營(yíng)銷(xiāo)人打拼在職場(chǎng)，都會(huì )經(jīng)歷多次跳槽。而跳槽對于營(yíng)銷(xiāo)人既是機遇，又是陷阱。有些營(yíng)銷(xiāo)人通過(guò)跳槽，完成了他職場(chǎng)發(fā)展的目標；有些營(yíng)銷(xiāo)人是公司越跳越小，較好回家養老；由此，跳槽對于營(yíng)銷(xiāo)人就顯得非常重要。那么營(yíng)銷(xiāo)人跳槽，有沒(méi)有規律可尋呢？其實(shí)有規律可尋，并有訣竅可取。掌握好了，不僅杜絕了你在職場(chǎng)少走彎路，更能助你在的職業(yè)生涯中，快速取得平臺與崗位的打破！
    跳槽規律一：不更換有經(jīng)驗

    營(yíng)銷(xiāo)人在跳槽時(shí)，如果能做到不換有經(jīng)驗，那是良好的狀態(tài)。因為一個(gè)企業(yè)聘請你的時(shí)候，其需要的是你帶給它的價(jià)值，而你在前期公司獲取的有經(jīng)驗知識積累，就有可能成為這企業(yè)的成長(cháng)法寶。再加上新企業(yè)在聘請你的時(shí)候，也希望你的有經(jīng)驗，能迅速吻合其企業(yè)的發(fā)展需要，只要合上了節拍，你就能一定取得快速發(fā)展。眾所周知，這個(gè)社會(huì )都是復制社會(huì )，也就是你在原來(lái)企業(yè)的有經(jīng)驗知識優(yōu)勢，如能迅速復制你現在所屬企業(yè)，并能帶來(lái)生產(chǎn)力，就能快速獲取價(jià)值與回報。而要是更換了有經(jīng)驗，不僅造成了你以前有經(jīng)驗知識的積累全部白搭。同時(shí)，你在原有企業(yè)實(shí)戰中摸索的有經(jīng)驗能力，都將覆水東流，這也就是意味著(zhù)你要重頭再來(lái)。而這些不僅需要時(shí)間，更需要實(shí)戰機會(huì )。

    跳槽規律二：不更換行業(yè)

    營(yíng)銷(xiāo)人在跳槽時(shí)，如果能做到不換行業(yè)，那是的狀態(tài)。因為你前期所呆的行業(yè)，一定有你所積累的資源。例如你的圈子、你的人脈、你在行業(yè)各種關(guān)系等等，而這些都是你獲取價(jià)值的資本。市場(chǎng)競爭時(shí)代，營(yíng)銷(xiāo)人的勝算，一部分靠有經(jīng)驗，但也有一部分靠的是你對社會(huì )資源的整合力度。比如你從事的是營(yíng)銷(xiāo)崗位中的銷(xiāo)售工作，那么你以前積累的區域客戶(hù)資源、賣(mài)場(chǎng)人脈等等，都會(huì )成為你營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)打破的法碼？如果你從事品牌工作，那么你以前所積累的媒體資源、廣告資源都會(huì )成為你升級的法寶。所以營(yíng)銷(xiāo)人在在跳槽時(shí)，如能做到不換行業(yè)，盡量不要換行業(yè)，雖然營(yíng)銷(xiāo)是相通的，但人脈、關(guān)系以及你對行業(yè)的熟悉程度，都需要時(shí)間沉墊，如果你更換了行業(yè)，那么意味著(zhù)又是重頭再來(lái)。

    跳槽規律三：有經(jīng)驗、行業(yè)都不換

    營(yíng)銷(xiāo)人在跳槽時(shí)，不僅要顧及有經(jīng)驗、行業(yè)盡量取其一；如能做到有經(jīng)驗與行業(yè)都不換的話(huà)，那就是較佳狀態(tài)。因為你可以將有經(jīng)驗知識積累與行業(yè)資源整合，交匯形成“職場(chǎng)突級”的支點(diǎn)。眾所周知，營(yíng)銷(xiāo)人的發(fā)展，一是靠積累，二是靠整合。而當你沒(méi)有更換有經(jīng)驗時(shí)，那么你就在一直為自己職業(yè)發(fā)展，做了很多有經(jīng)驗知識積累工作；再加上沒(méi)有更換行業(yè)，那么你也就為自己職業(yè)發(fā)展，整合了更多的社會(huì )資源。此兩點(diǎn)交匯，無(wú)形之中就積聚力量，較終為你職業(yè)取得長(cháng)遠發(fā)展奠定了基石！

    綜觀(guān)很多營(yíng)銷(xiāo)人為什么難以取得長(cháng)遠發(fā)展。那么都是在跳槽時(shí)，沒(méi)有長(cháng)遠目標與規劃，造成跳槽時(shí)，要不為了一時(shí)的薪金，要不為了一時(shí)的崗位。并且為了這種短期目標，可以犧牲很多職場(chǎng)的基本規律。不顧有經(jīng)驗適合自己否？行業(yè)值得呆否？較終造成就是這個(gè)崗位蜻蜓點(diǎn)水？那份薪水星星點(diǎn)燈？所以我提醒各位營(yíng)銷(xiāo)人在跳槽時(shí)，一是盡量不要更換有經(jīng)驗，當你在特殊情況下更換有經(jīng)驗時(shí)，一定要慎重，考慮利弊與得失，做好分析；二是不輕易更換行業(yè)，當你在更換行業(yè)時(shí)，要考慮你積累人脈、關(guān)系的時(shí)間成本，因為職場(chǎng)機會(huì )往往稍縱即逝；為此，我建議營(yíng)銷(xiāo)人較好的跳槽方式方法，就是有經(jīng)驗與行業(yè)都不換，這樣有了有經(jīng)驗知識積累為基礎，行業(yè)資源整合力量為契機，就一定能獲取長(cháng)遠的發(fā)展！