我跟許多同學(xué)一樣，在畢業(yè)前夕就開(kāi)始找工作。然而在經(jīng)濟危機的環(huán)境下，來(lái)學(xué)校招聘的企業(yè)比以往少了許多，就算是來(lái)招聘，需要的人數也比往年少了一半。一連兩月，我投了不下50份簡(jiǎn)歷，給我機會(huì )去面試的公司也有20多家，但都沒(méi)有成功。

　　上周，一家本市的大企業(yè)來(lái)學(xué)校招聘，很多同學(xué)都覺(jué)得工資只有1500元太低了，不肯去面試。我和同學(xué)小維抱著(zhù)試試看的心態(tài)去參加了面試，沒(méi)想到，當天晚上我們就先后接到電話(huà)，讓我們第二天早上八時(shí)準時(shí)去簽約，遲到者算棄權。我倒是很高興，留在本市工作也不錯，工資低點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，干上幾年學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗再說(shuō)，而小維卻打了退堂鼓，說(shuō)那么低的工資要是去簽約實(shí)在沒(méi)面子，更愧對這幾年的大學(xué)生活，以后肯定還會(huì )有好企業(yè)來(lái)招聘的。我只好獨自去簽約，雖然有些同學(xué)簽到的企業(yè)有三千的工資，可那是少數，大部分同學(xué)連工作都沒(méi)找到。

　　當我看了面試官遞給我的合同后，發(fā)現上面寫(xiě)著(zhù)的試用期待遇居然是兩千五百元，我不禁有些納悶起來(lái)，只好問(wèn)面試官是不是搞錯了？面試官笑著(zhù)對我說(shuō)：“沒(méi)錯，之前所以公布那樣的待遇，是考驗大家對我們公司有沒(méi)有信心，既然你們愿意來(lái)公司工作，那公司也給你們一個(gè)驚喜的待遇，只要你們好好干，公司絕不會(huì )虧待你們。”

　　真懸哪，要是我也跟別的同學(xué)那樣嫌待遇低不肯去，那豈不虧大了？看來(lái)有時(shí)候找工作不一定要把眼光放在待遇上，只有適合自己的有經(jīng)驗，能夠給自己施展才華的空間，就別再猶豫，機會(huì )來(lái)了就好好把握。