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玻璃行業(yè)的“勞�！比绾螣挸�？訪(fǎng)吳江南玻龐立業(yè)
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在8月14日召開(kāi)的全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范表彰大會(huì )上，共有91名人員獲得"全國建材行業(yè)勞動(dòng)模范"稱(chēng)號。其中，有不少是基層科研技術(shù)人員，他們兢兢業(yè)業(yè)工作在建材行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，為企業(yè)作出了突出貢獻。
吳江南玻玻璃有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)吳江南玻）工藝副主任工程師龐立業(yè)在今年的評選中榮獲"全國建材行業(yè)勞動(dòng)模范"稱(chēng)號。從最初踏入玻璃行業(yè)算起，他已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)深耕了20多年，憑著(zhù)多年的技術(shù)積累，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)。近日，在吳江南玻生產(chǎn)基地，《中國建材報》記者見(jiàn)到了忙碌工作的龐立業(yè)。
"這是我們工程技術(shù)人員應該做的工作，我只是做了我們應該做的事情。"對于這次獲獎，龐立業(yè)一直謙虛地強調，作為基層科技人員，獲此殊榮離不開(kāi)南玻集團對技術(shù)研發(fā)和對人才培養的重視。"我是屬于基層的工程師，集團給了我平臺，公司給了我機會(huì )，領(lǐng)導和同事們給了支持。在技術(shù)創(chuàng )新方面如果沒(méi)有公司的支持是不行的。"
一次成功的技術(shù)改造
1994年龐立業(yè)進(jìn)入南玻集團工作，最初負責浮法玻璃工藝工作。這些年來(lái)，他一直從事專(zhuān)業(yè)方面的技術(shù)工作，輾轉涉足過(guò)砂礦、汽車(chē)玻璃工藝、建筑玻璃工藝等，目前主要負責太陽(yáng)能玻璃加工工藝方面的工作。
"在我們這個(gè)行業(yè)，客戶(hù)要求在不停提高，而且變化特別快。"龐立業(yè)介紹，太陽(yáng)能光伏玻璃市場(chǎng)激烈競爭，各廠(chǎng)家紛紛采取產(chǎn)品差異化來(lái)擴大市場(chǎng)份額。并且由于市場(chǎng)需求變化也很快，一旦市場(chǎng)出現新需求，產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝就需要作出相應調整和改變。"玻璃行業(yè)不搞創(chuàng )新也活不下去，誰(shuí)占領(lǐng)了市場(chǎng)，誰(shuí)就能賣(mài)出去錢(qián)。"
2017年，光伏行業(yè)特別不景氣，為了節省成本、進(jìn)一步提高自身效益，下游太陽(yáng)能玻璃組件廠(chǎng)傾向于使用厚度較薄的太陽(yáng)能玻璃。面對市場(chǎng)的變化，所有玻璃產(chǎn)企業(yè)幾乎同時(shí)面臨著(zhù)如何適應這一市場(chǎng)變化的問(wèn)題。
吳江南玻的鋼化爐，大部分是利舊設備，設計能力是生產(chǎn)4mm、3.2mm厚度玻璃的，市場(chǎng)需求的變化要求將原雙玻組件4mm、3.2mm厚度鋼化玻璃替換成2.5mm、2.0mm厚度半鋼化玻璃。
然而，厚度降低以后，生產(chǎn)工藝也要隨之調整。生產(chǎn)2.5mm、2.0mm厚度半鋼化玻璃的主要工藝難題在鋼化環(huán)節。由于玻璃太薄，在水平鋼化過(guò)程中極易發(fā)生外觀(guān)變形，要保持彎曲度和波形度的穩定性十分困難。所以，在工藝改造過(guò)程中需要解決的核心技術(shù)問(wèn)題是，在保證玻璃彎曲度、波形度的前提下，確�？箾_擊強度達到標準值。因此，一般的玻璃企業(yè)選擇重新購置先進(jìn)的鋼化爐或者花巨資改造現有的鋼化爐，來(lái)解決薄玻璃鋼化批量生產(chǎn)問(wèn)題。
