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畢業(yè)于品牌大學(xué)的小濤,2007年9月到一家地產(chǎn)公司做企劃,有經(jīng)驗對口,工作如魚(yú)得水。他十分珍惜這份工作,干勁十足,志向高遠,因而表現得很努力,很積較。
一次總經(jīng)理召集策劃部門(mén)開(kāi)會(huì )。會(huì )議過(guò)程中,當問(wèn)到一個(gè)關(guān)于房地產(chǎn)客戶(hù)活動(dòng)策劃要點(diǎn)時(shí),還沒(méi)等主管發(fā)言,小濤迫不及待地把自己的想法和盤(pán)托出?偨(jīng)理沒(méi)說(shuō)什么,主管臉色卻紅一塊、白一塊。
2008年2月,小濤接電話(huà)了解某客戶(hù)對策劃方案的反饋信息時(shí),主管不在,小濤就徑直把意見(jiàn)匯報給總經(jīng)理,然后由總經(jīng)理傳達給主管。主管接到總經(jīng)理信息后,覺(jué)得自己工作沒(méi)盡職,感到臉面子上很過(guò)不去,根子當然在小濤,于是對小濤就“刮目相看”了。此后,部門(mén)很多信息他都不讓小濤得知,小濤工作頓時(shí)陷入被動(dòng),感到進(jìn)退兩難,步履維艱,更別指望晉升了。
裝潢公司的潘總,在氣頭上吩咐下屬立刻打一份公函,斷絕和江西一合作公司的關(guān)系。辦公室主任邱某看著(zhù)經(jīng)理簽發(fā)的公函,心想,潘總今天心情不好,與某公司合作已久,臨時(shí)去找一個(gè)有信譽(yù)、有效率的供應商確非易事。權衡以后,他決定把這份公函暫時(shí)壓下。
后來(lái),公司與別的幾個(gè)單位在業(yè)務(wù)往來(lái)上不甚滿(mǎn)意。潘總想起了原先的那個(gè)公司,頗有悔意。邱某聞之,便對潘總說(shuō):“高層,我們?yōu)楹尾辉僬医髂羌夜灸?”潘總說(shuō):“我寫(xiě)了那封絕交函,人家還會(huì )合作嗎?”邱某拉開(kāi)抽屜,拿出當初那封公函,遞給潘總:“這封信我沒(méi)有發(fā)出去,合作公司不會(huì )有什么想法。我們依然可以和他們合作!
“噢——”潘總一愣,然后如釋重負似地長(cháng)舒了口氣。停了半晌,又突然抬起頭,問(wèn):“我當時(shí)不是叫你立刻發(fā)出去的嗎?”
“是!但我想事后你一定會(huì )后悔的,所以我就私自壓下了;沒(méi)有告訴您,打算等您氣消后再向您匯報………”
“壓了三個(gè)禮拜?”“對!您沒(méi)想到吧?”
“我是沒(méi)想到!”潘總的語(yǔ)氣出人意料地有氣慍怒。他低下頭,翻著(zhù)記事本,一邊查看,一邊嘀咕:“可是,我叫你發(fā),你怎么能壓下來(lái)?那么較近發(fā)到山東的那幾封信,你也壓下了?”
“我沒(méi)壓!鼻衲澄卣f(shuō):“我知道什么該發(fā),什么不該發(fā)……”
“你做主還是我做主!”沒(méi)想到潘總霍地站起來(lái)厲聲喝道。
邱某一下子驚呆了,顫抖著(zhù)說(shuō):“我,我做錯了嗎?”“你當然錯了!”
雖然是邱某挽救了公司,但高層非但不領(lǐng)情,反而忌恨他。為什么?因為他擅自作主,奪了高層的“權”。上司永遠是主宰,下屬只能執行,不可擅作主張,越權行事。一個(gè)員工,要想站穩腳跟并做出成績(jì)、獲得晉升,就得尊重上司,遇事多和上司商量,多讓上司作主,切勿才華畢露,功高蓋主。所以,人在職場(chǎng),要想平安無(wú)事并出人頭地,先得抱樸守拙,學(xué)會(huì )收斂,小心你的光芒。
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