【中玻網(wǎng)】在各種面試中，許多面試官會(huì )問(wèn)到以下問(wèn)題：
　　1、出于工作晉升的考慮，你打算繼續深造嗎？
　　2、非常大的長(cháng)處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長(cháng)處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績(jì)會(huì )有什么樣的影響？
　　3、你個(gè)人的長(cháng)期和短期目標分別是什么？你是如何確定這些目標的？你準備怎樣實(shí)現這些目標？
　　4、你在五年內的個(gè)人目標和職業(yè)目標分別是什么？
　　5、你是怎樣準備這次面試的？
　　那么，究竟怎樣答才能夠更保險，面試官到底想要的是什么樣的答案呢？我們來(lái)看看。
　　出于工作晉升的考慮，你打算繼續深造嗎？
　　分析
　　這是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，它可以用來(lái)衡量你的雄心，也可以判斷企業(yè)對你的重視程度是否會(huì )影響你對自己未來(lái)的重視程度。
　　錯誤回答
　　我不知道。我已獲得了管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，我認為自己已經(jīng)受到了很好的教育。我覺(jué)得實(shí)際工作經(jīng)驗比在學(xué)校里學(xué)到的東西更有價(jià)值。
　　評論
　　盡管求職者試圖通過(guò)這種回答反映其積較的一面，而且這樣回答從某種程度上也可以間接地討好面試人（面試人就是“實(shí)際工作”的一部分），但是，它根本沒(méi)有反映出求職者追求上進(jìn)的意愿。因此，根據求職者所表達的信息，如果碰上一個(gè)樂(lè )觀(guān)的面試者，他（她）會(huì )認為你缺乏雄心，如果碰上一個(gè)悲觀(guān)的面試者，他（她）可能會(huì )認為你很自負。
　　正確回答
　　作為一名大學(xué)生，我學(xué)到了很多知識。如果有合適的機會(huì )，我當然會(huì )考慮繼續深造。但是，我會(huì )認真考慮這件事情，我覺(jué)得很多人回學(xué)校學(xué)習是很盲目的。如果我發(fā)現自己所做的工作確實(shí)有價(jià)值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領(lǐng)域做得優(yōu)異，我當然會(huì )毫不猶豫地去學(xué)習。
　　你非常大的長(cháng)處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長(cháng)處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績(jì)會(huì )有什么樣的影響？
　　分析
　　這個(gè)問(wèn)題的非常大陷阱在于，靠前個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是兩個(gè)問(wèn)題，而且還要加上一個(gè)后續問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長(cháng)處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點(diǎn)。記住，你的回答不僅是向面試人說(shuō)明你的優(yōu)勢和劣勢，也能在總體上表現你的價(jià)值觀(guān)和對自身價(jià)值的看法。
　　錯誤回答
　　從長(cháng)處來(lái)說(shuō)，我實(shí)在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點(diǎn)，我想，如果某個(gè)項目時(shí)間拖得太久，我可能會(huì )感到厭倦。
　　評論
　　這種回答的非常大問(wèn)題在于，求職者實(shí)際上是拒絕回答問(wèn)題的靠前部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問(wèn)題前兩個(gè)部分的回答，求職者對后面的問(wèn)題很難再做出令人滿(mǎn)意的回答。
　　正確回答
　　從長(cháng)處來(lái)說(shuō)，我相信我非常大的優(yōu)點(diǎn)是我有一個(gè)高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來(lái)。我非常大的弱點(diǎn)是，對那些沒(méi)有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的籌備才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現目標，而且有時(shí)候，我處理復雜問(wèn)題的能力也能影響我的同事。
　　評論
　　這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實(shí)表明了求職者的非常大長(cháng)處。其次，它所表達的弱點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為長(cháng)處。較后，它指出了這個(gè)求職者的長(cháng)處和弱點(diǎn)對企業(yè)和其他員工的好處。
　　你個(gè)人的長(cháng)期和短期目標分別是什么？你是如何確定這些目標的？你準備怎樣實(shí)現這些目標？
　　分析
