踏進(jìn)中央電視臺就意味著(zhù)成功——中央電視臺的主持人一夜之間就能成名，往往擁有不菲的身價(jià)！如此名利雙收，怎不讓廣大求職者眼讒羨慕呢？人們不禁會(huì )問(wèn)：這些主持人一定有求職應聘面試的高招吧？的確如此。在此，精選畢福劍的舉手式，李詠的進(jìn)行式，熊邦欣的過(guò)去式，周濤的將來(lái)式這“四式”成功求職面試法，相信求職的人們能夠從中舉一反三、收到裨益。

    A.舉手式

    成功案例：大智若愚，輕松應聘。事后諸葛：畢福劍成功的案例告訴職場(chǎng)的人們：在重要的應聘面試前，有些情況是不能去了解打聽(tīng)的，有時(shí)模糊一些，粗放一些，就是我們所說(shuō)的大智若愚一些，往往能減輕心理壓力，從而增加應聘面試的成功幾率。不信？你試試！

    B.進(jìn)行式

    成功案例：答題出錯，自圓其說(shuō)。事后諸葛：其實(shí)，李詠的辯解可說(shuō)是答非所問(wèn)、風(fēng)牛馬不相及，為什么效果卻出奇地好呢？這是因為中央電視臺招的是主持人，不是地理學(xué)家�？脊僖木褪菓刚咛幚砦C時(shí)的鎮靜自若、答辯時(shí)的反應敏捷以及瀟灑的臺風(fēng)，哪管你答對答錯呢？所以，應聘者在面試遇到危機時(shí)，要鎮定自若，盡自己的較大努力見(jiàn)招化招，不要太計較答對答錯。因為，也許面試題有時(shí)根本就沒(méi)有正確答案；或不看你的答案，而看你答題時(shí)的表現呢！

    C.過(guò)去式

    成功案例：看似結束，實(shí)沒(méi)結束。事后諸葛：從真正意義上來(lái)講，一次招聘活動(dòng)，應當是確定了較佳人選才算結束。熊邦欣沒(méi)有趕上面試、復試，仍然沒(méi)有放棄，通過(guò)熟人打聽(tīng)該職位有沒(méi)有較終確定人選;一了解到還沒(méi)有確定人選的信息，便果斷出擊，并一擊而中。熊邦欣的成功告訴求職的人們：在任何一次求職應聘中，只有得知招聘單位沒(méi)有確定較終人選，而你也認為自己確有一定的競爭實(shí)力，即使你沒(méi)有趕上報考、面試時(shí)間(甚至于初試、復試被淘汰)，仍然不要放棄，通過(guò)各種手段來(lái)予以彌補，或許也能“柳暗花明又一村”了。

     D.將來(lái)式

    成功案例：無(wú)中生有，求得“待機”。事后諸葛：因為單位沒(méi)有招聘計劃而使自己的求職意愿難以實(shí)現的時(shí)候，不要立即走開(kāi);要像周濤那樣，適當降低自己的求職要求，往往可以得到大樹(shù)的“陰涼”。因為在一個(gè)自己看好的、有發(fā)展潛力的公司工作，即使是從較底層干起，也是有發(fā)展前途的。俗話(huà)說(shuō)的“舍不得孩子套不住狼”就是這個(gè)道理。所以，求職中應學(xué)會(huì )以退為進(jìn)，有時(shí)候要放棄眼前、局部利益，盡管從當時(shí)來(lái)看似乎有點(diǎn)兒吃虧，但從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)，這樣的放棄是值得的。