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不久前,福耀玻璃董事長(cháng)曹德旺擬將其持有的70%自有的福耀玻璃股份捐了出去,成立一個(gè)慈善基金,如果方案獲批,以昨日收盤(pán)價(jià)5.8元計算,慈善金額超過(guò)40億元,他將超過(guò)余彭年一舉登上國內慈善榜榜首。
但讓人奇怪的是,曹德旺所擬建的慈善基金是由自己管理,而并非公眾基金,這就不可避免將基金仍和上市公司聯(lián)在一起,其捐資行為也被網(wǎng)友認為有水份。
在昨日福耀玻璃公布的年報中,包括曹德旺在內的高管年薪在公司凈利潤大幅下滑73.17%的情況下卻逆勢上漲,曹德旺年薪上漲23.5%,。并且,對慈善事業(yè)慷慨大方的福耀玻璃董事長(cháng),對待分紅卻顯得過(guò)于吝嗇,2008年成為了“鐵公雞”,拒絕分紅。
慈善家為何要當鐵公雞?
在福耀玻璃年報發(fā)布后,很多投資者打電話(huà)到《證券日報》的維權熱線(xiàn),質(zhì)問(wèn)為何董事長(cháng)成立慈善基金,卻不愿意給股東分紅?
福耀玻璃2008年度公司未分配利潤6.3億,即使是母公司可分配利潤也達到3497萬(wàn)元,但是公司表示,為了降低公司資產(chǎn)負債率,補充流動(dòng)資金,公司擬定2008年度不進(jìn)行利潤分配,也不進(jìn)行資本公積金轉增股本。
一面是董事長(cháng)曹德旺慷慨捐贈,另一方面確實(shí)對投資者分紅的吝嗇,為了降低資產(chǎn)負債率而拒絕分紅的福耀玻璃究竟承擔了怎樣的資產(chǎn)負債情況呢?
福耀玻璃2008年年報顯示,公司資產(chǎn)總計93.3億元,負債總計60.6億元,資產(chǎn)負債率高達64.95%,公司僅長(cháng)期借款一項就高達31.6億元,公司財務(wù)費用同比上漲近8000萬(wàn)元。
然而,就在福耀玻璃決定不分紅以降低資產(chǎn)負債率的同時(shí),一方面是將扣除減值準備前的凈利潤的60%左右全部計提了減值準備,以至于公司凈利潤僅余2.5億元,另一方面,“鐵公雞”福耀玻璃還逆勢上漲高管薪酬,慈善家曹德旺的薪酬2008年年薪為119.62萬(wàn)元,同比上漲23.5%。作為曹德旺的兒子,福耀玻璃總經(jīng)理曹暉年薪118萬(wàn),同比增長(cháng)16.5%。
而福耀玻璃年薪較高的,卻僅僅是一名叫曹芳的董事,年薪高達145.71萬(wàn)元,同比增長(cháng)83.5%。對于這名叫曹芳董事,沒(méi)有詳細資料介紹,但相人士透露曹芳是曹德旺的妹妹。
將福耀玻璃高層三名曹氏成員薪水相加,總計383.38萬(wàn),占到高管總薪酬的48.3%。
計提4億減值準備 業(yè)績(jì)不達標觸發(fā)送股條件
根據福耀玻璃年報顯示,公司2008年度實(shí)現營(yíng)業(yè)收入57.2億元,同比增長(cháng)1067%,公司在扣除減值準備前實(shí)現凈利潤6.6億元,但是公司在當年計提了4.1億的浮法玻璃業(yè)務(wù)的固定資產(chǎn)及相關(guān)資產(chǎn)的減值準備,因此減去此減持準備后,公司實(shí)現凈利潤僅余2.5億元,同比下降幅度高達73.17%。
公司解釋稱(chēng),資產(chǎn)減值損失增加主要是4條停產(chǎn)浮法玻璃生產(chǎn)線(xiàn)固定資產(chǎn)減值準備及存活跌價(jià)準備4.2億元所致。
由于公司凈利潤的下滑,因此觸發(fā)了股改時(shí)追送股份的條件,大股東福建省耀華工業(yè)村開(kāi)發(fā)有限公司(下稱(chēng)“耀華工業(yè)”)將追送股份總數為7713.7萬(wàn)股。耀華工業(yè)董事長(cháng)為陳鳳英女士,她也是除曹德旺以外,另一個(gè)福耀玻璃的實(shí)際控制人。此次股價(jià)追送的完成,陳鳳英所持福耀玻璃的股份將被稀釋。
送股前,耀華工業(yè)持有3.17億股福耀玻璃股份,占總股數15.84%,送股后,耀華工業(yè)只持有2.4億股福耀玻璃,持股比例也被稀釋為12%。
高管薪酬逆勢上漲為哪般?
很多上市公司在利潤下滑的同時(shí),高管薪酬逆勢上漲,此事一直備受資本市場(chǎng)質(zhì)疑,今年不分紅的福耀玻璃,同樣面對了這樣一個(gè)問(wèn)題。
對比2008年和2007年15位公司董事、監事等高管年薪可以發(fā)現,除了董事、副總經(jīng)理白照華和三位獨立董事年薪出現同比下降,以及公司董事吳世農兩年年薪持平外,其余10位公司高管年薪均出現不同幅度上漲。
其中,剛剛宣布將大手筆做慈善的曹德旺2008年年薪終于突破百萬(wàn),從2007年的96.86萬(wàn)上漲至119.62萬(wàn)元,同比上漲23.5%。
而福耀玻璃高管年薪總額從去年的659.79萬(wàn)元,上漲至794.51萬(wàn)元,上漲幅度達到20.4%。
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