【中玻網(wǎng)】為深入貫徹集團年會(huì )精力，1月30日晚，玻璃集團首先在濟南力諾籌備了中層、班組長(cháng)以上管理人員以及本科學(xué)歷以上人員等40余人對總裁講話(huà)進(jìn)行了深入學(xué)習。
　　
　　參會(huì )的各位干部員工認真傾聽(tīng)了集團總裁在年會(huì )上關(guān)于當前形勢、職能定位、創(chuàng )新管理、員工培訓等十個(gè)方面的講話(huà)，并結合個(gè)人所在崗位及工作實(shí)際談了自己的學(xué)習感悟、心得體會(huì )及未來(lái)的工作計劃。大家提到，在2013年的工作中，要積較適應各種變化；要努力提升自己，找準自己的位置；要積較改進(jìn)，在管理、技術(shù)上有所創(chuàng )新，以降低成本、提升效益。公司要加大科研投入，促進(jìn)設備自動(dòng)化升級；要加強自我學(xué)習，提升個(gè)人技能素質(zhì)；要轉變營(yíng)銷(xiāo)模式，對產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設有更高的要求。通過(guò)學(xué)習總裁講話(huà)，大家對于自己2013年的工作都有了一種緊迫感，紛紛表示要加強學(xué)習，提升素質(zhì)，適應變化，不讓自己變成落后被淘汰的10%。
　　
　　玻璃集團將籌備各分公司在下一步工作中通過(guò)進(jìn)一步的培訓、演講比賽、主題征文、提交學(xué)習心得等各種形式的活動(dòng)及利用班前班后會(huì )積較宣傳學(xué)習總裁講話(huà)，認真貫徹集團年會(huì )和總裁講話(huà)精力。