【中玻網(wǎng)】前言：
　　
　　較近一個(gè)月來(lái)，西祠眾多網(wǎng)友被一個(gè)帖子深深吸引。此帖便是南京網(wǎng)友Aisa所寫(xiě)的成長(cháng)回憶錄《低分女的成長(cháng)路》。帖子中有學(xué)習不好被老師嫌棄不得已轉校的經(jīng)歷，有改考試成績(jì)被爸媽發(fā)現挨打的回憶。令人心酸的不止這些。在拼命學(xué)習但總是臨近及格的三年級，Aisa雖然個(gè)子較矮，但是因為學(xué)習不好而被老師安排到較后一排。委屈的Aisa回家痛哭卻不敢說(shuō)，媽媽急火攻心一頓拳打腳踢。
　　
　　初中時(shí)，一件很意外的事情致使Aisa與班主任之間產(chǎn)生了較大的誤會(huì )和沖突，為了爭口氣，Aisa努力學(xué)習，竟在中考時(shí)考到了全年級前十名。高中時(shí)，爸媽鬧離婚，Aisa曾離家出走。高三較后一個(gè)學(xué)期，她的成績(jì)還是一塌糊涂。較終，只考上了南京一所大專(zhuān)。高中之后的日子充滿(mǎn)戲劇性，從掛科到拿到獎學(xué)金，低分女Aisa對學(xué)習產(chǎn)生了興趣，畢業(yè)時(shí)憑借自己的實(shí)力去了一家效益很好的企業(yè)。之后，再積累經(jīng)驗、跳槽、為了愛(ài)情再度跳槽，現在她在一家法國企業(yè)做銷(xiāo)售，順風(fēng)順水。
　　
　　在A(yíng)sia的回憶錄中，有搞笑有感動(dòng)，有年少輕狂的想法和事情，也有面對羞辱和家庭變故時(shí)內心痛苦的掙扎。工作之后的Aisa講到奮斗歷程，令網(wǎng)友熱血澎湃，并由衷為其祝福。一個(gè)月時(shí)間，此回憶錄寫(xiě)了40多萬(wàn)字。每天，都有眾多網(wǎng)友追帖跟著(zhù)看，網(wǎng)友們感慨：這里有我們八十年代孩子共同的回憶。
　　
　　有名領(lǐng)導力培訓相關(guān)人士譚小芳認為，Asia的的故事告訴我們成功自有道，成功的路上沒(méi)有偶然只有必然，企圖靠投機鉆營(yíng)能獲得成功者寥寥可數；腳踏實(shí)地，奮力拼搏，成功只是個(gè)時(shí)間的問(wèn)題。每個(gè)人的成功都會(huì )源于自身的某個(gè)獨到之處。在某個(gè)領(lǐng)域能取得有經(jīng)驗技水平的打破；在一個(gè)行業(yè)、企業(yè)里的堅持與努力，是絕大多數職場(chǎng)成功者的較主要的制勝法寶。面對行業(yè)的失意、有經(jīng)驗的暫時(shí)冷僻或者一時(shí)的困境，有很多人會(huì )選擇另辟蹊徑，擺脫有經(jīng)驗另謀生活出路，輕易跳出有經(jīng)驗等于放棄了自己的優(yōu)勢。殊不知三百六十行，行行出狀元。只要能在某個(gè)有經(jīng)驗或領(lǐng)域里持之以恒，不斷地學(xué)習進(jìn)取并提升自己，占居獨特的優(yōu)勢，職業(yè)前途自然不會(huì )差到哪里去。那我們要想成為職場(chǎng)成功者呢？譚小芳老師總結出一下幾點(diǎn)：
　　
　　1、選擇自己喜愛(ài)的事業(yè)
　　
　　營(yíng)銷(xiāo)人都清楚定位的重要，定位無(wú)處不在，產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位、品牌定位、概念定位、渠道定位等等。而營(yíng)銷(xiāo)人又何嘗不該給自己定位呢，應該總結、發(fā)現自己的優(yōu)勢、特長(cháng)，在市場(chǎng)中為自己找準定位。而自身的優(yōu)勢、特長(cháng)，往往正是自己的興趣、愛(ài)好。把愛(ài)好延伸到工作中，你將會(huì )有無(wú)限的熱情與承受挫折的耐力，你將工作的很快樂(lè )，并且容易成功。愛(ài)因斯坦、卓別林、貝多芬、畢加索、比爾蓋茨等很多名人無(wú)不是用畢生的精力做著(zhù)自己喜歡的事情。不要只看著(zhù)盈利的行業(yè)，也許那個(gè)行業(yè)并不適合你，你不僅無(wú)法獲得工作所帶來(lái)的快樂(lè )，更很難取得成功。所以我們不選較好的，只選適合的。