　　這是一個(gè)比較困難的問(wèn)題，因為它其實(shí)包含了四個(gè)部分，各個(gè)部分都需要加以回答。記住這些問(wèn)題是很重要的這些問(wèn)題經(jīng)常一起出現這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的是你的個(gè)人目標而不是職業(yè)目標，這一點(diǎn)尤為重要，因為你很可能還會(huì )被另外問(wèn)到職業(yè)抱負。如果你不能區分這兩者的話(huà)，你就不得不重復自己的回答。之所以把這個(gè)問(wèn)題放在計劃和籌備部分，是因為它能反映你在個(gè)人生活中的計劃和籌備能力。
　　錯誤回答
　　我在某個(gè)地方讀到過(guò)，我們是美國歷史上比上一代退步的一代。這使我很擔心，因此我的目標就是確保自己不落伍。這聽(tīng)起來(lái)可能有點(diǎn)悲觀(guān)，但我是一個(gè)現實(shí)主義者，而且我相信面對現實(shí)是十分重要的。
　　評論
　　回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，關(guān)注經(jīng)濟的不利狀況是不明智的，除此之外，這種回答在幾個(gè)方面都有缺點(diǎn)。首先，它試圖把所有問(wèn)題歸結成一個(gè)問(wèn)題。其次，它太過(guò)哲理化，因此沒(méi)有反映任何計劃和籌備能力。較后，它表明求職者對自己的未來(lái)不太樂(lè )觀(guān)，而且他（她）主要關(guān)心的是克服障礙和生存，而不是繁榮和發(fā)展。
　　正確回答
　　同所有現實(shí)目標一樣，我的目標經(jīng)常改變。不論在長(cháng)期還是短期，我的個(gè)人策略是根據當前目標評價(jià)自己所處的位置，然后相應地修改自己的計劃。比如，我每五年就制定一項個(gè)人計劃，這個(gè)計劃中包含一個(gè)總體目標和一系列短期目標。每6個(gè)月我就回顧一下自己的進(jìn)展，然后做出必要的修改。很明顯，我當前的計劃就是實(shí)現職業(yè)轉變，也就是找到更滿(mǎn)意的工作。除此之外，我已經(jīng)實(shí)現了近期制定的個(gè)人目標。
　　評論
　　這個(gè)回答反映了求職者的籌備頭腦，而且擅長(cháng)計劃。通過(guò)討論制定個(gè)人目標的方式，你可以表達出一種自尊感，也可以表達出對管理個(gè)人事務(wù)的能力非常自信。
　　你在五年內的個(gè)人目標和職業(yè)目標分別是什么？
　　分析
　　這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)了解你的計劃能力的，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試人同時(shí)還可以知道你的目標是否符合企業(yè)對你的安排。
　　錯誤回答
　　我想在將來(lái)的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問(wèn)題。如今企業(yè)的帶領(lǐng)者更換頻繁，我認為做太多的個(gè)人計劃是荒謬可笑的，不是嗎？
　　評論
　　這種回答屬于令人反感的一類(lèi)。首先，當有人想了解你的目標時(shí)，“將來(lái)的某個(gè)時(shí)候”這種通俗說(shuō)法并不奏效。其次，認為企業(yè)很脆弱，帶領(lǐng)者更換頻繁，這種說(shuō)法毫無(wú)疑問(wèn)會(huì )令人反感，而且也是不合理的。較后，認為做計劃可笑，看不起這個(gè)問(wèn)題，而且反問(wèn)面試人，這些都注定了這樣的求職者較終會(huì )失敗。
　　正確回答
　　從現在起的五年之內，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且較好有一次晉升，然后就期待著(zhù)下一步。不管是向上提升，還是在企業(yè)內橫向調動(dòng)，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望找到一家企業(yè)一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。
　　評論
　　這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有回答得過(guò)分具體（那樣可能會(huì )產(chǎn)生漏洞），而且它表明你有雄心，并且思考過(guò)在企業(yè)中的成長(cháng)方式。通過(guò)表達橫向調動(dòng)和向上提升的愿望，表明你是一個(gè)有靈活性的人。
　　你是怎樣準備這次面試的？
　　分析
　　這個(gè)問(wèn)題通過(guò)了解求職者和面試人共同關(guān)心的事情面試，可以反映求職者的計劃能力。這是一個(gè)絕好的機會(huì )，你可以利用它展示自己的計劃能力和籌備信息的能力。
　　錯誤回答
　　我不需要做太多的計劃，我一直都準備在一個(gè)業(yè)績(jì)的企業(yè)工作。對我來(lái)說(shuō)，這是很自然的動(dòng)力，所以我只用了一點(diǎn)時(shí)間來(lái)考慮貴公司對我是否合適，較終我認為在這里我可以大顯身手。
　　評論
　　這種回答除了表明求職者缺乏計劃能力外，它還主觀(guān)地認為面試人重視自發(fā)性。求職者沒(méi)有意識到，面試人提出這個(gè)問(wèn)題是為了考查其在項目管理技能上是否存在缺點(diǎn)。
　　正確回答
　　首先，我研究了你們的年度報告。然后，我在主要的貿易期刊上查找了有關(guān)貴公司的文章，其中一些重要文章促進(jìn)了我對貴公司的了解。接著(zhù)我聯(lián)系了一個(gè)我認識的人，詢(xún)問(wèn)他對你們企業(yè)的印象他較近與你們公司有些接觸。我把了解到的情況都記了下來(lái)，而且還在來(lái)之前復習了這些筆記。
　　評論
　　這種回答顯示了求職者在工作上頭腦清晰、有條有理，也反映出求職者具有解決問(wèn)題的能力以及搜集必要信息的能力。