適者生存。在發(fā)現市場(chǎng)需求的變化后，南玻集團平板玻璃事業(yè)部及吳江南玻召集相關(guān)的技術(shù)管理人員開(kāi)會(huì )，在內部摸底，看是否能發(fā)揮企業(yè)自身的技術(shù)優(yōu)勢，不新增鋼化設備，不外協(xié)改造鋼化爐，通過(guò)工藝技術(shù)攻關(guān)、小改小革工裝設備來(lái)達到目的？一方面可以節省成本，一方面能快速搶占市場(chǎng)。因為買(mǎi)新的設備要2年左右，而大規模改造現有設備，加上調試至少需要1年時(shí)間。
由于多年來(lái)負責太陽(yáng)能玻璃加工工藝方面的管理工作，龐立業(yè)在工藝理論和實(shí)踐方面都有很豐富的經(jīng)驗，這次的工藝和設備改造工作主要由他來(lái)負責。
據介紹，為了實(shí)現2.5mm、2.0mm半鋼化玻璃批量生產(chǎn)，滿(mǎn)足鋼化薄玻璃的性能指標，首先需要對各線(xiàn)鋼化爐設備部件進(jìn)行工藝設計與配置改造，從加工設備層面上創(chuàng )新工藝操作流程，逐步優(yōu)化工藝參數，摸索出2.5mm、2.0mm浮法玻璃半鋼化和2.5mm、2.0mm壓花玻璃半鋼化的兩種不同生產(chǎn)技術(shù)路線(xiàn)。然后按照計劃步驟實(shí)施超薄玻璃鋼化爐設備技術(shù)創(chuàng )新研發(fā)，根據超薄玻璃鋼化出現鋼化顆粒度、外觀(guān)變形、彎曲度、波形度、耐熱抗沖擊強度、光學(xué)性能等系列技術(shù)問(wèn)題，針對性地進(jìn)行研發(fā)與工藝創(chuàng )新，使鋼化爐達到滿(mǎn)足薄玻璃鋼化的性能指標。
"玻璃鋼化的原理大家都懂，但是要精準控制到那個(gè)點(diǎn)就很困難。"龐立業(yè)告訴記者，他們采取了一整套工藝控制制度，在此過(guò)程中不停調整參數，如溫度、風(fēng)壓、風(fēng)量、陶瓷輥的前進(jìn)速度、陶瓷輥表面的光潔程度，各個(gè)階段不同速度的匹配、加熱時(shí)間等，大約有十五六項參數。"溫度、時(shí)間、風(fēng)壓我們能精準到度、秒、帕。"
由于所有改造的實(shí)驗都是在生產(chǎn)線(xiàn)上完成的，為了把對正常生產(chǎn)的影響降到最低，他反復用理論來(lái)確認改造方案，確認完了之后通過(guò)理論論證將各項參數縮到比較小的范圍。
此外，他還根據需要，針對老舊鋼化爐設備部件進(jìn)行更新改造，通過(guò)在鋼化爐內增設加熱圈與輻射板、在鋼化爐出路口增加裝置、風(fēng)柵高度調整等一系列措施，優(yōu)化了設備結構并更新了配置，在創(chuàng )新理論的基礎上滿(mǎn)足批量生產(chǎn)的工藝要求。
最終，大約花了兩個(gè)月左右時(shí)間，一條生產(chǎn)線(xiàn)順利改造成功，能夠批量生產(chǎn)用于太陽(yáng)能電池雙玻組件的2.5mm、2.0mm厚度半鋼化玻璃或全鋼化玻璃，產(chǎn)品具有高透射比與光電轉化率，達到很好的預期。這次利舊改造節省了企業(yè)投資成本，經(jīng)濟與社會(huì )效益顯著(zhù)。隨后，同樣的技術(shù)改造在其余5條生產(chǎn)線(xiàn)上鋪開(kāi)。
期間，經(jīng)過(guò)反復驗證，吳江南玻批量生產(chǎn)的2.5mm、2.0mm半鋼化玻璃經(jīng)受住了市場(chǎng)考驗：由于產(chǎn)品質(zhì)量處于行業(yè)領(lǐng)先水平，尤其是抗沖擊性能指標等達到企業(yè)內控標準，產(chǎn)品獲得了下游客戶(hù)的認可。
將技術(shù)創(chuàng )新和人才培養落實(shí)到制度中
技術(shù)創(chuàng )新和人才培養是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)競爭的核心競爭力，南玻集團非常重視，并從制度上進(jìn)行了落實(shí)。
