【中玻網(wǎng)】為深入貫徹集團年會(huì )精力，1月27日力諾玻璃集團召開(kāi)2012年度管理評審會(huì )，孫慶法董事長(cháng)、楊中辰總經(jīng)理、濟南力諾中層以上管理人員及東營(yíng)力諾部分中高層管理人員參加了本次會(huì )議。
　　
　　會(huì )議緊緊圍繞“淡化成績(jì)，突出不足”為主題展開(kāi)，簡(jiǎn)要總結了2012年公司經(jīng)營(yíng)、管理及體系運行情況，要點(diǎn)明確了公司2013年工作方向、目標和思路，制定了保障措施。另外，會(huì )上還宣布了第五屆“陽(yáng)光123”活動(dòng)方案，將在2-3月份開(kāi)展生產(chǎn)、質(zhì)量等各類(lèi)技能比武，以提升操作水平，技能提升績(jì)效。
　　
　　會(huì )上孫慶法和楊中辰對每個(gè)人的匯報逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，從戰略產(chǎn)品發(fā)展、顧客滿(mǎn)意度提升、技術(shù)裝備提升、生產(chǎn)管理提升、產(chǎn)品質(zhì)量提升、安全管理提升、團隊培訓建設、危機意識等方面提出了要求。較后楊中辰宣布了評審結論：2012年公司整體體系運行整體適宜、有效，但在充分性方面還存在不足。在以后的發(fā)展中公司要集思廣益，通過(guò)方方面面的改進(jìn)提升，確保超額完成2013年各項經(jīng)營(yíng)指標。