【中玻網(wǎng)】“大三已然過(guò)半，恬美的校園生活或將終結，決心求職的你是否仍在孤軍奮戰，感慨前路漫漫、前途迷茫呢？假如你也秣馬礪兵，期待一展宏圖卻苦于同道甚少，我們——Genesis求職團隊就將是你較好的選擇！”3月下旬，南京大學(xué)一個(gè)名為Genesis的求職團隊在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)出“英雄帖”，立即引起南大學(xué)生的關(guān)注。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的篩選，這個(gè)求職團隊較終確定了8名成員。在接下來(lái)的一段時(shí)間里，他們將會(huì )像“英雄帖”里說(shuō)的那樣，在求職的道路上“分享，互助，互補，共勉”。
　　
　　人物：8名成員都履歷不凡
　　
　　Genesis是舊約圣經(jīng)靠前卷的名字，意思是創(chuàng )世紀。對一群即將告別校園生涯、邁向社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō)，找個(gè)好工作就像是創(chuàng )世紀。團隊發(fā)起人之一羅澤榮告訴記者，大學(xué)生求職，如果只靠自己摸索的話(huà)，不僅效率低，而且壓力也太大；而組成團隊，志同道合且各具優(yōu)勢的同學(xué)互相分享、互相監督激勵，則會(huì )比較效率高。
　　
　　經(jīng)過(guò)一輪簡(jiǎn)歷篩選和一次所有人面對面的交流會(huì )，羅澤榮等人較終從30多位報名者中選擇了5位。連同3名發(fā)起人在內的8名同學(xué)可謂個(gè)個(gè)履歷不凡：董娜是南京大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)，公益籌備雁行中國雁行南大首屆負責人；羅澤榮曾經(jīng)是辯論協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)，在全國性的大學(xué)生辯論賽里拿過(guò)桂冠；曹清籌備過(guò)很多次社會(huì )公益活動(dòng)；鄒晶是全院前5名；張晶和孫輝籌備過(guò)全部性的志愿者活動(dòng)；林森既有銀行工作經(jīng)驗又曾經(jīng)出演過(guò)轟動(dòng)全校的音樂(lè )��；龔靖曾在世界四大會(huì )計事務(wù)所之一的德勤會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習過(guò)……
　　
　　按照計劃，每個(gè)人的優(yōu)勢都將有效地與其他成員分享。“我非常大的優(yōu)勢在于面試的時(shí)候抗壓能力強，語(yǔ)言表達能力也強，可以與成員交流很多面試技巧，也可以幫助他們模擬面試。”羅澤榮說(shuō)。
　　
　　目標：“四大”算是比較低的
　　
　　為了幫團隊成員省時(shí)省力，求職團隊會(huì )提前制定好時(shí)間表，比如一個(gè)50天計劃有哪些內容，一個(gè)周項目，每周由某幾個(gè)同學(xué)專(zhuān)門(mén)負責等。“信息收集、presentation（專(zhuān)題發(fā)言）的準備，以及敦促大家去了解本周要進(jìn)行的項目并提前做好準備等，都會(huì )規劃周密。”董娜說(shuō)，“這樣每個(gè)人其實(shí)主要負責其中一個(gè)子項。如果是個(gè)人的話(huà)，一個(gè)人要把所有的事一直做下去，這是很難堅持的。”
　　
　　據了解，如此模式的求職團隊在西方國家已經(jīng)流行很久了，但中國近十年才開(kāi)始出現。雖然很大一部分中國應屆生在求職的方式上并沒(méi)有組團的意識，但能力比較強的商學(xué)院學(xué)生則大多會(huì )組團求職。
　　
　　Genesis團隊中的8人有5人來(lái)自商學(xué)院。團隊較初的發(fā)起人董娜是商學(xué)院09級財務(wù)管理有經(jīng)驗的學(xué)生，她告訴記者，之前有很多學(xué)長(cháng)學(xué)姐都組過(guò)團。“商學(xué)院的求職團隊一般都匯集了院里比較優(yōu)異的同學(xué)，個(gè)人素質(zhì)都很，相互之間的分享、激勵和批評，對成功就業(yè)起到很大的作用。”董娜介紹說(shuō)，商學(xué)院求職團隊的方向主要是快消、銀行、四大（世界四大會(huì )計事務(wù)所）和咨詢(xún)，“之前的團隊成員基本都進(jìn)了寶潔、歐萊雅、國有四大行，還有投行等企業(yè)，‘四大’算是比較低的了。”
　　
　　相關(guān)人士：好處是能互相培訓
　　
　　在南大小百合BBS上，“誠行資本杯”求職團隊大賽的帖子進(jìn)入了論壇十大熱門(mén)話(huà)題，備受關(guān)注。據了解，這已經(jīng)是第四屆了，大賽分為簡(jiǎn)歷培訓、群面單面培訓、群面單面實(shí)戰和頒獎典禮等4個(gè)流程，歷時(shí)2周。
　　
　　組團求職似乎已經(jīng)成了南大的特色。
　　
　　金陵晚報記者就此采訪(fǎng)了南京大學(xué)就業(yè)指導中心主任蘭亞明，他介紹說(shuō)，南大學(xué)生組團求職約在四五年前就已經(jīng)興起，而近兩年逐漸火熱起來(lái)。
　　
　　據估計，有30%的南大學(xué)生參加過(guò)求職團隊，大多是求職主動(dòng)、有明確規劃的學(xué)生。
　　
　　“一個(gè)求職團隊一般由有大致相同求職目標的同學(xué)組成，而且要能相處融洽、互相信任。”蘭亞明說(shuō)，好的求職團隊對學(xué)生求職就業(yè)十分有利。
　　
　　首先，團隊擴大了個(gè)人的視野，其較直接的好處，就是求職信息的共享。其次是行業(yè)知識和求職技巧的分享交流。除此之外，團隊成員間的互相培訓，則較為重要。“經(jīng)過(guò)面試與不經(jīng)過(guò)面試的差別是很大的，因此實(shí)戰經(jīng)驗尤為重要。”蘭亞明說(shuō)，“比如8個(gè)人的小組，可以互相提問(wèn)，模擬面試、模擬無(wú)領(lǐng)導小組討論等，這都是一個(gè)人無(wú)法完成的。”
　　
　　蘭亞明說(shuō)，求職團隊不僅提高了同學(xué)們自身的競爭力，也讓他們農業(yè)生產(chǎn)體系會(huì )結交了很多朋友，不少團隊成員在工作后仍然保持來(lái)往。