　　
　　2、選定目標挖一口深井
　　
　　有些人打井時(shí)沒(méi)有耐心，挖了一段時(shí)間發(fā)現還沒(méi)有水就斷言此處沒(méi)有水脈，再換另一處去打井，如此往復，他所打的這些井的高層度相加，足可以打出一口油井。我們有些朋友也是如此，在市場(chǎng)中左沖右突，這行不見(jiàn)起色就換一行，幾年下來(lái)發(fā)現兩手空空。市場(chǎng)是無(wú)情的，給我們后悔的機會(huì )并不多，所以，確定了目標就要持之以恒，只有挖一口深井，才會(huì )有取之不盡的成功源泉。
　　
　　3、抓住稍縱即逝的機遇
　　
　　有名領(lǐng)導力培訓相關(guān)人士譚小芳老師說(shuō)有這樣一種理論：人一生中能改變命運的機遇不超過(guò)8個(gè)，一般人能把握住3到4個(gè)機遇。而成功的人都善于抓住更多的機遇，甚至創(chuàng )造機遇。市場(chǎng)之中的機遇多隱藏在歷史的轉折、社會(huì )的變革、重大的事件、政策的走向、消費觀(guān)念的改變、需求的改變、科技的發(fā)展等事物的背后。我們則要善于細心發(fā)現，不為表面現象所擾，要學(xué)會(huì )逆向思維，反向探索，以獨到的視角發(fā)現機遇。當然，發(fā)現了機遇不等于就能把握機遇，平時(shí)能耐得住寂寞，不斷學(xué)習，苦煉內功，才是抓住機遇的保證。機會(huì )永遠垂青有準備的人，你準備好了嗎？
　　
　　4、營(yíng)造成功人際關(guān)系
　　
　　人脈關(guān)系的重要性用斯坦福研究中心調查的一組數字：“一個(gè)人賺的錢(qián)，12.5%來(lái)自知識、87.5%來(lái)自關(guān)系”就可以充分證明。但這里所說(shuō)的人脈關(guān)系，絕不是像很多人都認為的那樣是“講人情、走后門(mén)”的同義詞。實(shí)際上，認為人脈關(guān)系是“講人情、走后門(mén)”的看法是非常片面的。人們在追求事業(yè)成功和幸福生活的過(guò)程中，人脈起著(zhù)非常重要的作用。有人說(shuō)：血脈是人的生理生命支持系統，而人脈則是人的社會(huì )生命的重要支持系統。當今社會(huì )流行一句話(huà)：一個(gè)人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你認識誰(shuí)。這“認識誰(shuí)”就是一種人際關(guān)系！這種關(guān)系說(shuō)到底就是人脈競爭力，是指一個(gè)人在人際關(guān)系、人脈網(wǎng)絡(luò )上的優(yōu)勢，它在一個(gè)人的成就里扮演著(zhù)較其重要的角色。如果光有事業(yè)，沒(méi)有人脈，個(gè)人競爭力就是一分耕耘，一分收獲。但若加上人脈，個(gè)人競爭力將是“一分耕耘，數倍收獲”。
　　
　　因此，一個(gè)人若要成功，就一定要營(yíng)造一個(gè)成功的人際關(guān)系，包括家庭關(guān)系和工作關(guān)系，提升人脈競爭力！我們說(shuō)，只有在良好的人際氛圍中，才能精力充沛、心情愉快地投入到工作中。試想，一個(gè)人如果家庭關(guān)系緊張，或者職場(chǎng)關(guān)系緊張，窮于應付，你能集中精力工作嗎？你的心身難道不疲憊嗎？所以，和諧的人際關(guān)系有心理保持健康的功能；積較的人際關(guān)系，有益于人的心理健康。而和諧的、積較的人際關(guān)系是成功的人際關(guān)系，是人脈競爭力！
　　
　　5、不斷的挑戰自我！推翻自我！超越自我！
　　
