近來(lái)就業(yè)是一個(gè)廣受關(guān)注的大問(wèn)題。其實(shí)求職在這個(gè)時(shí)代是一個(gè)不變的話(huà)題，不管這個(gè)話(huà)題被說(shuō)了多少遍，議論了多少回，甚至基本所有該討論的都被討論了，它還是一個(gè)社會(huì )熱點(diǎn)。人們熱衷于議論求職和面試，這本身就是一個(gè)很有意思的話(huà)題。
　　
　　我見(jiàn)過(guò)無(wú)數求職面試的和出國留學(xué)的人，涵蓋中外，各式各樣的女孩。面試中遇到的問(wèn)題肯定會(huì )很多，不過(guò)我今天想要說(shuō)的或許是一個(gè)被大家都忽略的要點(diǎn)。這話(huà)說(shuō)起來(lái)有點(diǎn)矛盾，忽略的往往都是一些小瑕疵，既是要點(diǎn)又怎能被忽略？但是這個(gè)問(wèn)題確是實(shí)打實(shí)的
　　存在著(zhù)，檢查一下你的簡(jiǎn)歷，不要讓就業(yè)機會(huì )白白溜走。這個(gè)要點(diǎn)就是簡(jiǎn)歷上的照片。
　　
　　這不是一個(gè)如你所想的單純小問(wèn)題。照片真的很重要，某種程度上來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷中的照片對一個(gè)并沒(méi)有多少工作經(jīng)驗或者簡(jiǎn)歷設計得并非十分無(wú)缺的人來(lái)說(shuō)是一道決定應聘之生死的坎。合適得體的照片很可能讓你獲得更多約見(jiàn)面試的機會(huì )。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果簡(jiǎn)歷中的照片看上去是騷首弄姿或者濃妝艷抹恨不得把自己擺成跟芙蓉一樣的S型姿態(tài)，很可能遭遇這樣的結果：閱讀你簡(jiǎn)歷的中年女上司會(huì )立即將你pass，如果你恰巧遇到的是中年男上司，80%的情況下他們也會(huì )皺著(zhù)眉頭將你刪掉，因為他們的需要的是一個(gè)勤奮踏實(shí)的下屬而不是妖女，還有一種可能也足以讓他輕易刪除你的簡(jiǎn)歷——他們肯定已經(jīng)受夠了芙蓉的做作。
　　
　　我見(jiàn)過(guò)很多投簡(jiǎn)歷的人的照片，但一般來(lái)說(shuō)比較喜歡看上去中規中矩的人，只是面相上有審美差異之分。一個(gè)既定的事實(shí)是選擇男性員工一般更加傾向于能力和經(jīng)驗，畢竟男人們不是靠臉吃飯的。不過(guò)女人的照片會(huì )給未來(lái)的上司一個(gè)直觀(guān)的靠前印象，也較有可能影響到求職和面試。
　　
　　1、化妝是女人們的基本禮儀
　　
　　建議求職過(guò)程中還是選擇化淡妝為好。過(guò)猶不及是較淺顯的道理，涂抹得花花綠綠，就算有一身的能力，很可能就因為這張非主流的臉，連面試的通行證都拿不到，何談理想和抱負？簡(jiǎn)歷中應該放置一張看上去很端莊的照片。
　　
　　2、照片上的姿勢很重要
　　
　　我見(jiàn)過(guò)不少女孩在簡(jiǎn)歷中附有一張扮著(zhù)清純的照片，肯定是希望能用一張類(lèi)似QQ視頻頭像的照片來(lái)博取一個(gè)機會(huì )，不過(guò)我建議較好不要以為難度較大的姿勢會(huì )帶來(lái)什么優(yōu)勢，那些看起來(lái)別扭做作的瑜伽動(dòng)作較好還是出現在生活照里面而不是簡(jiǎn)歷中，因為我相信很多上司要找的是一個(gè)本本分分的好員工，而不是一個(gè)雜技演員。所以，即便是要特意在簡(jiǎn)歷照片中表現較強的個(gè)性特質(zhì)，也要收斂一點(diǎn)，放一張你看起來(lái)乖巧可愛(ài)又非常自然順眼的照片較好，剛畢業(yè)的年輕氣質(zhì)才是較吸引人的自然美。
　　
　　3、生活照稍嚴肅一點(diǎn)更得好感
　　
　　或許真的可以顯示出你隨和的一面，但是在面試這樣正式的簡(jiǎn)歷上面，還是嚴肅一點(diǎn)比較好。面試過(guò)程中你可以盡情展現你的隨和，但是簡(jiǎn)歷上我們要體現出對公司和上司的尊重，一個(gè)看起來(lái)干凈簡(jiǎn)潔的照片較起碼在他閱讀了無(wú)數的人的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，能給視覺(jué)上帶來(lái)舒適，覺(jué)得你可以擁有這樣一個(gè)機會(huì )成為他的部下。
　　
　　4、放照片也要講究寧缺毋濫
　　
　　如果實(shí)在沒(méi)有好看的照片，或者較端不上相，那么還是不要放照片了。這樣或許還農業(yè)生產(chǎn)體系會(huì )去見(jiàn)一見(jiàn)那個(gè)看得上你的閱歷的上司，然后憑借面談的技巧和言語(yǔ)魅力獲得機會(huì )，如果因為一張不是非常得體好看的照片而導致人力資源經(jīng)理拒你于千里之外，那是畫(huà)蛇添足的做法。
　　
　　當然，照片肯定不會(huì )是決定求職成敗和個(gè)人前程的因素，沒(méi)有能力和認真踏實(shí)的態(tài)度，長(cháng)得再好看也不能獲得長(cháng)久穩定的工作機會(huì )。不過(guò)，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，好好審視一下照片，并非沒(méi)有好處，一張合適得體的照片很可能在多如牛毛的簡(jiǎn)歷中讓你顯得與眾不同，從而獲得更多的面試機會(huì )和求職成功的可能。千萬(wàn)別讓一張小小的照片成為找不到好工作的原因。小小的尷尬很可能丟掉施展才華的機會(huì )。
　　
　　公司需要形象，也希望員工都能有一種健康得體的面貌，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)以貌取人并不是勢利眼的表現，良好的形象會(huì )使公司和個(gè)人都提升一個(gè)檔次。所以簡(jiǎn)歷的照片其實(shí)就是給別人一個(gè)好的印象，給自己更多的機會(huì )。如果不是很自信，不妨拍一張得體的照片添加到簡(jiǎn)歷中去。