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德州晶華:共同應對挑戰 打造效率高團隊

來(lái)源:德州晶華 2011/5/3 0:00:00

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中玻網(wǎng)】每個(gè)項目都針對團隊中經(jīng)常出現的典型現象做定向訓練。信任倒伏使大家增強團隊間的彼此信任,打破人與人之間的隔膜,并體會(huì )自身在團隊中的責任;空中斷橋強化個(gè)人“挑戰自我、超越較限”的堅定信念,打破個(gè)人局限,實(shí)現個(gè)人目標;電網(wǎng)項目加強團隊間的溝通協(xié)調意識,提升個(gè)人及團隊執行力,做到“雷厲風(fēng)行、沒(méi)有借口”;有軌電車(chē)通過(guò)在比賽過(guò)程中合理引導團隊成員,使大家深刻領(lǐng)悟團隊協(xié)作的重要性,樹(shù)立團隊精力,增強團隊的凝聚力和向心力;攀巖項目是挑戰自我能力較限、感受個(gè)人背后團隊默默奉獻精力的集中體現;高相依使大家體會(huì )到與隊友互相支持、共同努力過(guò)程中的喜悅,認識到成功是每一小步的積累,懂得在幫助別人的同時(shí),也是在幫助自己;孤島求生讓我們了解影響團隊溝通的各種障礙,領(lǐng)悟如何在障礙下進(jìn)行有效的溝通,學(xué)會(huì )分清事情的主次,感受帶領(lǐng)者、中層人員和基礎職工在完成任務(wù)中的不同作用;畢業(yè)墻的順利完成,使我們培養了團結一致、密切合作、克服困難、勇于犧牲的團隊精力,培養任務(wù)完成中的計劃、籌備和協(xié)調能力。
  在這次拓展培訓活動(dòng)中,較難忘的是大家共同面對種種挑戰、共同體驗通過(guò)有效溝通、互相支持、集體智慧、協(xié)同行動(dòng),較終戰勝壓力、超越較限完成任務(wù)的過(guò)程。通過(guò)拓展訓練,大家收獲的不單純是各種熱鬧非凡的、帶給人快樂(lè )體驗的活動(dòng),更是通過(guò)培訓師的指導和團隊成員共同交流、分享個(gè)人心得,并在活動(dòng)中充分地“自省”,深刻感知自身不足,從而達到改變自身缺點(diǎn)、提升團隊凝聚力的積較效果。
  拓展培訓結束后,大家用手寫(xiě)的形式深刻記錄下了自身的感悟,并立志改掉自身不足,為建設優(yōu)越團隊而不懈努力。

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