據了解，在研發(fā)方面，南玻集團設置了一個(gè)以集團開(kāi)發(fā)研究院為領(lǐng)導、以事業(yè)部及子公司的研發(fā)部門(mén)為支點(diǎn)的研發(fā)體系。
"集團這些年非常重視研發(fā)工作，每年都會(huì )有專(zhuān)門(mén)的研發(fā)項目，能讓我們這些工程技術(shù)人員發(fā)揮自己的力量，為公司創(chuàng )造點(diǎn)效益。"龐立業(yè)向記者介紹，雖然他主要的精力還是用于現場(chǎng)保障、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和提高，但他也屬于兼職研發(fā)人員，科研時(shí)間占據工作時(shí)間的百分之三四十。平板事業(yè)部大概有十幾個(gè)公司，每年大概有二三十個(gè)研發(fā)或技改項目。"每個(gè)月我們都會(huì )開(kāi)會(huì )，集團每年要求并協(xié)助我們共同開(kāi)發(fā)一定數量的研發(fā)項目，并規定這些項目要配套取得一定數量專(zhuān)利，我們還會(huì )跟一些大學(xué)聯(lián)合研發(fā)。"
"集團總部每年會(huì )給科研人員提出研發(fā)和攻關(guān)的方向，基層的人負責'挖掘'，總部進(jìn)行指導、把關(guān)和項目驗收，這是確實(shí)落實(shí)的。"龐立業(yè)告訴記者，"我們現在又有新的技術(shù)攻關(guān)，在做1.8mm、1.6mm厚度玻璃的技術(shù)探索，我們做實(shí)驗的時(shí)候，各級領(lǐng)導和同事都非常支持。"
在龐立業(yè)看來(lái)，南玻集團有一種研發(fā)的文化氛圍，因此南玻集團的很多技術(shù)改造都走在行業(yè)前面。"南玻一向比較喜歡嘗試新東西，行業(yè)內很多技術(shù)革新是從南玻開(kāi)始的。"
前幾年，在太陽(yáng)能玻璃加工過(guò)程中的打孔環(huán)節，行業(yè)內還普遍是機械打孔，后來(lái)南玻集團在吳江南玻創(chuàng )新性地研發(fā)出激光打孔的方法，不僅能打圓孔，還能打方孔、異形孔。
"太陽(yáng)能玻璃用激光打孔，南玻集團是第一家，吳江南玻是南玻集團的第一家。"龐立業(yè)告訴記者，相較于機械打孔，激光打孔不僅切口平滑，最主要的優(yōu)點(diǎn)還是靈活、定位準確。在南玻集團用激光打孔之后，行業(yè)內其他企業(yè)紛紛效仿，現在激光打孔已經(jīng)是一種常用的方法了。
為什么南玻集團總能在技術(shù)創(chuàng )新上走在行業(yè)前列？"除了制度問(wèn)題，還是因為企業(yè)愿意投錢(qián)，愿意嘗試。"龐立業(yè)分析說(shuō)，"南玻就是這個(gè)氛圍，都在搞創(chuàng )新。"
此外，在員工技能提升和人才培養方面，南玻集團還創(chuàng )辦了一個(gè)線(xiàn)上學(xué)習及知識共享平臺--智學(xué)365，除了一些行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)知識，集團內每個(gè)人都可以在平臺上傳學(xué)習課件，也可以學(xué)習別人上傳的課件。"我經(jīng)常在上面學(xué)習別人的東西，可以擴大知識面。"龐立業(yè)告訴記者。
個(gè)人的成功離不開(kāi)企業(yè)提供的平臺，對于獲得此次榮譽(yù)，龐立業(yè)自始至終對南玻集團深懷感激。在采訪(fǎng)中，他強調最多的就是"這個(gè)榮譽(yù)是集體的榮譽(yù)，我個(gè)人只是承載這個(gè)榮譽(yù)而已"，最后他向記者表示，"此次獲獎既是對南玻集團和吳江南玻前期工作的一種肯定，也是對我個(gè)人以后工作的一種鞭策，以后我將繼續踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事。"
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