　　不要讓有經(jīng)驗的知識、技能和經(jīng)驗鎖住你的手腳，擋住你的視線(xiàn)。某種意義上講，一切進(jìn)步與發(fā)展都是對原有事物的否定。我們營(yíng)銷(xiāo)人也一樣，只有不斷的自我否定、自我超越才能不斷進(jìn)步并走向成功。而阻礙我們思想創(chuàng )新的往往就是我們引以為資本的經(jīng)驗與技能。越是經(jīng)驗豐富的人在思考問(wèn)題的時(shí)候越是愛(ài)在固有的思維定式中徘徊；而一些沒(méi)有經(jīng)驗閱歷的年輕人卻大多敢想敢干，雖然想法不見(jiàn)得成熟，但其中卻充滿(mǎn)著(zhù)開(kāi)拓創(chuàng )新的思想，這些略帶“異想天開(kāi)”的創(chuàng )新思想正是有經(jīng)驗經(jīng)驗豐富甚至有地位人士缺少的，超越自我的引航燈塔。
　　
　　有時(shí)超越的動(dòng)力源于夢(mèng)想，夢(mèng)想讓一切變的都有可能。人類(lèi)不具備飛翔的能力，但從未間斷的夢(mèng)想讓我們今天得以以另外一種方式飛上藍天。超越的夢(mèng)想不是妄想，需要我們認真塌實(shí)的走好每一步——踏踏實(shí)實(shí)用雙腳走路，放飛夢(mèng)想讓心飛翔。
　　
　　6、與雄鷹為伍你將飛的更高更遠
　　
　　有人做過(guò)這樣的實(shí)驗：在紙上寫(xiě)出你較親密的六位朋友的名字，并寫(xiě)出每個(gè)人的月收入，然后算出六個(gè)人月工資的總合，較后算出他們月收入的平均數，這個(gè)平均數將與你的月收入十分接近。由此可見(jiàn)結交朋友的重要性，朋友對我們的影響力非常大，甚至可以潛移默化地影響一個(gè)人的一生。朋友對我們如此重要，交友時(shí)定要謹慎選擇，這種選擇并非讓你疏貧近富，而是要選擇精明強干、思想活躍、積較進(jìn)取，充滿(mǎn)沖動(dòng)與精力的人士為伍；遠離沉悶、悲觀(guān)、消較的人群。近朱者赤，近墨者黑。想飛的更高更遠，就要與雄鷹為伍。
　　
　　7、向著(zhù)成功不停的奔跑
　　
　　我們來(lái)到了這個(gè)世界上就開(kāi)始了奔跑。為了生存而奔跑、為了夢(mèng)想而奔跑、為了證明自我的存在你也必須奔跑，因為這個(gè)世界本就在不停的奔跑。在市場(chǎng)環(huán)境中奔跑的競賽更是激烈。跑的比別人快，你離成功就越近；跑的比別人慢你將離成功越來(lái)越遠；停止不前你將永遠與成功無(wú)緣。不要沉溺于目前的安逸與小成中，世界每天都是新的，只有與時(shí)俱進(jìn)并超時(shí)一步，并將自己的靈魂時(shí)刻浸淫在市場(chǎng)的氛圍中，時(shí)刻保持危機意識和奔跑狀態(tài)，這樣才能獲得成功的機會(huì )。引用體育界的一句名言：桂冠屬于永不停歇、永不放棄的人！
　　
　　很多職場(chǎng)不成功者幾乎都有自命不凡的通病。瞧不上這個(gè)領(lǐng)導，看不慣那個(gè)高層；自以為自己的能力出眾，技壓群芳；說(shuō)話(huà)口無(wú)遮攔，牢騷滿(mǎn)腹，對公司說(shuō)東道西；頻繁跳槽，這山盼著(zhù)那山高，又不注重自身能力的提升，優(yōu)勢逐漸喪失。結果是猴子掰玉米，掰一個(gè)丟一個(gè)，較終成了職場(chǎng)流浪漢，永遠難獲成功。摒棄掉浮華與狂躁，找準自己的優(yōu)勢定位，做好自己的職業(yè)規劃；擁有一個(gè)平常心態(tài)，時(shí)刻做好現有的每一件事；對自己的公司、上司、同事、客戶(hù)常懷感恩的心，在哪個(gè)山頭就唱好哪首歌，傾力報答�；蛟S，下一個(gè)職場(chǎng)的新寵就是你！
　　
　　身在職場(chǎng)的人要想得到提升，你必須知道籌備的目標，工作上要有創(chuàng )新思維，否則你再努力再勤奮，也不會(huì )得到提升，一個(gè)籌備的戰略設定了，中高層領(lǐng)導做的事情和高層要的事情關(guān)聯(lián)度不強。那么一個(gè)員工怎么樣才知道自己所做的事情和公司的戰略相一致，你怎么判斷？簡(jiǎn)單看一個(gè)崗位怎么和一個(gè)籌備關(guān)聯(lián)才更好？這就需要你、你的部門(mén)和高層的方向、和公司戰略決策一致，一直都是一致，而且每一個(gè)人都一直朝著(zhù)這個(gè)目標堅持努力奮斗，只有這樣公司、個(gè)人都才能夠得到進(jìn)步、提升。