8月14日濟南力諾第三屆質(zhì)量紅地毯知識競賽暨二季度創(chuàng )新表彰大會(huì )在大餐廳隆重舉行，不在班員工300余人到會(huì )參加，公司孫慶法董事長(cháng)、楊中辰總經(jīng)理等領(lǐng)導出席參加大會(huì )。

    首先，舉行“質(zhì)量紅地毯”知識競賽。本次質(zhì)量知識競賽是為了提高全體員工的質(zhì)量意識，開(kāi)展群眾性質(zhì)量月活動(dòng)。比賽開(kāi)始參賽選手個(gè)個(gè)回答流利，成績(jì)不分上下，經(jīng)過(guò)一輪一輪的比賽成績(jì)逐漸拉開(kāi)。臺上比賽熱烈，臺下員工回答問(wèn)題積較，主持人主持風(fēng)格幽默，臺上臺下氣氛很是熱烈。通過(guò)此次質(zhì)量知識競賽活動(dòng)，讓員工在生產(chǎn)中提高質(zhì)量意識，形成年人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量，天天牢記質(zhì)量，時(shí)時(shí)緊抓質(zhì)量的良好局面。其中演講比賽吹制車(chē)間楊懷波以96分獲得靠前名，質(zhì)量管理部喬廣菊以95.17分獲得第二名，采購部王濤以95分獲得第三名。通過(guò)激烈的比賽較后吹制、制瓶車(chē)間以總分220分并列靠前名，采購、認證、營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)隊以總分210分獲得第二名，質(zhì)管部、物控、設動(dòng)聯(lián)隊以總分200分獲得第三名，對參賽人員所在部門(mén)分別加文化考核分5分、3分、1.5分的獎勵，對參賽人員進(jìn)行相應的物質(zhì)獎勵。

    然后，公司汪志斌宣讀了關(guān)于對《關(guān)于對2009年第二季度“改進(jìn)改善”及QC小組活動(dòng)的表彰決定》；09年二季度在做好生產(chǎn)、管理工作的同時(shí)，結合第三屆“質(zhì)量紅地毯”活動(dòng)，以QC小組形式開(kāi)展了大量改進(jìn)改善工作，并取得了良好效果。二季度公司共完成改進(jìn)改善項目67項，按照公司《改進(jìn)改善成果獎勵實(shí)施辦法》，經(jīng)過(guò)有經(jīng)驗審核組評定，共評出獲獎項目24項，其中總經(jīng)理特別獎1項，改進(jìn)改善一等獎3項，二等獎4項，三等獎6項，鼓勵獎10項。

    較后，公司楊中辰總經(jīng)理做了重要講話(huà)，楊總說(shuō)，我們要以此次知識競賽為新的起點(diǎn)，以本次質(zhì)量月活動(dòng)為新的契機，努力提高全員質(zhì)量意識，廣泛開(kāi)展“QC”活動(dòng)，不斷提高質(zhì)量管理水平。創(chuàng )新永無(wú)止境，希望全體干部員工認真學(xué)習獲獎單位及個(gè)人的創(chuàng )新精力，勤動(dòng)腦，勤思考，充分發(fā)揮創(chuàng )新主觀(guān)能動(dòng)性，積較參與到各項創(chuàng )新工作中來(lái)，還有許多潛力可挖，爭取在2009年下半年的改進(jìn)改善中取得更好的成績(jì)，對公司下一步工作做了部署并對各項工作進(jìn)一步提出了要求。

   天氣很熱，會(huì )場(chǎng)員工的整體紀律性很好，良好的精力面貌受到公司領(lǐng)導充分肯定及很高評價(jià)。本次活動(dòng)各單位積較配合，竟賽人員積較備戰，演唱人員認真排練，都付出了辛勤勞動(dòng)，表現出了顧全大局的良好風(fēng)范，保證了整個(gè)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。