“有今天的中玻網(wǎng)，就有浩盛的明天。”這是廣東省江門(mén)市蓬江區浩盛玻璃保護膜有限公司總經(jīng)理王浩杰先生在準備參加中國全部全玻璃技術(shù)展覽會(huì )時(shí)，面對合作多年的中玻網(wǎng)所表達的心聲。
　　
　　多年來(lái)，浩盛一直致力于有經(jīng)驗研發(fā)和生產(chǎn)玻璃保護材料。隨著(zhù)市場(chǎng)慢慢做大做好，浩盛的產(chǎn)品得到了越來(lái)越多業(yè)內人士的青睞。“現階段公司將主要精力投入在low-e玻璃保護膜上，這將是明年的主戰場(chǎng)。我們的產(chǎn)品在國內有很多同行在做，國外也有，但大都價(jià)格高，供應也不方便。我們可以提供物美價(jià)廉的玻璃保護膜，因為我從事這個(gè)行業(yè)將近二十年了，對膜的開(kāi)發(fā)很感興趣而且很有經(jīng)驗，我們做的就是有經(jīng)驗。”王總面對中玻網(wǎng)記者的采訪(fǎng)始終充滿(mǎn)著(zhù)自信，“因為我本人性格的原因，浩盛所有員工一直都保持一個(gè)良好的心態(tài)，企業(yè)發(fā)展需要員工的態(tài)度。”
　　
　　企業(yè)的發(fā)展核心是團隊，有什么樣的人才就有什么樣的企業(yè)。因此一個(gè)的企業(yè)，其非常大的資本就在于擁有一個(gè)具有強烈的自強、競爭意識、誠信務(wù)實(shí)的職業(yè)精力、良好的有經(jīng)驗知識以及頑強地作戰能力的精英團隊。這樣一支團隊就營(yíng)造出一種樹(shù)立自強意識、保持公開(kāi)心態(tài)、營(yíng)造和諧工作氛圍、創(chuàng )造健康生活的企業(yè)文化。
　　
　　企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，浩盛目前在管理與技術(shù)方面比較優(yōu)異，然而為了保持優(yōu)異地位，必須加強人才優(yōu)勢，所以王總表示盡可能地提高員工的福利待遇，增強企業(yè)競爭力。使整個(gè)團隊都樹(shù)立向行業(yè)標桿學(xué)習的意識，保持公開(kāi)的心態(tài)去面對激烈的市場(chǎng)競爭，并通過(guò)自身不懈的努力，加強對市場(chǎng)的精耕細作和企業(yè)內部管理的完善。始終以互助，共贏(yíng)為核心。想市場(chǎng)所需，思員工所思，想經(jīng)銷(xiāo)所需。這三個(gè)環(huán)節緊抱在在一起使浩盛逐漸成為真實(shí)的玻璃保護膜行業(yè)的高等品牌�！