古人云：“財散則人聚，財聚則人散”，“達已先達人，立已先立人”，這些樸素的古訓告訴我們，企業(yè)之間要形成互利互贏(yíng)共生的關(guān)系。

當企業(yè)發(fā)展到擁有數百家專(zhuān)賣(mài)店、供應商和數百名員工的規模時(shí)，必需通過(guò)平衡的利益機制凝聚供應商、連鎖店和企業(yè)員工，使之相互依賴(lài)，通過(guò)彼此的合作產(chǎn)生共贏(yíng)、形成共生。以“共贏(yíng)共生“作為企業(yè)的核心價(jià)值理念，繼而保證在誘惑和短期的利益面前，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有清晰和堅定的原則。只有這樣，我們玻璃先生的事業(yè)才能做大、做強。