我國人力資源市場(chǎng)在不斷走向成熟，不同行業(yè)、各個(gè)層次的薪資水平初步形成了具有一定參考價(jià)值的市場(chǎng)定價(jià)，薪酬高低也越來(lái)越成為衡量人才直接而又客觀(guān)的重要因素。比如說(shuō)，一般情況下大本畢業(yè)的就比大專(zhuān)畢業(yè)的薪水高，名校畢業(yè)的就比普通院校畢業(yè)的薪水高，難怪北大MBA項目負責人向媒體宣布該校MBA就業(yè)平均年薪達10萬(wàn)元。10萬(wàn)元年薪畢竟不是小數，特別是對于一個(gè)剛走出校門(mén)的從業(yè)者而言，作為從平凡邁向成功的重要一步，10萬(wàn)元年薪是個(gè)心理關(guān)口，更是他們奮斗的目標。那么，在目前中國的人力資源市場(chǎng)上，都是什么人在拿10萬(wàn)元年薪呢？

    經(jīng)紀人這一職業(yè)在我國興起時(shí)間并不長(cháng)，其從事的是典型的資本密集型勞動(dòng)。經(jīng)濟權益憑證經(jīng)紀人、保險經(jīng)紀人、演藝行業(yè)經(jīng)紀人均依賴(lài)資本自身的運作創(chuàng )造價(jià)值，并隨著(zhù)所從事行業(yè)的快速發(fā)展，從業(yè)經(jīng)驗得到逐步積累，“學(xué)歷+人際關(guān)系+資歷”的組合，成為獲得高薪的典型范例。嚴格地說(shuō)，從事中介服務(wù)工作并取得合法報酬的均應當算作是經(jīng)紀人，樓房售賣(mài)先生、客戶(hù)經(jīng)理、汽車(chē)推銷(xiāo)員以及農產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)雙方的牽線(xiàn)人等等，這些人的收入與業(yè)績(jì)掛鉤，10萬(wàn)元年薪確切地說(shuō)是經(jīng)紀人這一行業(yè)的“起步價(jià)”。

    中國自古就有“藝不壓身”的說(shuō)話(huà)，擁有一技之長(cháng)、有經(jīng)驗水準“唯我獨尊”的技術(shù)從業(yè)者，永遠是高薪的青睞者。在電子通信、IT產(chǎn)業(yè)、有經(jīng)驗攝影、鑒定、建筑設計等眾多的高新技術(shù)行業(yè)里，一大批有經(jīng)驗技術(shù)人員以其良好的有經(jīng)驗技能、突出的外語(yǔ)能力愈發(fā)成為當今較受市場(chǎng)青睞的人才之一。高新技術(shù)人員所從事的知識導向型行業(yè)，必須具備充分的知識積累，從單純的技術(shù)開(kāi)發(fā)向技術(shù)外沿服務(wù)的過(guò)渡成為大多人選擇的較為成熟的職業(yè)道路。知識的魅力、技術(shù)的含金量是無(wú)窮的，高層們給技術(shù)人員10萬(wàn)年薪肯定是“物有所值”。

    與前幾年相比，企業(yè)動(dòng)輒花幾十萬(wàn)聘請MBA來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面的境況已一去不復返了，高位高薪也不再是僅憑一個(gè)MBA就能換來(lái)的。但北大、清華等名校的MBA依然風(fēng)光得很，這些名校MBA在求職時(shí)依然很搶手，因為這些學(xué)校的MBA教學(xué)體系相對嚴格，加上能考上名校的本身就是一些智商較高的學(xué)生，所以他們畢業(yè)后找一個(gè)好的單位和好的職位可以說(shuō)輕而易舉——10萬(wàn)元年薪是他們自身實(shí)力的見(jiàn)證，當然，名校的光環(huán)也會(huì )為他們增光添彩。

    職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)從西方引入的概念，作為企業(yè)中的高等管理者，合格的職業(yè)經(jīng)理人要有“三高”：心理素質(zhì)高、管理水平高、經(jīng)營(yíng)能力高。在我國，企業(yè)對此類(lèi)人才的需求量越來(lái)越大，而由于市場(chǎng)各種不規范因素的制約及地區經(jīng)濟差異，越是大型知名企業(yè)，越是經(jīng)濟發(fā)達地區，越是外企和發(fā)展較快的民營(yíng)企業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人的收入越高。由此我們可以看出：職業(yè)經(jīng)理人的薪酬是呈金字塔形分布的，處在塔尖上的人薪酬多集中在百萬(wàn)元左右，而處在塔底的一些小企業(yè)經(jīng)理人的年薪只比普通打工者高1-2倍，10萬(wàn)元年薪是處于塔身的多數經(jīng)理人的平均收入。

    在這個(gè)日新月異的社會(huì )里，“朝九晚五”已不是的謀生之路，有一群不用上班、在家動(dòng)動(dòng)筆桿、轉轉腦子、收發(fā)幾封電子郵件就能掙盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)的人。10萬(wàn)元年薪對于他們是個(gè)低價(jià)，我們估且將他們叫作“智慧”從業(yè)者，作詞作曲、企業(yè)策劃、自由撰稿人就是屬于這一范疇。對于這類(lèi)職業(yè)，通常意義上的“上班”已經(jīng)完全不能涵蓋其工作內容，他們需要的是自由的空氣、新鮮的思維、大量的靈感。寫(xiě)一首好歌不必拿著(zhù)到處推銷(xiāo)，自有知音上門(mén)求教，每年的電視歌手大獎賽，那么多需要作品的新星，花幾萬(wàn)元買(mǎi)一首好歌絕不吝嗇；一個(gè)好點(diǎn)子有時(shí)可以救活一個(gè)企業(yè)，企業(yè)花大價(jià)錢(qián)請人支招早已不是新鮮事；自由撰稿人靠賣(mài)文為生，對一些好的寫(xiě)手來(lái)說(shuō)，千字千元已經(jīng)是再平常不過(guò)，對他們來(lái)說(shuō)可謂名利雙收。