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曹總榮獲2004年“蒙代爾世界經(jīng)理人成就獎”1

來(lái)源: 作者:佚名 2004/7/1 15:29:00

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曹總榮獲2004年“蒙代爾世界經(jīng)理人成就獎”

本刊訊5月28日,從“世界經(jīng)理人峰會(huì )”上,曹總捧回了“蒙代爾世界經(jīng)理人成就獎”的獎牌及獎?wù)。同時(shí)獲得該項榮譽(yù)的還有張瑞敏、柳傳志、王憲章等99位企業(yè)家。

以諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主、“歐元之父”羅伯特•蒙代爾教授命名的“蒙代爾世界經(jīng)理人成就獎”是目前國內經(jīng)濟、管理、商業(yè)領(lǐng)域的較高獎項。由蒙代爾教授授權的《世界經(jīng)理人周刊》、《經(jīng)濟參考報》等50家中國領(lǐng)先的財經(jīng)和理媒體聯(lián)合評選。

企業(yè)要向乞丐學(xué)習生存意識

本報訊】“企業(yè)要向乞丐學(xué)習生存意識”,這是曹總在福建職業(yè)經(jīng)理人論壇上發(fā)言時(shí)指出的。曹總在論壇上說(shuō),福耀近些年雖然取得了長(cháng)足發(fā)展,但目前還不能算是國際品牌,而真正邁入國際化絕不是單純的進(jìn)入全球市場(chǎng)。曹總認為企業(yè)一要綜合所有力量降低成本,二則在于將對手型競爭變?yōu)楹献餍透偁。向乞丐學(xué)習,向身邊所有的人學(xué)習,只有這樣,企業(yè)家的眼光、思維、能力才能不斷拓展。

5月15日,曹總參加了在福州舉行的旨在探討外資企業(yè)本土化、本土企業(yè)國際化的大型互動(dòng)式論壇。此次論壇由福建省貿促會(huì )、海峽都市報、福建職業(yè)經(jīng)理人論壇等單位聯(lián)合舉辦,500多位職業(yè)經(jīng)理人與國內外知名企業(yè)家出席了此次會(huì )議。

福清市委書(shū)記陳瑞麒到福耀浮法調研

本刊訊58日下午,福清市委書(shū)記陳瑞麒、市長(cháng)杜源生帶領(lǐng)市直有關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)區、鎮領(lǐng)導到福耀浮法廠(chǎng)區現場(chǎng)辦公,并在浮法臨時(shí)辦公室召開(kāi)會(huì )議,專(zhuān)題研究福耀集團浮法玻璃項目需要協(xié)調解決的問(wèn)題。

曹總在會(huì )上發(fā)言,對市委、市政府及各個(gè)職能部門(mén)的支持表示感謝,并提出了關(guān)于110KV變電站的產(chǎn)權及維護、高壓電力走廊施工、浮法項目用地、廠(chǎng)區外圍環(huán)境等問(wèn)題。福清市領(lǐng)導表示,福耀集團是福清企業(yè)發(fā)展的形象代表,市直有關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)區、鎮政府應本著(zhù)特事特辦、把事情辦到底辦好的精神,積極推進(jìn)項目建設,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。(記者付明艷)

雙遼公司進(jìn)行ISO9000質(zhì)量體系認證培訓

    雙遼消息5月19日雙遼公司舉辦了ISO9000體系質(zhì)量管理認證培訓和內審員資格考試培訓,參加人員有各部門(mén)經(jīng)理和各部門(mén)內審員。

     這是雙遼公司開(kāi)展全面的內審工作的前奏,雙遼將借鑒TS16949的“FMEA”的條款,在全面收集、總結以前的生產(chǎn)和管理的資料、經(jīng)驗的基礎上分析、制定公司自己的“FMEA”。為公司冷修投產(chǎn)后的管理提供科學(xué)的依據,同時(shí)也為我們集團管理和控制浮法玻璃的質(zhì)量提供參考。通過(guò)此次培訓,公司員工的管理素質(zhì)得到提高,企業(yè)的規范化管理的意識得到進(jìn)一步的增強。(通訊員◎張慧濤)

我們要開(kāi)展目標管理!

【本刊訊】:“開(kāi)展目標管理,控制成本,向管理要效益!”這是曹總向福耀的管理層發(fā)出的號召。5月20日,曹總召開(kāi)中層以上干部會(huì )議。會(huì )上,曹總提出了“開(kāi)展目標管理,進(jìn)一步控制成本”的管理思路,并再次強調“要做好數據的比較、分析、評估、糾正,用這種方法來(lái)管理企業(yè)、提高自我!”

福州市副書(shū)記、市紀委書(shū)記方清海參觀(guān)福耀

本刊訊5月11日,福州市委副書(shū)記、市紀委書(shū)記方清海在福清市委書(shū)記陳瑞麒、市長(cháng)杜源生的陪同下,參觀(guān)了福耀集團。集團總經(jīng)理豐橋重男帶領(lǐng)他們參觀(guān)了制造五廠(chǎng),當方清海副書(shū)記詢(xún)問(wèn)玻璃的原片加工時(shí),豐橋總經(jīng)理介紹到,即將點(diǎn)火的福耀浮法線(xiàn)生產(chǎn)出來(lái)的玻璃原片將為福耀玻璃的深加工提供來(lái)源。方清海副書(shū)記隨后即赴浮法工地參觀(guān),對浮法工地進(jìn)展表現了極大的關(guān)注。(記者鐘桂平)

福耀將有“步行街”啦!

