會(huì )與人相處，可以讓你少走彎路，盡早成功。其實(shí)，每一個(gè)人要取得成功，僅有很強的工作能力是不夠的，你必須兩條腿走路，既要努力做好自己分內的工作，又要處理好人際關(guān)系。

　　事實(shí)上，由于家庭背景、文化程度、興趣愛(ài)好以及觀(guān)念的差異，我們所遇到的人也就形形色色、各種各樣。倘若你明白對方屬于哪種類(lèi)型的人，對癥下藥，見(jiàn)機行事，交流起來(lái)就容易多了。哈佛大學(xué)公關(guān)學(xué)教授史密斯•泰格總結了與各種人相處的種種類(lèi)型：

　　無(wú)私好人型這種人因為他們的確是天底下較善良的人，所以也就往往容易被人忽視，他們不會(huì )壞你的事兒，所以你可能也會(huì )忽視或者拿他們不當回事。如果那樣的話(huà)你就錯了，其實(shí)他們才是你可以真心相處的朋友。辦公室里無(wú)友誼的論斷，只有在這些人身上才會(huì )失去它的意義。

　　固執己見(jiàn)型這類(lèi)人一般觀(guān)念陳腐，思想老化，但又堅決抵制外來(lái)建議和意見(jiàn)，剛愎自用，自以為是。對待這種人，僅靠你三寸不爛之舌是難以說(shuō)服他的。你不妨單刀直入，把他工作和生活中某些錯誤的做法一一擴大列舉出來(lái)，再結合眼下需要解決的問(wèn)題提醒他將會(huì )產(chǎn)生什么嚴重后果。這樣一來(lái)，他即使當面抗拒你，內心也開(kāi)始動(dòng)搖，懷疑起自己決定的正確性。這時(shí)，你趁機擺出自己的觀(guān)點(diǎn)，動(dòng)之以情，曉之以理，那么，他接受的可能性就大多了。

　　傲慢無(wú)禮型這種人一般以自我為中心，自高自大，常擺出一副盛氣凌人、惟我獨尊的架勢，缺乏自知之明。和這種人打交道或共事，你千萬(wàn)不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需長(cháng)話(huà)短說(shuō)，把需要交待的事情簡(jiǎn)明交待完就行。如果求他辦事，那就另當別論了。

　　毫無(wú)表情型這種人，就算你很客氣地和他打招呼，他也不會(huì )做出相應的反應。按心理學(xué)中所說(shuō)，叫無(wú)表情。無(wú)表情并不代表他沒(méi)有喜怒哀樂(lè )。只是這種人壓抑住了沖動(dòng)，不表露出來(lái)罷了。所以，對于這種人，你無(wú)需生氣，只需把你想說(shuō)的繼續往下說(shuō)，說(shuō)到關(guān)鍵時(shí)刻，他自然會(huì )用言語(yǔ)代表表情。

　　沉默寡言型這種人一般性格內向，不善交際與言辭。但并不代表他沒(méi)話(huà)說(shuō)。和他共處，你需要把談話(huà)節奏放慢，多開(kāi)掘話(huà)題。一旦談到他擅長(cháng)或感興趣的事，他馬上會(huì )“解凍”，滔滔不絕地向你傾訴起來(lái)。

　　自私自利型這種人一般缺少關(guān)愛(ài)，心里比較孤獨。他永遠把自己和自己的利益放在靠前位。你要他做些于己不利的事，那你便難于和他溝通了。和這種人相處，你必須從心靈上關(guān)注他，讓他感受情感的溫暖和可貴。

　　生活散漫型這種人缺乏理想和積較上進(jìn)的心，在生活中比較懶惰，工作上缺乏沖動(dòng)。和這種人相處，你只有用激將法把他的斗志給挖掘出來(lái)。

　　深藏不露型這種人自我防衛心理特強。生怕你窺視出他內心的秘密，其實(shí)，這是一種非常自卑的表現。你想了解他的為人和心理，不妨和他坐在一起多喝幾次酒，讓他酒后吐真言。

　　行動(dòng)遲緩型 這種人一般思維緩慢，反應遲鈍。和他做朋友可以，和他共事，就不是理想的搭檔了。

　　草率決斷型這種人乍看起來(lái)反應敏捷，常常在交涉進(jìn)行到高潮時(shí)，忽然做出決斷，缺乏深謀遠慮，容易做出錯誤判斷。和他相處較好的辦法就是經(jīng)常給他潑潑冷水，讓他保持清醒的頭腦，切莫感情用事草率做決定。

　　過(guò)分糊涂型這種人有點(diǎn)精力分裂傾向，做事時(shí)注意力不集中，記憶力低下，理解能力不夠。這種人和行動(dòng)遲緩者一樣，不是理想的共事伙伴。但交朋友，這種人很有人緣�？雌饋�(lái)隨便、大度。

　　家庭婦女型這類(lèi)人不僅指女性，有一部分男性也很“婦女”。這種人，上班一進(jìn)辦公室就把家里昨天晚上直到今天早上發(fā)生的事一五一十地跟辦公室里的人講。如果實(shí)在沒(méi)什么說(shuō)的，就跟你重復昨晚的電視劇。單位的事情沒(méi)有他們不知道的，張家長(cháng)李家短的，手里做著(zhù)工作，嘴上也不閑著(zhù)。遇見(jiàn)分個(gè)福利什么的，他們會(huì )盡挑好的往自己那里攏。這種人讓你心煩，在你心情不好時(shí)，聽(tīng)見(jiàn)他們在你耳邊嗡嗡，可能會(huì )讓你恨不能罵兩句才解恨。不過(guò)你千萬(wàn)不要發(fā)火，這樣的人，你少接他們的話(huà)就是了，他說(shuō)什么你全當沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)。這樣的人，在關(guān)鍵時(shí)候不太會(huì )說(shuō)你的壞話(huà)，還可能說(shuō)你的好話(huà)的，因為他們比較有同情心。

