【中玻網(wǎng)】2014年1月22日，杭州之江公司2013年度表彰大會(huì )暨新春團拜會(huì )在杭州雷迪森鉑麗大飯店隆重舉行。公司董事長(cháng)何永富、常務(wù)副總劉明，副總陶小樂(lè )及兩位蜀山街道領(lǐng)導與之江全體員工齊聚鉑麗廳，共同回首2013，展望2014。本次大會(huì )由常務(wù)副總劉明主持。
　　
　　會(huì )上，何總首先對大家一年來(lái)的付出與支持表示感謝，并做了題為“以臨江二期建設為契機，為實(shí)現之江夢(mèng)而努力奮斗”的年終總結報告。2013年，國內經(jīng)濟所面臨的挑戰依舊嚴峻，但在公司經(jīng)營(yíng)戰略的指導下，在全體之江人的努力下，在各級相關(guān)部門(mén)的支持下，杭州之江公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)仍然保持著(zhù)穩健的增長(cháng)勢頭；各項工作順利展開(kāi)，成果明顯；各項榮譽(yù)、獎項碩果累累�；仡�2013，公司的經(jīng)營(yíng)工作主要從四個(gè)方面展開(kāi)：一是整合各類(lèi)資源，提升公司運營(yíng)效率。各部門(mén)間互相配合、協(xié)調，有效整合和利用各項資源，非常大程度滿(mǎn)足了多個(gè)細分市場(chǎng)客戶(hù)對產(chǎn)品的多樣化需求。二是穩定生產(chǎn)工藝，提供優(yōu)異產(chǎn)品。公司各技術(shù)部門(mén)對內穩定產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工藝方案，對外提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，完善產(chǎn)品解決方案，積較申報科研項目。三是深化品牌管理，做精做深市場(chǎng)，堅持打造品牌文化，傳遞品牌內涵。四是優(yōu)化管理，全力做好企業(yè)內部保障。
　　
　　何總對2013年各方面工作的開(kāi)展情況表示肯定，認為2014年在新的經(jīng)濟、政治環(huán)境下，企業(yè)更應該苦練內功，提高自身的綜合素質(zhì)，增強創(chuàng )新能力，通過(guò)責任分解、完善績(jì)效管理，朝著(zhù)共同的目標不斷進(jìn)步。因此，在2014年中，公司各部門(mén)要加強以下工作：靠前，強化品牌管理，提煉品牌文化；第二，深入分析市場(chǎng)和產(chǎn)品結構，提升公司盈利水平；第三，開(kāi)展有效的創(chuàng )新工作，完善創(chuàng )新平臺和各項激勵制度；第四，完善各項基本管理制度、推進(jìn)績(jì)效管理工作；第五，以二期新工廠(chǎng)建設為契機，加快人才團隊培養。此外，何總向全體之江人描繪了共同的“之江夢(mèng)”——以大部分國家化的視野，通過(guò)持續的專(zhuān)注和永不止步的創(chuàng )新，為客戶(hù)提供系統的服務(wù)，回饋社會(huì )，實(shí)現員工價(jià)值，實(shí)現百年企業(yè)的夢(mèng)想。何總表示只要團結一心，之江的明天會(huì )更加美好，之江人的明天也會(huì )更加燦爛。
　　
　　接著(zhù)，公司副總陶小樂(lè )宣讀了2013年度公司先進(jìn)團體及個(gè)人的名單，并對獲獎代表及獲獎個(gè)人進(jìn)行表彰，以肯定他們一年來(lái)在各自崗位上的突出表現。
　　
　　蜀山街道領(lǐng)導邵主任對杭州之江公司所取得的成績(jì)及受表彰人員表示祝賀，并就公司在稅收、社會(huì )文明建設等方面對街道的貢獻表示感謝。邵主任講道，公司發(fā)展要上新臺階，必須緊緊依靠科技進(jìn)步和人力資源等的發(fā)展，提高產(chǎn)品附加值，要進(jìn)一步密切政企之間的聯(lián)系，同時(shí)也希望之江能夠在未來(lái)取得更大的成就。
　　
　　較后，常務(wù)副總劉明對本次會(huì )議進(jìn)行了總結，認為我們必須把新一年的工作目標進(jìn)行細分，正真把經(jīng)營(yíng)戰略滲透到平時(shí)工作的每一個(gè)環(huán)節。
　　
　　晚上，在一片歡聲笑語(yǔ)中，杭州之江公司新春團拜晚會(huì )拉開(kāi)帷幕，激昂的歌聲、精彩的舞蹈、幽默的語(yǔ)言引發(fā)了陣陣掌聲與歡呼，熱烈的氣氛傳遞著(zhù)同一個(gè)訊息：2014，每一個(gè)之江人翹首盼望，永不止步！