“減員前，集團全體員工平均每月拿1700元，現在每月是2200元”，近日，福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司董事長(cháng)曹德旺初次透露了去年八月裁員的結果。

    曹德旺說(shuō)，調整人員目的是創(chuàng )造更多的利潤，掙更多的錢(qián)，降低成本。在福耀寫(xiě)字樓里的辦公人員，很多被調到工廠(chǎng)上班。裁員前，曹參觀(guān)了美國匹茲堡的PPG公司，給他很大觸動(dòng)。PPG公司生產(chǎn)與福耀玻璃相同規模的同類(lèi)產(chǎn)品，PPG公司只需要292個(gè)工人，而福耀玻璃配備了2800個(gè)工人。于是他修起了現代企業(yè)的降低人力成本之課。

    從去年8月份至今已過(guò)去了半年多，業(yè)內人士都很關(guān)心裁員的實(shí)效。曹作出正面回應說(shuō)，裁員的效果是明顯的。雖然去年汽車(chē)行業(yè)增長(cháng)速度出現井噴后的回落放緩，公司通過(guò)裁員，同時(shí)進(jìn)一步簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)及管理流程，優(yōu)化勞動(dòng)組合，實(shí)現了主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與利潤的增長(cháng)速度雙雙高于行業(yè)的增長(cháng)水平。3月3日公布的福耀股份公司年報顯示，去年該公司共計實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入234,522.80萬(wàn)元，較前年同期增長(cháng)35.29%，凈增8億元，實(shí)現凈利潤39,456.07萬(wàn)元，較前年同期增長(cháng)22.93%。

    曹信心十足地說(shuō)，“我國的成本優(yōu)勢將越來(lái)越弱，企業(yè)要想在全部市場(chǎng)上立足，必須走高質(zhì)量低成本之路，預計今年的業(yè)績(jì)增長(cháng)會(huì )比2004年更好”。