【中玻網(wǎng)】80年代，人們對“個(gè)人品牌”毫無(wú)概念，為人處事的好與壞僅靠口口相傳；來(lái)到90年代，一只名叫OICQ的企鵝讓內秀的中國人從此打開(kāi)了話(huà)匣子，各大BBS更是風(fēng)靡一時(shí)，人們開(kāi)始談天說(shuō)地，隱約感覺(jué)到需要點(diǎn)什么來(lái)更有效地進(jìn)行社交于是，名片成為了較直接個(gè)人品牌的展示。
　　
　　而今，生活節奏加快，在網(wǎng)絡(luò )一體普及、微博和SNS大行其道之下，越來(lái)越多的職場(chǎng)人士開(kāi)始意識到在社交網(wǎng)絡(luò )建立一個(gè)完善的個(gè)人品牌，將是21世紀職場(chǎng)社交的主旋律。而以L(fǎng)inkedIn和優(yōu)士網(wǎng)等為代表的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )，也漸漸成為中國職場(chǎng)人士打造個(gè)人品牌的較新利器：據不久前《KellyServices大部分國家雇員指數報告》的數據顯示，42%的中國雇員重視通過(guò)社交媒體打造個(gè)人品牌，遠高于大部分國家平均水平36%……
　　
　　美國管理學(xué)者彼得斯有一句被廣為引用的話(huà)：21世紀的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌。他也曾進(jìn)一步闡述“每位職場(chǎng)人士應在職場(chǎng)中盡快建立起自己的品牌，從而成為能讓高層和同事記住的人。在這個(gè)有著(zhù)充分選擇自由的時(shí)代里，如果在職場(chǎng)中具有了自己的個(gè)人品牌，就會(huì )增加選擇的機會(huì )和更多向上發(fā)展的機遇……”。那么，究竟選擇哪種社交媒體才能較快較有效地建立有助于職業(yè)發(fā)展的個(gè)人品牌呢？
　　
　　實(shí)際上，每個(gè)社交網(wǎng)絡(luò )都會(huì )有不同定位，以吸引不同的用戶(hù)群體。即便是在微博上，差異也日益明顯，比如新浪微博將商務(wù)和生活相結合，而在搜狐上更注重娛樂(lè )功能等。備受關(guān)注的FaceBook、人人網(wǎng)、開(kāi)心網(wǎng)等這一類(lèi)SNS社交網(wǎng)站可謂風(fēng)生水起，令不少職場(chǎng)人士常常泡在上面，但真實(shí)對職場(chǎng)社交幫助的效果卻微乎其微……事實(shí)證明，想要建立有效可靠的個(gè)人品牌，只有選擇較有經(jīng)驗的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )，才能獲得職業(yè)提升和事業(yè)發(fā)展的機會(huì )。
　　
　　早在2011年5月，美國職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )LinkedIn初次公開(kāi)募股便使其公司市值達到約30億美元，這個(gè)具有里程碑式意義的事件，讓職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )得到了更多的關(guān)注，特別是其巨大價(jià)值，以及與一般社交網(wǎng)絡(luò )之間的區別。而優(yōu)士網(wǎng)作為“中國的LinkedIn”，更是身體力行為中國千萬(wàn)職場(chǎng)人士提供了打造個(gè)人品牌真實(shí)可靠的職場(chǎng)社交平臺。
　　
　　如何在以?xún)?yōu)士網(wǎng)為代表的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )上建立可信的個(gè)人品牌呢？
　　
　　首先，必須擁有一份完善的個(gè)人檔案。與其他社交網(wǎng)絡(luò )不同，職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )要求用戶(hù)使用實(shí)名制，并盡量完整自己的個(gè)人檔案，如教育背景、從業(yè)經(jīng)歷、以往取得的成績(jì)、有經(jīng)驗技能和真實(shí)頭像等。除此之外，讓你的前任和現任同事，甚至是你的一度人脈（好友）等在優(yōu)士網(wǎng)上寫(xiě)出對你工作經(jīng)驗的認可，這些都會(huì )成為你自身職業(yè)品牌的發(fā)光點(diǎn)。
　　
　　其次，需要用各種社交媒體工具去分享自己的知識和經(jīng)驗。優(yōu)士網(wǎng)有微博、群組、活動(dòng)等等服務(wù)，用戶(hù)不僅可以與其相關(guān)行業(yè)的人士分享，也可以在其他社交媒體上共享。頻繁活躍地出現在眾人的視線(xiàn)里，將快速有效地建立并提升你的個(gè)人品牌。
　　
　　當然，讓自己成為眾人認可的某一領(lǐng)域的有經(jīng)驗人士，這對打造你獨有的個(gè)人品牌也相當重要。優(yōu)士網(wǎng)很多的應用板塊都幫助你，并很好地起到推動(dòng)作用，尤其是剛剛公開(kāi)上線(xiàn)的問(wèn)答頻道優(yōu)問(wèn)，這是一個(gè)基于社交問(wèn)答模式的商業(yè)知識網(wǎng)絡(luò )，用戶(hù)可在此提問(wèn)、回答、關(guān)注問(wèn)題，提升個(gè)人有經(jīng)驗知識，汲取他人的智慧和經(jīng)驗，更農業(yè)生產(chǎn)體系會(huì )成為大部分國家非常大的會(huì )員制行業(yè)相關(guān)人士網(wǎng)絡(luò )平臺美國格理集團相關(guān)人士團的一員，獲得實(shí)際收益……多重貼心切實(shí)的服務(wù)，幫助用戶(hù)在職場(chǎng)領(lǐng)域不斷攀升、拓展人脈的同時(shí)，個(gè)人品牌的效應將逐漸凸現。
　　
　　在這個(gè)新社交時(shí)代的社會(huì )里，個(gè)人品牌的建立儼然成為了白領(lǐng)職場(chǎng)的一項長(cháng)久投入資金，它以無(wú)懈可擊的力量深遠地影響著(zhù)每個(gè)職場(chǎng)人士。相信在不久的將來(lái)，中國職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )將更具發(fā)展潛力，使更多職場(chǎng)人士加入其中構建個(gè)人品牌，完成“小我”到“大我”的蛻變，從而提升中國商業(yè)社會(huì )整體的競爭力。