　　搬弄是非型這種人與前一種類(lèi)型的人相比有質(zhì)的不同。他們可能嘴也不愿閑著(zhù)。但卻是到處打聽(tīng)周?chē)说碾[私，并樂(lè )于制造、傳播一些謠言，企圖從中獲得些什么。而且，在他們的心中，任何人都不在話(huà)下(上司除外)，而他們自身卻沒(méi)有什么所長(cháng)。這種人讓你討厭，但他們并不可怕。所以，你也不必如臨大敵，與他們計較。只要他們說(shuō)的構不成誹謗，又能傷著(zhù)你什么呢。

　　欺負新人型這種人的思想，其實(shí)在我們每個(gè)人的身上都多少有一些。他們對待新到的人，不管性別、年齡怎樣，都要有相當長(cháng)的一段時(shí)間里拿你不當回事，指使你做這做那，盡是些“下活”。這種人并非真實(shí)的壞人，至多算個(gè)素質(zhì)低下的“小市民”，只要他們做得不過(guò)分，我勸你還是忍了，過(guò)了一段時(shí)間，他們自然會(huì )接受你的。不過(guò)你如果不愿忍，或者說(shuō)沒(méi)有那么長(cháng)時(shí)間的耐性，你也不妨抓好時(shí)機，奮起反擊他們一兩次。而這種人一般都是欺軟怕硬的主兒，只要你反擊，十有八九他們會(huì )不敢再怎么樣你了，他們的矛頭很快會(huì )指向下一個(gè)新來(lái)的人。

　　性格古怪型這種人多半是天生的，有很大的遺傳因素在里邊，但他們不勢利，也不愿與人同流合污。你可能會(huì )莫名其妙地與他們“遭遇”沖突，但不要記恨他們。他們一般是事情過(guò)去了也就算了，會(huì )仍然像從前一樣對你，所以，你不要企圖去改變人家什么，當然，人家也不想改變你什么。對這種人，注意不要做過(guò)深的交往，也不能對他們有過(guò)激的行為和語(yǔ)言。

　　清狂高傲型這種人誰(shuí)也看不起，包括自己的頂頭上司。他們處處要顯得與眾不同，比別人優(yōu)越，他們上知天文，下知地理，剛剛在報上讀到的知識或者奇聞，就會(huì )當自己的知識當眾賣(mài)弄。其實(shí)這種人的內心是有著(zhù)深深的自卑的，他們多半是目光短淺的人，沒(méi)有見(jiàn)過(guò)什么大世面。對這種人，你根本用不著(zhù)與之計較，他喜歡吹噓自己，那就由他去吧。就是他貶低了你，你也不要去與他們較量，何必與不在一個(gè)層次上的人分個(gè)誰(shuí)行誰(shuí)不行呢。

　　陰毒惡人型這種人才是你較應該引起注意的人呢。這種人不多，但幾乎每個(gè)集體里都會(huì )有。而且這種人，不與他一起工作過(guò)一定長(cháng)的時(shí)間，是不可能發(fā)現他們的陰毒的。他們絕大多數是以其反面出現的。在你剛與之接觸時(shí)，他們非常熱情主動(dòng)，并會(huì )積較地為你解決一些小困難，而且為你想得很周到，也表現出來(lái)真是為了幫助你的樣子，客觀(guān)上也能達到使你好的效果。但是，這里有個(gè)前提，你不能侵犯他們的利益。你侵犯了一點(diǎn)，他們可以忍讓?zhuān)踔了麄円矔?huì )自己犧牲些小小的利益，比如一定量的錢(qián)，一定量的時(shí)間，但是，關(guān)鍵時(shí)，你是不能占他們的便宜的，也不能走在他們的前邊的，比如晉級、加薪等。否則的話(huà)，他們會(huì )立即拉下臉來(lái)，與你拼個(gè)你死我活。

　　這種人很難對付，因為他們一般早已以他們的假相取得了上司的信任，你如果沒(méi)有強大的實(shí)力，是萬(wàn)萬(wàn)不能與之爭斗的。如果你發(fā)現了這種人，較好是少招惹他們，但敬而遠之也不行，因為他們才是真實(shí)的“小人”，“近之則不遜，遠之則怨”。較好的辦法是與他們辦事時(shí)，多裝糊涂，讓他們看不起你，覺(jué)著(zhù)你對他們沒(méi)有什么威脅。如果你真想與他們爭斗一番的話(huà)，你必須越級向更高層領(lǐng)導反映他們的惡行(因直接領(lǐng)導已被他們抓在了手里，上司更相信他們而不相信你，欠水平的上司還可能把你的話(huà)傳到他們的耳朵里)，同時(shí)還要有一旦不成，立即離開(kāi)他們的準備。不過(guò)這樣你的損失可能就要大些了，但是這總比你與他們在一起耗著(zhù)強，因為你是耗不過(guò)他們的。哪種類(lèi)型的人，對癥下藥，見(jiàn)機行事，交流起來(lái)就容易多了。哈佛大學(xué)公關(guān)學(xué)教授史密斯•泰格總結了在職場(chǎng)與各種人相處的種種類(lèi)型。