǎn)量達百億。目前，PVB行業(yè)尚未有相應的全部標準、國家標準與行業(yè)標準，因此為規范PVB行業(yè)有序健康的發(fā)展、促進(jìn)整個(gè)行業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展，浙江天臺縣著(zhù)手PVB聯(lián)盟標準制定工作。 ?? 作為PVB行業(yè)企業(yè)的德斯泰已成為本次活動(dòng)的主辦方，負責收集、起草聯(lián)盟標準的相關(guān)工作。 ? [詳情]

2011年2月22日，公司相關(guān)副總、技術(shù)人員和銷(xiāo)售團隊參加在上海新全部博覽中心舉辦的SNEC第五屆（2011）全部太陽(yáng)能光伏大會(huì )暨（上海）展覽會(huì ). 展會(huì )期間我公司接待了中外顧客、友人數百人，與杜邦（Dupont）公司為代表的全部太陽(yáng)能光伏膜片制造商及許多國內外知名太陽(yáng)能光伏組件廠(chǎng)家進(jìn)行了深入的交流和探討。外界對我公司生產(chǎn)的太陽(yáng)能光伏膜片的產(chǎn)品質(zhì)量給予了高度的評價(jià)以及肯定，很多客戶(hù)跟我們達到了共識，當場(chǎng)就確立了合作意向，現場(chǎng)活躍的氛圍充分詮釋了公司“真誠服務(wù)，共同發(fā)展”的企業(yè)理念。?? 為期三天的展會(huì )強有力的宣傳了公司的產(chǎn)品和公司形象，拓展了公司的潛在客戶(hù)群，開(kāi)闊了大家的視野，豐富了大家的展會(huì )經(jīng)驗。在此還要感謝新老客戶(hù)的大力支持，愿我們攜手合作，共同發(fā)展，在太陽(yáng)能光伏這個(gè)行業(yè)中走的更遠。? [詳情]

在縣環(huán)保局的認真指導下，在公司領(lǐng)導的高度重視下，在全體員工的積極配合下，浙江德斯泰塑膠有限公司“放心放射源”單位達標驗收工作自查通過(guò)，并在8月份順利通過(guò)了縣環(huán)保部門(mén)的驗收，取得圓滿(mǎn)成功。 ? [詳情]

浙江德斯泰塑膠有限公司于2010年7月5日獲取《中華人民共和國杭州海關(guān)適用A類(lèi)管理決定書(shū)》，對本單位適用A類(lèi)管理。 [詳情]

2009年12月30日，浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財政廳、浙江省國家稅務(wù)局、浙江省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)了浙科發(fā)高（2009）289號《關(guān)于認定微宏軟件技術(shù)（杭州）有限公司等236家企業(yè)為2009年第四批高新技術(shù)企業(yè)的通知》的文件，浙江德斯泰塑膠有限公司名列其中，被認定為浙江省第四批高新技術(shù)企業(yè)，認定有效期為3年。 獲得此項殊榮后的浙江德斯泰塑膠有限公司在以后的技術(shù)創(chuàng )新上更有信心，技術(shù)實(shí)力更加有保障。在相關(guān)部門(mén)的關(guān)懷和支持下，將會(huì )在PVB行業(yè)領(lǐng)域有更加廣闊的發(fā)展前景。未來(lái)，德斯泰將繼續貫徹科技創(chuàng )新，立足當前，關(guān)注未來(lái)，為領(lǐng)跑PVB行業(yè)堅持不懈的努力。? [詳情]