從合格到卓越:蘭迪焊接質(zhì)量?jì)?yōu)化的多維提升策略
推拉-平開(kāi)-內倒:三種門(mén)窗開(kāi)啟方式全解析,助您打造安全舒適的家
蘭迪機器:讓創(chuàng )新扎根土壤,以全員之力鑄就行業(yè)新標桿
洛陽(yáng)蘭迪鈦金屬真空玻璃自動(dòng)化轉型實(shí)踐
賽拓星眸玻璃缺陷檢測設備:實(shí)現了國產(chǎn)化替代、設備批量出口韓國
從合格到卓越:蘭迪焊接質(zhì)量?jì)?yōu)化的多維提升策略
推拉-平開(kāi)-內倒:三種門(mén)窗開(kāi)啟方式全解析,助您打造安全舒適的家
微信掃碼進(jìn)行關(guān)注
隨時(shí)隨地手機看最新資訊動(dòng)態(tài)
9519次瀏覽
【中玻網(wǎng)】一份地道的英文簡(jiǎn)歷應該包括如下要素:
A.言簡(jiǎn)意賅
Resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,較好控制在一頁(yè)紙之內。有英國科學(xué)家稱(chēng),任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的優(yōu)越經(jīng)歷,因為人生每個(gè)階段的目標不同,個(gè)人展示的側要點(diǎn)也有很大變化。
B.強化優(yōu)勢
近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,有經(jīng)驗、GPA、名次、英語(yǔ)能力、自我評價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的前提下,仔細加工。如果導師是泰斗,就一定要強化在導師的指導下進(jìn)行的工作,如果GPA很高,那么開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就把這一項寫(xiě)出。
C.彰顯個(gè)性
所謂"resume",強調在"me"這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強化自身優(yōu)勢,突出與所申請職位較契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類(lèi)標題了。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現,同時(shí)也是尊重招聘者。
D.注意關(guān)鍵詞
簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習)、part-time(兼職)等。
E.必選信息
簡(jiǎn)歷應該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必選的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛(ài)好和自我評價(jià)等。對于有經(jīng)驗是基礎學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強化。
版權說(shuō)明:中玻網(wǎng)原創(chuàng )以及整合的文章,請轉載時(shí)務(wù)必標明文章來(lái)源
免責申明:以上觀(guān)點(diǎn)不代表“中玻網(wǎng)”立場(chǎng),版權歸原作者及原出處所有。內容為作者個(gè)人觀(guān)點(diǎn),并不代表中玻網(wǎng)贊同其觀(guān)點(diǎn)和對其真實(shí)性負責。中玻網(wǎng)只提供參考并不構成投資及應用建議。但因轉載眾多,或無(wú)法確認真正原始作者,故僅標明轉載來(lái)源,如標錯來(lái)源,涉及作品版權問(wèn)題,請與我們聯(lián)系0571-89938883,我們將第一時(shí)間更正或者刪除處理,謝謝!
佛山市海銳達機械配件有限公司成立于2007年,座落在中國美麗的廣東佛山。多年來(lái),一直為機械傳動(dòng)領(lǐng)域提供的傳動(dòng)產(chǎn)品及有經(jīng)驗的技術(shù)服務(wù),表...
2017-02-08
【中玻網(wǎng)】安徽(六安)藍翔節能玻璃有限公司簡(jiǎn)介安徽藍實(shí)企業(yè)創(chuàng )建于一九九三年,位于安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,主要從事建筑玻璃、電器玻璃...
2013-11-22
【中玻網(wǎng)】案例1:寶馬中國銷(xiāo)售部經(jīng)理(小娟)內向性格內向,在開(kāi)始工作的時(shí)候不愛(ài)說(shuō)話(huà),不愛(ài)表現自己。進(jìn)入銷(xiāo)售部后,一度不知道自己該干什么...
2012-06-11