鋼化玻璃是把平板玻璃加熱，使之接近軟化點(diǎn)溫度(約610～650℃)隨后在空氣中快速冷卻而制得。由于玻璃表面層具有很高的均勻預壓縮應力，因此大大提高了玻璃的強度和抗沖擊性能，能耐急冷急熱。這種玻璃破碎后，碎片小而無(wú)尖角，不會(huì )刺傷人身，是一種安全玻璃。

公司本著(zhù)“誠信待人，認真做事”的企業(yè)精神，堅持“質(zhì)量靠前，用戶(hù)至上、一流服務(wù)”的企業(yè)宗旨，面對新機遇和挑戰，我們將以誠信認真的企業(yè)文化及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，注重每一個(gè)細節，在玻璃制品行業(yè)及客戶(hù)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，與客戶(hù)和諧互動(dòng)，較終實(shí)現公司與客戶(hù)的共同發(fā)展。

歡迎各界朋友蒞臨參觀(guān)、指導和業(yè)務(wù)洽談。

二、玻璃安裝

2.1玻璃：

平板、壓花、鍍膜反光、冰花、鋼花、鏡面、磨砂、花紋、刻花、浮法、夾絲、彩色、吸熱、中空、夾層、藝術(shù)鑲嵌的品種、規格、質(zhì)量標準要符合設計及規范要求。

2.2玻璃膠品種、質(zhì)量要符合設計及規范要求。

2.3其他材料：玻璃釘、鋼絲卡子、橡膠墊、煤油、壓條等應滿(mǎn)足設計及規范要求。

3主要機具

主要機具包括：工作臺、玻璃刀、尺板、鋼卷尺（2m、3.5m）、木折尺、方尺、鋼絲鉗、吸盤(pán)、橡膠錘、扁鏟、打膠槍、螺絲刀、手提電鉆、電割刀等。

4作業(yè)條件

4.1玻璃安裝前，應按照設計要求的尺寸及結合實(shí)測尺寸，預先集中裁制，并按不同規格和安裝順序碼放在安全地方待用。

4.2對于加工后進(jìn)場(chǎng)的半成品玻璃，提前核實(shí)來(lái)料的尺寸留量，玻璃邊緣不得有斜曲或缺角等情況，并應有針對性地選擇幾個(gè)部位進(jìn)行試安裝，如有問(wèn)題，應做再加工處理或更換。

5操作工藝

5.1一般工藝流程：

玻璃挑選、裁制→分規格碼放→安裝前擦凈→檢查玻璃及框架方正與尺寸→確定玻璃位置→安裝固定玻璃

5.2地面架空上人玻璃安裝：

（1）框格骨架結構一般為三種形式：

1） 砌磚留槽，水泥砂漿抹面。

2） 現澆或預制鋼筋混凝土骨架留槽，水泥砂漿抹面。

3） 方鋼管（或角鋼）架空焊接，強度要求由結構設計確定。

（2） 玻璃分塊大小和厚薄應根據框格大小由結構設計確定。

（3） 為滿(mǎn)足行人防滑要求，一般應采用磨砂玻璃且磨砂毛面朝上。

（4） 按分格尺寸規格預先將玻璃裁割好，且各塊應磨邊分類(lèi)碼放。

（5） 支承面要求：一般為單向板式對邊支承或雙向板式四邊支承，每條支承面勒條寬應不大于4mm。

（6） 支承面要求打磨光滑、清理干凈，平整度必須在3％之內。支承面上墊3～5mm厚橡膠墊且粘貼于支承面上。

（7） 安裝玻璃前應檢查框架內電器設備等其他各工序必須全部做完。

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福鼎市興創(chuàng )玻璃有限公司是一家有經(jīng)驗生產(chǎn)銷(xiāo)售：鋼化玻璃、超白玻璃、夾膠玻璃、中空玻璃、鍍膜玻璃、有色鏡片、4-19mm超大板鋼化玻璃...我們將不同的加工工藝、不同的產(chǎn)品功能、不同的客戶(hù)需求分析總結研發(fā)出一系列新穎獨特的實(shí)用性更強的復合型多功能整體化玻璃加工新產(chǎn)品，以滿(mǎn)足更高的社會(huì )需求。有經(jīng)驗制作、加工、4mm~19mm超厚、超長(cháng)、超寬板平鋼化玻璃、鋼化夾膠玻璃(長(cháng)13mx寬3.2m以?xún)?業(yè)務(wù)，歡迎廣大商界朋友來(lái)電洽談業(yè)務(wù)！利益共享，換位思考，是我們永遠不變的合作理念。質(zhì)量就是我們的生命，顧客才是我們的高層，企業(yè)領(lǐng)導的決策中心，管理人員的利潤中心，員工是成本中心。我們提倡“員工和顧客都是合伙人”傾情打造一個(gè)公司、員工、顧客共同成長(cháng)的平臺。市場(chǎng)的無(wú)序競爭決定的微利時(shí)代的必然到來(lái)，為了迎接市場(chǎng)的新挑戰，我們只有“內挖潛力，外求合作”必須樹(shù)立強烈的危機意識，在創(chuàng )新思維的指導下精誠協(xié)作，主動(dòng)探索，分析總結玻璃加工工藝的共性和個(gè)性，開(kāi)源節流，狠抓內部管理，注意安全生產(chǎn)和產(chǎn)品所需。我們應保持積較進(jìn)取的心態(tài)屏棄因循守舊的思想，以高度的責任感和創(chuàng )新精力，不斷的檢視運營(yíng)方式，完善管理制度，構成責權分明、緊密配合的效率高團隊，強化服務(wù)意識，貫徹顧客至上的理念，將服務(wù)顧客幫助顧客視為無(wú)上光榮，使高品質(zhì)和高質(zhì)量的產(chǎn)品成為公司品牌價(jià)值的源泉，必須推行：“吸納人才，培育人才，善用人才，善待人才的人力資源戰略”，營(yíng)造“關(guān)心人、重視人、以人為本”的良好氛圍，通過(guò)各種培訓和實(shí)際工作的鍛煉，提高員工和營(yíng)銷(xiāo)人員的誠信和周到的服務(wù)。我們“不求做到較好，我們只求做到更好�！薄拔覀儾磺笫袌�(chǎng)利潤只求市場(chǎng)份額�！碑a(chǎn)品的推陳出新，新市場(chǎng)的開(kāi)拓，創(chuàng )造穩固的顧客群體和爭取更大的市場(chǎng)份額都應成為我們發(fā)展中的永恒主題。