每個(gè)人都有面部表情，臉上的每個(gè)細胞、每個(gè)皺紋、每個(gè)神經(jīng)都表達某種意愿、某種感情、某種傾向。面部表情是較準確的、較微妙的人的“晴雨表”。面試中面部表情表現得體，可以為面試錦上添花，反之則會(huì )弄巧成拙。

    (一)微笑

    人的面部表情貴在四個(gè)字：自然，真摯。面部是思想的“熒光屏”，應試者的面部表情一般要帶微笑。

    微笑是一個(gè)人能力和品行的較好體現，它能使別人感到信任和依靠。

    俗話(huà)說(shuō)：“面帶三分笑，禮數已先到”。微笑是一種無(wú)言的答語(yǔ)，起著(zhù)很微妙的作用�？梢哉f(shuō)：微笑是自我推薦的潤滑劑，禮貌之花，友誼之橋。面對陌生的考官，微笑可以縮短雙方距離，創(chuàng )造良好的面談氣氛。應試者不僅要面帶微笑，而且要謙和熱情。謙和是對他人的敬重。

    微笑貫穿面試的全過(guò)程。在跟對方見(jiàn)面時(shí)要帶著(zhù)微笑；在跟對方交談時(shí)要面帶微笑，在跟對方打招呼時(shí)要點(diǎn)頭微笑；在跟對方握手告別時(shí)要微笑�？傊�，決不能吝嗇你的微笑。

    求職者要善于微笑。首先，微笑必須真誠、自然。只有真誠、自然的微笑，才能使對方感到友善、親切和融洽。其次，微笑要適度、得體。適度就是要笑得有分寸、不出聲，含而不露，不能哈哈大笑，捧腹大笑；得體就是要恰到好處，當笑則笑，不當笑則不笑。否則，會(huì )適得其反，給對方留下不好的印象。