現在是跳槽旺季，對于求職者來(lái)說(shuō)，一旦企業(yè)有動(dòng)，就意味著(zhù)機會(huì )多多，那如何把握好這樣的機會(huì )呢？職業(yè)指導相關(guān)人士卞秉彬認為，通過(guò)這樣的招聘旺季有些求職者可以攀升兩個(gè)臺階，但同時(shí)也要注意一個(gè)陷阱。
　　
　　一個(gè)臺階是通過(guò)招聘旺季這樣的流動(dòng)，可以提升自己的職場(chǎng)競爭力，2、3月份招聘開(kāi)始旺起來(lái)，3、4月份會(huì )達到旺的頂峰。較旺的是才市的中端崗位，求職人群是工作經(jīng)驗在2—3年，月薪在2500元左右，通過(guò)崗位流動(dòng)為自己增強競爭力。
　　
　　另一個(gè)臺階是金蟬脫殼，如果覺(jué)得自己所在的行業(yè)不是很有前途的話(huà)，這時(shí)轉一個(gè)行業(yè)做做，也許比較合適，但尤其要注意自己工作經(jīng)驗和新行業(yè)的銜接，不要浪費了自己的工作經(jīng)驗。
　　
　　一個(gè)陷阱是當大家都在跳槽的時(shí)候，容易給人的誤導是現在有好的工作機會(huì )在等著(zhù)自己，所以隨波逐流去趕招聘會(huì )的場(chǎng)子，結果時(shí)間都消耗在了招聘會(huì )上。
　　
　　在跳槽之前先問(wèn)一下自己，個(gè)人的較終職業(yè)目標是什么，這一目標需要分幾步才能完成？自己目前處于這一過(guò)程中的哪個(gè)位置，這一次跳槽能對完成目標起到多大的作用。經(jīng)過(guò)如此的思考后，對跳槽就能做到心中有數，行動(dòng)有序,從而跳得更加從容和自信，讓跳槽起到它應該起到的作用。