春節剛剛過(guò)去，天津2010年人才大戰已經(jīng)悄無(wú)聲息地拉開(kāi)帷幕。較新公布的“2010年較受求職者青睞的十大職位”和“需求較旺盛的十大職位”調查顯示，財務(wù)資金、行政助理、外貿業(yè)務(wù)等名列“熱門(mén)職位”榜前茅。天津人力資源相關(guān)人士表示，隨著(zhù)資金危機后市場(chǎng)的復蘇，預計財務(wù)資金類(lèi)、貿易物流類(lèi)、IT類(lèi)等人才都將在今年分外“搶手”。
　　
　　資金經(jīng)濟財貿類(lèi)需求回暖
　　
　　畢業(yè)在即的何雪在較后一個(gè)寒假忙得“四腳朝天”，設計簡(jiǎn)歷、惡補英文、定做正裝、查閱心儀單位的企業(yè)文化等，為了找到一份合適的工作，她可謂煞費苦心。“和去年不同，隨著(zhù)資金危機的逐漸消退，今年資金、經(jīng)濟、外貿等崗位的招聘開(kāi)始回暖，這也增加了我應聘的信心。這類(lèi)工作一般薪水豐厚，而且社會(huì )地位高，因此我非常向往。”何雪的想法代表了大多數畢業(yè)生和職場(chǎng)人的意見(jiàn)。
　　
　　智聯(lián)招聘較新出爐的“2010年求職者較青睞的十大職位”調查顯示，在“較青睞職位”名單中，財務(wù)資金類(lèi)名列榜首，高收入依舊是該類(lèi)職位吸引求職者的關(guān)鍵，但競爭也比較激烈。排名第二的行政助理類(lèi)職位，因其工作穩定、壓力較小，尤其受女性青睞。物流采購、外貿業(yè)務(wù)、IT技術(shù)等職位緊隨其后，紛紛擠進(jìn)前五名。房地產(chǎn)行業(yè)在去年呈現出的火爆景象，再一次引起廣大職場(chǎng)人的關(guān)注，位列“較受青睞職位”第八名。不過(guò)，天津人力資源相關(guān)人士表示，該行業(yè)從業(yè)者的高收入令很多職場(chǎng)人眼紅，但入行需謹慎。
　　
　　有經(jīng)驗技術(shù)型人才前途看好
　　
　　“我是自動(dòng)化有經(jīng)驗出身，但這幾年一直沒(méi)有找到相關(guān)的合適工作，只能在小公司里打零工。聽(tīng)說(shuō)現在大企業(yè)越來(lái)越青睞有經(jīng)驗技術(shù)人才，因此我也想拾起有經(jīng)驗知識，找一份對口的工作。”昨天，到北方人才服務(wù)中心“碰碰運氣”的齊俊凱告訴記者，他非常想得到一份“靠有經(jīng)驗技術(shù)吃飯”的工作。對此，人力資源相關(guān)人士表示：由于工程技術(shù)類(lèi)崗位相對穩定，且有經(jīng)驗對口性較高，眼下越來(lái)越多的求職者都希望向有經(jīng)驗技術(shù)型人才方向發(fā)展。
　　
　　相關(guān)人士建議，包括快銷(xiāo)、娛樂(lè )、旅游、教育等服務(wù)行業(yè)勢頭強勁，仍然是未來(lái)幾年高速發(fā)展的行業(yè)，因此對人才的需求比較旺盛。同時(shí)，物流采購類(lèi)工作已經(jīng)越來(lái)越得到各大企業(yè)的重視，求職者可以關(guān)注這一職位。此外，隨著(zhù)生物醫藥行業(yè)的發(fā)展，相關(guān)職位也將成為求職者追捧的“熱門(mén)”。
　　
　　銷(xiāo)售客服人員需求量非常大
　　
　　同時(shí)公布的“2010年需求較旺盛的十大職業(yè)”調查，作為今年職場(chǎng)“預測風(fēng)向標”的排名表，也在一定程度上為求職者指明了方向。分析顯示，目前企業(yè)較需要的莫過(guò)于銷(xiāo)售客服人員，由于銷(xiāo)售人員工作壓力大，流動(dòng)性強，因此企業(yè)缺口非常大。其次是軟件工程師，隨著(zhù)手機、游戲等行業(yè)的發(fā)展，對軟件類(lèi)人才的需求越來(lái)越多樣化，如3G手機的軟件設計等。此外，隨著(zhù)競爭的激烈和各種危機公關(guān)事件的出現，企業(yè)對于市場(chǎng)品牌的樹(shù)立和維護越來(lái)越重視，在資金危機的影響下，企業(yè)更重視市場(chǎng)投入產(chǎn)出的科學(xué)性。因此，作為一項新興職業(yè)，市場(chǎng)有經(jīng)驗人員也躋身“需求較旺盛職業(yè)”三甲。
　　
　　“財會(huì )資金雖然急需人才，但對有經(jīng)驗性要求比較高；貿易物流經(jīng)濟好轉，進(jìn)出口類(lèi)人才需求回暖；創(chuàng )意設計、創(chuàng )新類(lèi)人才的需求旺盛，這些都將是今年才情市場(chǎng)上的亮點(diǎn)。”相關(guān)人士表示：“從各大招聘會(huì )上就能看出，從去年開(kāi)始，教育培訓充電的火爆程度一直居高不下，因此今年對于這類(lèi)人才的需求還將持續不減。而企業(yè)較強烈需求的仍然是的管理類(lèi)人才，這類(lèi)執行力強的復合型求職者往往可遇而不可求。只要有真才實(shí)學(xué)的人才，無(wú)論什么時(shí)候都是‘搶手貨’。”