【中玻網(wǎng)】無(wú)論是你的原因還是經(jīng)濟的原因，由于就業(yè)數字繼續停滯不前，這是很容易得出你自己的結論的。你在工作中的感到不安中僅僅是一個(gè)時(shí)代的標志。當然，你不覺(jué)得你在前進(jìn)，但在這種時(shí)刻，是不是僅僅有一份工作，在所有的時(shí)刻呢？
　　
　　聽(tīng)著(zhù)：你應該讓你的職業(yè)生涯中的每一項工作都做得無(wú)缺。此外，無(wú)可否認的是當你工作時(shí)，你更容易找到一份工作時(shí)。然而，你可能已經(jīng)在工作中沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力了；若有，它也要花時(shí)間來(lái)改變你的情況或你已經(jīng)開(kāi)始尋找一個(gè)新的機會(huì )了，而你還在為提高薪水而奮斗。
　　
　　在一篇文章中列出了一些的診斷標志來(lái)查看你是否正經(jīng)歷"你的職業(yè)生涯中的11個(gè)停滯警告牌"：
　　
　　1.多年來(lái)你都沒(méi)有改變你的角色和職責。
　　
　　2.你已經(jīng)從一個(gè)雇主換到另一個(gè)雇主，但在職位或薪酬上沒(méi)有太大的變化。
　　
　　3.你不記得你較后一次學(xué)到新的東西對你的行業(yè)或領(lǐng)域到底有什么幫助。
　　
　　4.人們聘用后晉升速度更快的時(shí)期已經(jīng)結束。
　　
　　5.你不是要點(diǎn)討論的對象了，或會(huì )議也不邀請你出席了。
　　
　　6.你的工作職責有所下降。
　　
　　7.你的績(jì)效評估包含了如"一貫符合預期"或"表現良好。"的字樣
　　
　　8.沒(méi)有人在工作或你的有經(jīng)驗網(wǎng)絡(luò )里請求你的意見(jiàn)。
　　
　　9.你害怕去工作。
　　
　　10.你的經(jīng)理和同事們停止與您溝通，您的手機響的次數減少了。你會(huì )得到更少的電子郵件。
　　
　　11.你花了很多時(shí)間，對工作抱怨，或當你告訴有關(guān)工作的故事，你是故事中的"受害者"，而不是它的英雄。
　　
　　文章中的高等編輯查爾斯普爾蒂提供了一些有關(guān)如何在您目前的工作場(chǎng)所對局勢控制的意見(jiàn)：直接與你的高層商量你的問(wèn)題，討論你如何能作出更大的貢獻，采取主動(dòng)貢獻的辦法，并調整自己的工作態(tài)度，而不是簡(jiǎn)單地抱怨外部力量。
　　
　　我斗膽進(jìn)一步敦促你承擔你下一步要進(jìn)入的一個(gè)誠實(shí)的自我評估階段。你較好讓自己成為更有價(jià)值的資產(chǎn)，你目前的雇主也意味著(zhù)越來(lái)越精明。關(guān)于您的領(lǐng)域和市場(chǎng)的競爭格局也可以成為一個(gè)千載難逢的機會(huì )，以確定您是否可以做的比加人更好。
　　
　　當你在職業(yè)生涯停下來(lái)的時(shí)候，它很難從地平線(xiàn)上看新的機會(huì )。任何提高你的機會(huì )都會(huì )讓你獲得重新評估您目前的狀況，努力超越它，并決定是否利用它前往地勢較高的地方。