春寒料峭，人才招聘市場(chǎng)卻已異�；鸨�。日前，北京市朝陽(yáng)區人才市場(chǎng)連續舉辦了建筑、服裝、醫藥等數場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幾乎每個(gè)用人單位的展位前都排起了長(cháng)隊。
　　
　　記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，由于高校畢業(yè)生求職者更青睞體面輕松的白領(lǐng)崗位，部分行業(yè)已經(jīng)顯現出“藍白領(lǐng)”薪酬倒掛的現象，而同時(shí)具備某一領(lǐng)域實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的“格子領(lǐng)”人才依舊走俏。伴隨著(zhù)國家轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的需要，一些新職位需求初露端倪。
　　
　　部分行業(yè)“藍白領(lǐng)”薪酬倒掛
　　
　　在一場(chǎng)服裝專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，求職者魏小西告訴記者：“我從去年11月開(kāi)始找工作，幾乎跑遍了北京大小招聘會(huì )，也找到幾份工作，但都不是很滿(mǎn)意。有一家服裝公司提供的崗位是做流水線(xiàn)工人，月薪2000多元。但車(chē)間工作既辛苦又不體面，我還是想當個(gè)小‘白領(lǐng)’。”
　　
　　北京某服裝企業(yè)招聘負責人張先生對此深表無(wú)奈，“月薪2000元招車(chē)間工人，連續兩場(chǎng)沒(méi)招到一個(gè)人。而要求本科學(xué)歷的公司文員，月薪1500元，應聘者搶著(zhù)要去”。
　　
　　據了解，目前像魏小西這樣的普通白領(lǐng)人才充斥市場(chǎng)，于是，招聘企業(yè)提高要求、降低待遇。而從事技術(shù)性體力活兒的技工和承擔繁重勞動(dòng)的普通勞工日漸短缺，因此，“藍領(lǐng)”薪酬反倒看漲，收入漸漸與“白領(lǐng)”接近，甚至有所超越。
　　
　　英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)李會(huì )玲說(shuō)，目前，印刷業(yè)、成批出售零售業(yè)、制造業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)是招工主流，但普遍屬于工作辛苦的“藍領(lǐng)”，擁有較高文化程度的高校畢業(yè)生更愿意扎堆于舒適體面的崗位。甚至在技工方面，也有扎堆于斯文體面工種的現象，這是“藍領(lǐng)”薪酬趕超“白領(lǐng)”的重要原因。
　　
　　另?yè)摼W(wǎng)站近日發(fā)布的《中國網(wǎng)絡(luò )招聘人才供需指數報告》中對建筑、服裝、機械、醫藥等行業(yè)的調查顯示，上述各個(gè)行業(yè)中十大熱門(mén)求職職位“白領(lǐng)”崗位均超過(guò)八成。以機械行業(yè)為例，較受畢業(yè)生青睞的職位依次是機械工程師、生產(chǎn)管理和機械設計工程師等，其平均供需比高于五比一。而同樣急需人才的冶金、鑄造等工作環(huán)境稍差的工種，供需比尚不足三比一。
　　
　　李會(huì )玲表示，“藍領(lǐng)”人員缺失尤其是高等技工供不應求，其薪酬看漲自然不可避免。求職者應調整心態(tài)，在“體面掙較少的錢(qián)”和“辛苦得到較高報酬”之間作取舍。
　　
　　“格子領(lǐng)”人才市場(chǎng)廣闊
　　
　　在求職大軍中，一個(gè)名為“格子領(lǐng)”的群體正悄然興起，成為招聘市場(chǎng)的“香餑餑”。據李會(huì )玲介紹，“格子領(lǐng)”人才是指在某一領(lǐng)域同時(shí)具備理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的求職者，也就是同時(shí)具備某一領(lǐng)域“白領(lǐng)”和“藍領(lǐng)”技能的人才。
　　
