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。管理風(fēng)險
隨著(zhù)籌集資金的投入使用和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司資產(chǎn)規模和業(yè)務(wù)規模都將進(jìn)一步擴大,這對公司的管理水平提出了更高的要求,如果公司的管理人員儲備、管控體系的調整不能適應公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的要求,將對公司的整體運營(yíng)造成不利影響,進(jìn)而影響業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。因此,公司存在一定的管理風(fēng)險。
。ㄆ撸┟抗墒找婧蛢糍Y產(chǎn)收益率攤薄的風(fēng)險
本次發(fā)行籌集資金到位后,公司股本總額增加,公司每股收益短期內有可能被攤;從長(cháng)期看來(lái),本次非公開(kāi)發(fā)行籌集的資金將支持公司長(cháng)期發(fā)展所需,提高資產(chǎn)規模,提升公司的核心競爭力和可持續發(fā)展能力、降低財務(wù)杠桿。但項目建設均需一定周期,預期利潤難以在短期內釋放,股本規模及凈資產(chǎn)規模的擴大可能導致公司的每股收益和凈資產(chǎn)收益率被攤薄。
。ò耍┍敬畏枪_(kāi)發(fā)行的審批風(fēng)險
本次非公開(kāi)發(fā)行尚需滿(mǎn)足多項條件方可完成,包括但不限于公司股東大會(huì )審議通過(guò)本次非公開(kāi)發(fā)行方案以及中國證監會(huì )對本次非公開(kāi)發(fā)行的核準等。上述呈報事項能否獲得相關(guān)的批準或核準,以及公司就上述事項取得相關(guān)的批準和核準時(shí)間也存在不確定性。
。ň牛┕墒星闆r波動(dòng)帶來(lái)?yè)p失的風(fēng)險
公司股份公司憑證在上海經(jīng)濟權益憑證交易單位上市,除經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況之外,股份公司憑證價(jià)格還將受到全部和國內宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、資本市場(chǎng)走勢、市場(chǎng)心理和各類(lèi)重大突發(fā)事件等多方面因素的影響,存在一定的波動(dòng)風(fēng)險。投入資金者在考慮投入資金本公司股份公司憑證時(shí),應預計到前述各類(lèi)因素可能帶來(lái)的投入資金風(fēng)險,并做出審慎判斷。
第五節公司利潤分配政策及執行情況
一、公司利潤分配政策
根據中國證監會(huì )《上市公司監管指引第3號—上市公司現金分紅》(中國經(jīng)濟權益憑證監督管理委員會(huì )公告[2013]43號)、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)上市公司現金分紅有關(guān)事項的通知》(證監發(fā)[2012]37號)的要求,公司2015年修訂的現行《公司章程》中的利潤分配政策如下:
。ㄒ唬├麧櫡峙湓瓌t:公司的利潤分配應兼顧對投入資金者的合理投入資金回報以及公司的可持續發(fā)展,利潤分配政策應保持連續性和穩定性。
。ǘ├麧櫡峙湫问郊伴g隔期:公司可以采取現金、股份公司憑證或二者相結合的方式分配股利。公司當年如實(shí)現盈利并有可供分配利潤時(shí),應當進(jìn)行年度利潤分配。公司可以進(jìn)行中期現金分紅。
1、現金分紅比例及條件:公司每年以現金方式分配的利潤不得少于當年實(shí)現的可分配利潤的15%,每年具體的現金分紅比例預案由董事會(huì )根據前述規定、結合公司經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)規定擬定,并提交股東大會(huì )表決。
2、股份公司憑證股利分配條件:若公司營(yíng)收增長(cháng)快速,董事會(huì )認為公司股本情況與公司經(jīng)營(yíng)規模不匹配時(shí),可以在滿(mǎn)足每年較低現金股利分配之余,進(jìn)行股份公司憑證股利分配。股份公司憑證股利分配預案由董事會(huì )擬定,并提交股東大會(huì )表決。
3、現金分紅與股份公司憑證股利的關(guān)系:公司董事會(huì )應當綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區分下列情形,并按照本章程規定的程序,提出差異化的現金分紅政策:
。1)公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現金分紅在本次利潤分配中所占比例較低應達到80%;
。2)公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現金分紅在本次利潤分配中所占比例較低應達到40%;
。3)公司發(fā)展階段屬成長(cháng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤分配時(shí),現金分紅在本次利潤分配中所占比例較低應達到20%;
公司發(fā)展階段不易區分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規定處理。
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