面試是求職中重要的一環(huán)，但是很多人往往在這一關(guān)上犯了大忌，錯失了寶貴的求職機會(huì )。眼看著(zhù)3月的黃金求職季即將來(lái)臨，您可要注意，別踩上了以下面試雷區。
　　
　　雷區一保持微笑
　　
　　朋友都說(shuō)小薇笑起來(lái)很甜，因此在面試時(shí)，無(wú)論面試官問(wèn)什么類(lèi)型的問(wèn)題，她都時(shí)刻謹記保持笑臉，不敢懈怠。沒(méi)想到，每次面試結束，她總是收不到好消息。“難道保持微笑錯了嗎？”郁悶的小薇有一次找做HR的朋友聊天，這才知道自己踩上了面試的雷區。
　　
　　保持微笑=缺乏自信
　　
　　面試中一直保持笑臉被看成是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出虛假感，面試官很容易就會(huì )發(fā)現這一點(diǎn)。相反，沒(méi)有其他東西能夠像適當微笑那樣減輕面試中的緊張，要讓別人感到愉快，表現得談吐自然，只需要在該笑的時(shí)候微笑就可以了。如果覺(jué)得緊張，可以在打趣說(shuō)：“今天真是面試的好天氣��！”時(shí)稍稍禮貌地笑一下。
　　
　　Tips：在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。
　　
　　雷區二能言善辯
　　
　　Tracy的能言善辯在朋友圈子里很出名，對于任何陌生人，她都能天南海北地閑聊，大到國家大事，小到明星八卦，在5分鐘內把對方變成談笑風(fēng)生的熟人。但碰到面試，她卻很失敗，那套跟陌生人打交道的方法，完全對面試官不起作用。
　　
　　能言善辯=胡亂扯淡
　　
　　面試前，求職者需要對將要面試的公司有一個(gè)一體的了解，但是關(guān)于明星的小道消息或是國家大事的閑談卻不會(huì )對得到工作有任何助益。此外，幽默也是很主觀(guān)的東西，求職者很可能不知道面試官的敏感性，更別說(shuō)什么能讓他們發(fā)笑了。如果面試官感覺(jué)求職者必須用毫無(wú)邊際的閑談來(lái)豐富面試內容，那么在他們看來(lái)，求職者適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
　　
　　Tips：盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的嚴肅話(huà)題。
　　
　　雷區三小心謹慎
　　
　　王錚外表看上去成熟穩重，一副黑框眼鏡掩蓋了真實(shí)年齡，加上得體的談吐，照理說(shuō)是面試官較喜歡的類(lèi)型。不過(guò)前不久的跳槽面試，過(guò)于小心謹慎的個(gè)性讓他吃了啞巴虧。“打聽(tīng)下來(lái)，面試官認為我回答問(wèn)題太過(guò)于滴水不漏，沒(méi)有展示出真實(shí)的自我和個(gè)性特點(diǎn)，恐怕不太適合廣告創(chuàng )意這類(lèi)型的工作。”眼看著(zhù)與心儀的工作擦肩而過(guò)，王錚有苦說(shuō)不出。
　　
　　小心謹慎=城府太深
　　
　　謹言慎行是面試中必須要注意的，不過(guò)如果過(guò)了頭，就會(huì )給面試官留下城府太深的負面印象，尤其是某些需要求職者具有外向性格的工作類(lèi)型。此外，過(guò)于小心謹慎，常常會(huì )導致過(guò)于緊張的生理反應，要知道手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會(huì )給人好印象，它們往往是弱勢或者緊張的代名詞。
　　
　　Tips：面試前排練一下，讓朋友幫忙糾正言行中的不當之處。
　　
　　雷區四自我推銷(xiāo)
　　
　　Karen在面試時(shí)，與HR交流得頗為順暢，原以為能夠順利拿到Offer，卻不料較后接到的是對方的一封感謝信�；貞浢嬖嚨娜^(guò)程，她也沒(méi)有發(fā)現自己有什么不得體的地方。就在百思不得其解之時(shí)，朋友無(wú)意中的一句話(huà)幫她解開(kāi)了疑惑。“聽(tīng)說(shuō)不少公司在錄用員工之前，都會(huì )做調查，看看求職者說(shuō)的是真是假。”Karen這才意識到，面試時(shí)的過(guò)度自我推銷(xiāo)出賣(mài)了自己。
　　
　　自我推銷(xiāo)=夸張粉飾
　　
　　說(shuō)謊不會(huì )帶來(lái)一份工作。即便是輕微夸張，也會(huì )給面試官留下不好的印象，更何況憑空夸大簡(jiǎn)歷、粉飾自我成就等做法了，一個(gè)謊言很可能就會(huì )毀了一次重要的面試，有經(jīng)驗的面試官一眼就能識別謊言，然后讓大話(huà)王離開(kāi)。
　　
　　Tips：表現出適度的自信，不是靠空穴來(lái)風(fēng)、編造謊話(huà)來(lái)達成的。
　　
　　雷區五隨性直白
　　
　　孔先生常被人用“一杯白開(kāi)水”來(lái)形容，性格直率的他幾乎想到什么就會(huì )脫口而出。這樣的個(gè)性在面試中，可是讓他吃了大虧。好幾次面試官到較后讓他提問(wèn)時(shí)，孔先生總是不假思索地把腦海中閃現的靠前個(gè)問(wèn)題提出來(lái)，浪費了大好的展現自我的機會(huì )；而面試官問(wèn)到離職原因時(shí)，他也總是管不住自己的嘴巴，把現在任職的公司前前后后數落一番。
　　
　　隨性直白=浪費時(shí)機
　　
　　如果面試官讓求職者提問(wèn)，就說(shuō)明求職者有很大的希望被錄用。如果所問(wèn)的問(wèn)題機智、切中要點(diǎn)，那么成功的幾率就會(huì )大大增加。反之，如果浪費大好時(shí)機，問(wèn)了太多不重要的問(wèn)題，面試官就會(huì )認定這是會(huì )浪費時(shí)間和公司資源的求職者。此外，情不自禁地把之前的工作地點(diǎn)說(shuō)得像地獄一樣，那么面試官肯定會(huì )想要打電話(huà)給他們證實(shí)一下，到底誰(shuí)是真實(shí)的惡魔。
　　
　　Tips：嘗試著(zhù)控制語(yǔ)速，一邊思考，一邊選擇較佳的言辭進(jìn)行面試交談。