樹(shù)無(wú)根而不活，如果把企業(yè)比喻成一棵大樹(shù)，那么企業(yè)的文化就是這棵大樹(shù)的根莖，強勁發(fā)達的根莖可以從土壤中吸取大量養分，來(lái)支撐其參天的遠望。

　　和諧文化帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展打造較強團隊
　　
　　在國學(xué)之中，“和諧”有著(zhù)舉足輕重的地位。和諧對于企業(yè)的管理、發(fā)展也起著(zhù)非常重要的作用。
　　
　　在山東方鼎，各個(gè)部門(mén)、機構之間，統一協(xié)作，和諧共處。山東方鼎一直堅信只有較團結的群體，才是較強的團隊。只有和諧分工，才能合作無(wú)間，才會(huì )團結一致。
　　
　　正是在這樣和諧理念的支撐下，山東方鼎才逐漸打造出了一支戰斗力強悍的團隊，無(wú)論是科研、生產(chǎn)，還是銷(xiāo)售服務(wù)，山東方鼎的團隊都銳意進(jìn)取，勇往直前！
　　
　　國學(xué)思想的包容性和公開(kāi)性給山東方鼎帶來(lái)了的企業(yè)文化，從傳統文化中汲取遺傳因子，結合自身條件，建設起創(chuàng )新的、和諧的特色企業(yè)文化體系，才能提高自身企業(yè)的核心競爭力，山東方鼎一直走在這樣的路上，也必將一直走下去！