本刊訊為豐富福耀員工的業(yè)余生活、改善職工生活環(huán)境,集團決定把福耀工業(yè)村商住樓底的空地利用起來(lái),為員工修建一條屬于福耀人的“步行街”!安叫薪帧庇2層,占地面積2000平方米,到時(shí)有18個(gè)店閃亮登場(chǎng):主要以經(jīng)營(yíng)飲食、服裝、家用電器類(lèi)為主,二樓福耀食堂附近的飲食店也將全部遷至步行街。

福耀的步行街將于6月份全部裝修完畢,此次整改將讓福耀工業(yè)村“舊貌換新顏”。(記者鐘桂平)

福耀上海員工自發(fā)組織友誼賽

上海消息】一場(chǎng)真正的鋼化廠(chǎng)員工自發(fā)組織的男子籃球友誼賽于5月19日下午在上海安亭舉行,比賽在由鋼化下料、預處理、印刷、GT車(chē)間組成的鋼化一隊和由鋼化平彎、包裝車(chē)間組成的鋼化二隊之間進(jìn)行。類(lèi)似這樣的友誼賽,大大豐富了福耀上海員工的業(yè)余文化生活。(通訊員◎周紅芳)

四廠(chǎng)烘彎車(chē)間新增排熱裝置

福清消息】夏天即將來(lái)臨,為了有效地排散烘彎爐產(chǎn)生的熱量,改善烘彎車(chē)間工作環(huán)境,近期工程部將在四廠(chǎng)烘彎車(chē)間安裝新的排熱系統。

據悉,新的排熱系統將一改以往將熱量向廠(chǎng)內排放的局面,將烘彎爐產(chǎn)生的熱量引出廠(chǎng)房外,從而有效降低廠(chǎng)內溫度及玻璃出爐溫度,同時(shí)還能改善爐外四周的粉塵環(huán)境。新的排熱系統中特別是爐前的兩個(gè)排熱裝置,能大大降低上片區溫度。據工程部王遠亮介紹,公司將在更大范圍內運用這一新的排熱系統。目前,工程部正在設計烘彎爐上片區10平米內有效降溫的排熱裝置,徹底改變以電風(fēng)扇排熱降溫的方式。(通訊員◎吳增洪)

福耀上海員工無(wú)償獻血獻愛(ài)心

上海消息5月19日至20日,我司員工積極響應上海市血液管理辦公室、血液中心及獻血促進(jìn)會(huì )聯(lián)合舉辦的“我健康我獻血 我自豪” 無(wú)償獻血活動(dòng),共獻血1萬(wàn)1千2百毫升。上海市血液管理辦公室向獻血者頒發(fā)了國家《無(wú)償獻血證》。

據中外醫學(xué)權威人士研究發(fā)現,對于健康者來(lái)說(shuō),定期參加獻血,不僅不會(huì )影響健康,相反更有助于更有利于血流通暢,身心健康,保持旺盛活力。(通訊員◎周紅芳)

福耀長(cháng)春一句話(huà)新聞

4月21日,約翰·迪爾中國投資公司一行四人到長(cháng)春事業(yè)部參觀(guān),期間就新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品出口等問(wèn)題進(jìn)行了友好的商務(wù)會(huì )談,雙方均對進(jìn)一步合作抱有很大信心。

    福耀集團東北片區財務(wù)專(zhuān)員李生章榮獲長(cháng)春市經(jīng)開(kāi)發(fā)區十大杰出青年稱(chēng)號。

福耀長(cháng)春鋼化車(chē)間主任鄒振云榮獲長(cháng)春市“五一”勞動(dòng)獎?wù)潞蛣趧?dòng)模范稱(chēng)號。

福耀長(cháng)春采購部報關(guān)員楊雪在2004年聯(lián)通新時(shí)空杯環(huán)球洲際小姐大賽(吉林賽區)中獲得“城市晚報新聞小姐”和“十佳模特”稱(chēng)號。

5月17日通用全球采購經(jīng)理蒞臨福耀長(cháng)春參觀(guān)指導。

5月20日天津夏利汽車(chē)研究所設計、實(shí)驗人員蒞臨福耀長(cháng)春審核指導,就夏利后擋的檢驗過(guò)程進(jìn)行考核監督,長(cháng)春公司順利通過(guò)認可。通訊員  芮)

曹總強調集團應增強危機意識,有效控制成本

     本刊訊】近日,曹總前往長(cháng)春事業(yè)部、雙遼和通遼等事業(yè)部視察工作時(shí),指出:我們正面臨一個(gè)困難、多變、惡性競爭的外部市場(chǎng)環(huán)境。能否在競爭中取勝,取決于我們是否有高度的危機意識,是否能有效控制成本,是否能在質(zhì)量上與同行拉開(kāi)距離,管理是否到位。曹總要求集團及各事業(yè)部:要以正確的科學(xué)態(tài)度來(lái)面對未來(lái),有高度的風(fēng)險意識。

我司財務(wù)人員進(jìn)行軍訓

福清消息】為提高公司財務(wù)人員身體素質(zhì),增進(jìn)團結,增強凝聚力,養成令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我司于5月17日開(kāi)始組織40名財務(wù)人員進(jìn)行軍訓。

此次軍訓歷時(shí)一個(gè)月,每天早上5:40-6:30、下午17:20-18:30各訓練1個(gè)小時(shí)。軍訓的內容有隊列訓練、繞廠(chǎng)跑、爬山等。(通訊員◎陳萍英)


(編輯:福耀集團)

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