【中玻網(wǎng)】11月30日上午，中國洛玻集團“導師帶徒”活動(dòng)表彰暨經(jīng)驗交流會(huì )在集團公司二樓會(huì )議室舉行。
　　
　　會(huì )上，集團公司工會(huì )副主席趙曉梅宣讀了《中國洛玻集團2011年度“模范師徒”的表彰決定》，授予股份龍海公司李金杰（師）梅紅國（徒）等16對師徒為中國洛玻集團2011年度“模范導師”、“徒弟”稱(chēng)號。
　　
　　股份公司工會(huì )主席王瑞芹、新晶潤公司工會(huì )主席陳素卿、玻纖公司工會(huì )主席李精華分別介紹了開(kāi)展導師帶徒活動(dòng)的經(jīng)驗和體會(huì )。導師代表龍新公司杜蔥霞和徒弟代表龍昊公司張書(shū)光等發(fā)了言。
　　
　　集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席任振鐸就今后導師帶徒活動(dòng)的開(kāi)展，提出了三點(diǎn)要求：一是在工作作風(fēng)上要努力做到創(chuàng )新，師傅要把洛玻好的作風(fēng)、好的文化理念，好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德等真實(shí)傳遞給徒弟，為徒弟干事創(chuàng )業(yè)奠定好思想基礎；二是在學(xué)習內容上要創(chuàng )新，師傅要加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷豐富技能，把新技術(shù)傳遞到徒弟身上去；三是在方式方法上要創(chuàng )新，要分步驟的制定學(xué)習方案，有明確的學(xué)習目標，結合本單位實(shí)際制定培訓方案，使“導師帶徒”活動(dòng)取得成效，為公司培養更多的人才。任振鐸強調，各單位要進(jìn)一步研究和探索“導師帶徒”活動(dòng)的形式，加強過(guò)程控制，逐漸形成一個(gè)良性循環(huán)的活動(dòng)機制，按照“缺什么、教什么，學(xué)什么、練什么”的帶徒原則，導師分步驟有要點(diǎn)地對徒弟進(jìn)行傳、幫、帶。要將理論知識和實(shí)際工作結合起來(lái)，在崗位上施展自己的才華、展現自己的風(fēng)采。希望所有的徒弟都要踏踏實(shí)實(shí)地跟導師學(xué)習，快速的成長(cháng)，在工作中大顯身手，為洛玻新項目、新工程建功立業(yè)。