新興公司堅持做到“四個(gè)落實(shí)”和“兩個(gè)結合”，使“創(chuàng )新發(fā)展思維、細化發(fā)展目標”主題實(shí)踐活動(dòng)收到顯著(zhù)成效。

    自集團公司黨委“創(chuàng )新發(fā)展思維、細化發(fā)展目標”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，新興公司高度重視主題實(shí)踐活動(dòng)，堅持做到“四個(gè)落實(shí)”和“兩個(gè)結合”，為了提高學(xué)習效果，他們采取靈活多樣的形式進(jìn)行學(xué)習，認真籌備學(xué)習了上級黨委規定的學(xué)習內容，做到“人員、時(shí)間、內容、效果”四落實(shí)。為使學(xué)習收到實(shí)效，5月22日下午，新興公司總經(jīng)理陸慶安同志對學(xué)習十七大精力和新興公司實(shí)施創(chuàng )新發(fā)展等問(wèn)題做了一次學(xué)習宣講，收到了良好的效果。他們結合新興公司實(shí)際，做到 “兩個(gè)結合”，把主題實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習教育與公司轉變思想觀(guān)念教育活動(dòng)緊密結合起來(lái)；把主題實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習教育與公司開(kāi)展的“走出去、請進(jìn)來(lái)”學(xué)習活動(dòng)緊密結合起來(lái)。

    通過(guò)堅持“四個(gè)落實(shí)”和“兩個(gè)結合”，新興公司的主題實(shí)踐活動(dòng)使廣大干部明確了公司的發(fā)展戰略和方針目標，增強改變改制和發(fā)展的緊迫感和責任感，強化了職工的改變創(chuàng )新意識、生存發(fā)展意識、自立自強意識、艱苦創(chuàng )業(yè)意識、市場(chǎng)競爭意識、服務(wù)靠前意識和收入靠效益六種意識。