　　朝陽(yáng)區人才市場(chǎng)招聘會(huì )負責人王先生介紹說(shuō)，以目前企業(yè)提供就業(yè)崗位較多的銷(xiāo)售類(lèi)職位為例，這類(lèi)職位通常需要應聘者具有有經(jīng)驗知識和實(shí)踐背景。“即使是研發(fā)類(lèi)崗位，企業(yè)為使研發(fā)與市場(chǎng)接軌，也更重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗，‘格子領(lǐng)’型人才的市場(chǎng)非常廣闊。”王先生說(shuō)。
　　
　　就讀于北京某大學(xué)風(fēng)景園林碩士有經(jīng)驗的李妍對此深有體會(huì )。日前，還沒(méi)走出校門(mén)也沒(méi)在招聘會(huì )中“血拼”過(guò)的李妍，已輕松覓得理想的工作。李妍覺(jué)得自己的優(yōu)勢正是來(lái)自“格子領(lǐng)”背景。
　　
　　“風(fēng)景園林領(lǐng)域一線(xiàn)的從業(yè)人員大約有500多萬(wàn)人，其中接受過(guò)高等教育的人員不足10％，缺口本身就大。再加上我們有工作背景，很少為就業(yè)擔心。”李妍說(shuō)。
　　
　　李會(huì )玲說(shuō)，大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵要與職位“匹配”。“格子領(lǐng)”復合人才手持同一領(lǐng)域的“藍白領(lǐng)”技能，與職位的匹配度自然更高，應聘者自然更有競爭優(yōu)勢。
　　
　　新職位層出不窮求職者應早做準備
　　
　　緊隨社會(huì )發(fā)展的需求，一些過(guò)去聞所未聞的新職位近來(lái)正紛紛涌現，比如建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域的房地產(chǎn)策劃師、新媒體領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò )存儲師、醫藥化工領(lǐng)域的水處理工藝工程師等。
　　
　　據李會(huì )玲介紹，由于房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展，策劃已經(jīng)逐漸成為提升企業(yè)核心競爭力及房地產(chǎn)項目?jì)r(jià)值的重要環(huán)節，因此很多企業(yè)急需“房產(chǎn)謀士”出謀劃策。“‘謀士們’的工作內容包括房地產(chǎn)項目的市場(chǎng)調研和咨詢(xún)策劃等環(huán)節。目前我國從事該職位的人員數量已達到數十萬(wàn)，但其中獲得房地產(chǎn)策劃師資格的僅有1萬(wàn)人，缺口很大。”李會(huì )玲說(shuō)。
　　
　　類(lèi)似的情況也出現在傳媒業(yè)。據某傳媒公司招聘負責人表示，商業(yè)插畫(huà)師這一“小眾”職業(yè)待遇豐厚且比較緊缺。據了解，一個(gè)普通插畫(huà)師的月薪為4000元左右。好的插畫(huà)師則按件計算，一件作品的收益可達上千元甚至過(guò)萬(wàn)元。商業(yè)插畫(huà)師要求同時(shí)具備一定的繪畫(huà)基礎和敏銳的商業(yè)意識，而符合條件的人才卻少之又少。
　　
　　同樣走俏的還有網(wǎng)絡(luò )存儲工程師這一新職位。李會(huì )玲介紹說(shuō)，這一職位主要負責有效管理公司海量數據、系統咨詢(xún)等。求職者要有網(wǎng)絡(luò )管理經(jīng)驗、熟悉常用數據庫軟件、具有良好的撰寫(xiě)能力等。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的日益發(fā)展，未來(lái)幾年對這類(lèi)人才的需求將持續攀升。
　　
　　此外，隨著(zhù)低碳經(jīng)濟的興起，石油化工行業(yè)也將提供大量與環(huán)保、節能相關(guān)的新職位。
　　
　　李會(huì )玲表示，目前大學(xué)生選擇有經(jīng)驗與市場(chǎng)需求之間存在一定的滯后，像互聯(lián)網(wǎng)、綠色經(jīng)濟、環(huán)保技術(shù)等戰略性新興產(chǎn)業(yè)的就業(yè)前景普遍比較樂(lè )觀(guān)，屬于未來(lái)一個(gè)時(shí)期的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)規劃時(shí)應長(cháng)遠考慮，早做準備，不一定非要選當下的熱門(mén)有經(jīng)驗。