什么問(wèn)題都需要放到其所在的社會(huì )文化背景下面考慮。說(shuō)到底，企業(yè)家的明星化是當前社會(huì )文化情境的一種折射。在中國經(jīng)濟制度轉型的環(huán)境下，公眾對于企業(yè)家形象的認知和期待既受到傳統社會(huì )結構和文化的影響，也受到市場(chǎng)經(jīng)濟、西方價(jià)值觀(guān)等因素的影響。當前階段能夠符合人們認知和期待的企業(yè)家形象必然是在傳統家族有地位角色中融入魅力、變革等性格特征的，這與現實(shí)社會(huì )中在成功企業(yè)家身上所觀(guān)察到的特征是基本一致的，魅力型、教父式的企業(yè)帶領(lǐng)者是中國改變公開(kāi)中涌現出來(lái)的成功企業(yè)家群體的集體標識。
　　企業(yè)家試圖解讀和正在實(shí)踐的，正是這種延續著(zhù)的而又不斷補充新鮮元素的社會(huì )脈絡(luò )。正如喬治。斯蒂納和約翰。斯蒂納在《企業(yè)、相關(guān)部門(mén)與社會(huì )》中所指出的，“經(jīng)理們在持續變化的世界中掌握著(zhù)企業(yè)的方向，而改變世界的力量主要來(lái)自?xún)蓚�(gè)方面：靠前，源遠流長(cháng)的歷史力量不斷重塑我們的經(jīng)濟、文化、政治、技術(shù)和自然，而這些都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)所依賴(lài)的基礎。第二，日益增加的大量股東對傳統觀(guān)念發(fā)出的挑戰，諸如公司的某種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合道德，是否負起了應有的社會(huì )責任等。”對于已經(jīng)在聚光燈下的企業(yè)家而言，較要緊的是：深刻理解歷史，和深刻理解當下。
　　企業(yè)家的歸宿
　　隨著(zhù)商業(yè)社會(huì )的發(fā)展，企業(yè)家的角色會(huì )遠遠超越傳統經(jīng)濟學(xué)邏輯下的冒險者和創(chuàng )新者，而面臨身份的多元化。
　　企業(yè)家是慈善家，回饋社會(huì )是其社會(huì )責任感的感召，還是制度環(huán)境壓力下的策略性行動(dòng)？
　　企業(yè)家是政治家，人大代表和政協(xié)委員比例的持續攀升，是企業(yè)家獲得了政治認同，還是這種身份的弦外之音？
　　企業(yè)家是明星、是公眾人物、是社會(huì )活動(dòng)家，他們的影響力日益擴大，他們有自己的粉絲，而“明星”企業(yè)家們似乎也很享有這種成為眾人焦點(diǎn)的感覺(jué)。
　　企業(yè)家還是應該以打理好企業(yè)為主，既需要有馳騁商場(chǎng)的雄心壯志，也需要有戰戰兢兢、如履薄冰的清醒。