（一）來(lái)源及定義

    “蘑菇定律”較早是在上世紀70年代一批年輕的電腦程序員編寫(xiě)的。當時(shí)，美國一批電腦程序員意外發(fā)現，一批剛從學(xué)校畢業(yè)的新人參加了工作，這些人很難適應工作環(huán)境。在這種情況下，這些電腦程序員經(jīng)過(guò)探索，便發(fā)現了“蘑菇定律”。

    蘑菇定律，通常指許多籌備對待初出茅廬者的一種管理方法。剛參加工作者往往會(huì )處于這樣的境地：被置于陰暗的角落（不受重視的部門(mén)、或打雜的工作），到頭來(lái)還要澆上一頭大糞（無(wú)端的批評、指責、代人受過(guò)），并且還得不到必要的指導和提攜。

    我兒子剛剛大四畢業(yè)，現在在南京電視臺工作，現在他就處在典型的蘑菇狀態(tài)，天天去上班，高層也不分配他干什么，就是看你自己的表現，他向我訴說(shuō)了他的煩惱。我問(wèn)了吉林電視臺的一個(gè)小伙子，他說(shuō)電視臺就是這樣的一個(gè)工作環(huán)境，你好好的表現，等著(zhù)領(lǐng)導的發(fā)現。需要機會(huì )。假如靠前個(gè)機會(huì )沒(méi)有成功，那就等第二個(gè)機會(huì )。就看你那天突然被領(lǐng)導看中了，你就有希望了。想辦法引起領(lǐng)導的重視吧。

    蘑菇生長(cháng)在一個(gè)陰暗的角落，是生還是滅完全看自己的造化和對工作的態(tài)度了。象華為小工人的自殺，他那選擇的就是自滅。

    （二）積較作用

    其實(shí)，換一種角度來(lái)考慮，蘑菇定律也有其自身的積較作用。

    1、清理不切實(shí)際的幻想。很多年輕人走出校園時(shí)，認為自己一開(kāi)始工作就應該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗，也缺乏擔當重任的能力，只有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練，清理不現實(shí)的幻想，才能慢慢成長(cháng)起來(lái)。

    2、加速適應社會(huì )。要想在商場(chǎng)上游刃有余，不僅要有有經(jīng)驗的知識和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強、工作積較的人，都有某些共同的行為標準和思考模式。而職場(chǎng)新人能否適應商場(chǎng)中的行為模式和游戲規則，往往決定于在較初一段時(shí)間的“蘑菇進(jìn)程”，因而“蘑菇經(jīng)歷”能加速職場(chǎng)新人適應社會(huì )。

    3、避免沾沾自喜。對于初出茅廬者來(lái)說(shuō)，在做完工作、取得成績(jì)之后，總是希望上司和同事會(huì )注意自己，并得到承認和贊揚。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績(jì)都會(huì )被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能取得更大的成績(jì)。

    （三）成功應用

    然而，并不是每個(gè)人都可以成功的應用蘑菇定律，把握以下要點(diǎn)，方可成功運用蘑菇定律。

    1、認真對待工作。認真對待你現在所從事的工作，并全力以赴地做好它，這是一切事業(yè)的開(kāi)始，同時(shí)為以后打下堅實(shí)的基礎。

    2、適應環(huán)境。當你到了一個(gè)并不滿(mǎn)意的公司，或者被分配在某個(gè)不理想的崗位，做著(zhù)無(wú)聊的工作時(shí)，要學(xué)會(huì )適應。這是因為，要想改變環(huán)境，前提便是先適應環(huán)境。

    3、貴在堅持。很多人在“蘑菇經(jīng)歷”時(shí)較容易產(chǎn)生的念頭，就是放棄。但是，真實(shí)的成功，屬于堅持不懈的人。只有認準目標，不斷堅持，在“蘑菇經(jīng)歷”中積累一些可貴的經(jīng)驗和素質(zhì)，才能為以后的“厚積薄發(fā)”作好鋪墊。

    4、自強自立。在沒(méi)有成功時(shí)，往往會(huì )遭遇歧視、侮辱等不公平的對待，不要停留在對這些問(wèn)題的糾纏上。明智的做法是，自強自立，不斷增強自身實(shí)力，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)自己的價(jià)值。