無(wú)論你是初出茅廬的新人還是久經(jīng)沙場(chǎng)的白領(lǐng)，想要在競爭日益激烈的職場(chǎng)出人頭地，你得善于把握機會(huì )，成為勇氣與智慧兼具的“多面手”。
　　
　　在Google里搜索“多面手”三個(gè)字，得到的答案用一句話(huà)就能概括：擅長(cháng)多種技能的人。將這樣的形容用到職場(chǎng)上，似乎與“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”相悖。但如今的職場(chǎng)早已不再如以往，悄然間，“多面手”員工登上了職場(chǎng)紅人榜。
　　
　　你夠多面嗎
　　
　　多面手，真是一個(gè)包羅萬(wàn)象的概念——對于員工的業(yè)績(jì)，沒(méi)有固定且定性的要求；對員工的工作態(tài)度，只要求積較就好；就算你是個(gè)頻繁跳槽的“不安分”員工，只要你夠“多面”，無(wú)論走到哪里，你都不會(huì )被陌生的環(huán)境冷落。
　　
　　做一個(gè)多面手，不需要你煞費苦心地思考太多，只要你隨心隨性地做一件自己喜歡的事情，然后在公司需要你施展的時(shí)候表現出來(lái)，你就有可能成為公司里受人歡迎的多面手。做一個(gè)多面手，不需要你加快生活的腳步，相反，耐心地體驗、勇敢地嘗試，讓目光延展出去，看到職場(chǎng)之外、工作之內的事物，比如補充一門(mén)外語(yǔ)，學(xué)習一種技能，別把這些當負擔，只想讓它來(lái)豐富你的生活，你這個(gè)“準”多面手就會(huì )很快樂(lè )地接受新知。職場(chǎng)人追求的是什么——在屬于自己的單獨的空間里，承載著(zhù)他們的理想和希望，不管工作和生活是否可以單獨分開(kāi)，他們的內心都是激昂的。
　　
　　如果你還是無(wú)法對“自己是不是個(gè)多面手”這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行判斷，《新前程》給你個(gè)參考：
　　
　　初級階段：樂(lè )于接受工作中出現的新的挑戰，由衷地認為，新鮮感是挖掘潛質(zhì)的一條捷徑，只要找準方向，就離多面手達人的距離能更近一些。
　　
　　中級階段：主動(dòng)尋找工作之外、生活之內有可能出現的新鮮事物，去嘗試、去體驗，讓自己的沖動(dòng)始終保存，心里懷著(zhù)一個(gè)目標，加以鞏固，較終將這種技能變身為自己的優(yōu)勢。
　　
　　高等階段：在工作業(yè)績(jì)不受絲毫影響的同時(shí)，將你“多面手”的一面適時(shí)地表現出來(lái)，得到外界的認可，這稱(chēng)得上是多面手里的達人派了。
　　
　　以上三個(gè)階段，你可以對號入座，也可以當做標準來(lái)衡量，但一定要記住一點(diǎn)：懷有輕松的心態(tài)，這是做個(gè)“多面手”的先決條件。
　　
　　案例一愛(ài)好也能意外加分
　　
　　31歲的筱泊在職場(chǎng)上打拼了近10年，換過(guò)4家公司，現在就職于一家廣告公司做銷(xiāo)售，在公司近20名銷(xiāo)售中，筱泊始終在8至11名徘徊。按理說(shuō)，這絕不是一個(gè)可以讓高層滿(mǎn)意的成績(jì)，可奇怪的是，筱泊卻是高層眼里的大紅人。
　　
　　盡管筱泊已過(guò)而立之年，可年齡沒(méi)有在她的臉上留下絲毫的痕跡，乍看上去，還是一副大學(xué)剛畢業(yè)的模樣，說(shuō)話(huà)前先是露出真誠的笑，說(shuō)起話(huà)來(lái)總是細聲細語(yǔ)，公司上上下下都喜歡筱泊的性格。特別是銷(xiāo)售部的同事，每當出現了需要跨部門(mén)協(xié)作的事情，筱泊就會(huì )被推到前線(xiàn)，因為在大家的心目中，只要筱泊出面，大多數問(wèn)題都可以迎刃而解。除了為人方面的優(yōu)勢，另一個(gè)“不可或缺”的原因，還要追溯到2006年底筱泊給制造大家的那個(gè)驚喜。在公司年會(huì )上，筱泊彈著(zhù)吉他演繹了一首原創(chuàng )歌曲。因為這首歌，筱泊頓時(shí)成為了公司里的bigstar。此后的兩年，只要公司有文藝活動(dòng)，筱泊都是不二的人選。用她自己的話(huà)說(shuō)：“彈唱是我的愛(ài)好，在K歌的時(shí)候，我的確能博得不少的掌聲，但怎么也沒(méi)想到，這點(diǎn)優(yōu)勢也能為我的工作加分。”