中國人的江湖情結，或許是職場(chǎng)話(huà)題風(fēng)靡的根源。每個(gè)人身邊都有一個(gè)職場(chǎng)，每個(gè)人的職場(chǎng)，都是一個(gè)江湖。無(wú)數職場(chǎng)新人把“杜拉拉”當成偶像，就像曾經(jīng)年少的我們，憧憬那波譎云詭、快意恩仇的江湖人生。
　　
　　在當當網(wǎng)上檢索職場(chǎng)小說(shuō)，有超過(guò)246種，僅2010年出版的就有34種。其火熱程度可見(jiàn)一斑。這些職場(chǎng)快餐小說(shuō)，著(zhù)力于描述競爭中的你輸我贏(yíng)，職場(chǎng)里的圈子圈套，公司內的浮浮沉沉，講的是你死我活的“斗爭”哲學(xué)，把世界看成敵我二元的處世厚黑學(xué)，視野、格局都頗為狹隘窄小。
　　
　　流行的職場(chǎng)小說(shuō)以及翻拍風(fēng)，缺失的是更高的職場(chǎng)境界，更具智慧、開(kāi)闊的職場(chǎng)態(tài)度。它們更愿意直接把爾虞我詐的商戰展現給讀者，讓人深入到職場(chǎng)中較隱秘的部分，把職場(chǎng)競爭寫(xiě)得比武俠小說(shuō)還扣人心弦。而教讀者怎樣在殘酷的職場(chǎng)里生存、勝出，獲取自己想要的職位和成功。與其說(shuō)這是職場(chǎng)小說(shuō)，不如說(shuō)是商戰+官場(chǎng)+武俠的綜合體。
　　
　　有讀者在“天涯”討論職場(chǎng)小說(shuō)的論壇里留言道：“我剛進(jìn)入這個(gè)圈子，不知道是不是能夠學(xué)會(huì )做圈套；我剛鉆進(jìn)別人的圈套，不知道是不是能夠融入這個(gè)圈子。”還有人留言說(shuō)：“朋友們都在看，我不能不看；同事們都在看，我不能不看；競爭對手們都在看，我更是不能不看。作為一個(gè)剛從學(xué)校出來(lái)的職場(chǎng)新人，不懂那么多的人心險惡，懵懵懂懂地想認真做好工作，想被領(lǐng)導重視，結果在工作中卻被人暗中下絆，跌得狠狠的。工作開(kāi)展不順利，我都不知道如何熬過(guò)去……”
　　
　　對于這些即將畢業(yè)或剛工作幾年的年輕人來(lái)說(shuō)，這類(lèi)小說(shuō)是某種指南，能將自己從迷茫中引向正確的方向，殊不知在自設的一個(gè)個(gè)圈套里兜來(lái)兜去，耗費的是青春的沖動(dòng)，得到的或許只能是更大的迷失。江湖夢(mèng)已遠，人總要學(xué)會(huì )用成熟的方式思考問(wèn)題。
　　
　　而在新技術(shù)潮流下，重建職場(chǎng)守則，也意味著(zhù)更多新的職場(chǎng)理念。傳統的辦公室工作環(huán)境和工具還在，但它們正飛快地被更新、更好的工具和工作方式取代。舊的規則在被打破，新的規則正涌現出來(lái)。從谷歌、維基百科到自由職業(yè)者和博客作家的大量出現，讓我們看到了一整套全新的規則。