【中玻網(wǎng)】時(shí)下已進(jìn)入八月份，2011屆畢業(yè)生求職余熱未消，作為畢業(yè)求職的你，渴望一份什么樣的工作，一個(gè)怎樣的前程？似乎正在忙于求職的畢業(yè)生們無(wú)暇顧及這個(gè)問(wèn)題，但從就職幾年后的職場(chǎng)人士親身經(jīng)歷中不難看出，“規劃”在職業(yè)發(fā)展中起到了舉足輕重、關(guān)乎成敗的重要作用。
　　
　　入職靠前年：目標清晰還是解決生計？
　　
　　據諾亞招聘網(wǎng)一項調查顯示，將近60%的畢業(yè)生有過(guò)入職一年就跳槽的經(jīng)歷。畢業(yè)靠前年，無(wú)經(jīng)驗無(wú)積累，很容易陷入迷茫無(wú)措的境地，尤其是遠在異地的畢業(yè)生，沒(méi)有家人的支持和可利用資源，往往為了解決生計而草率地選擇了一份工作，職業(yè)生涯規劃更無(wú)從談起。但從職業(yè)生涯發(fā)展軌跡來(lái)看，靠前份工作往往對未來(lái)的職業(yè)生涯起到鋪墊和指引的作用，因這份工作積累的行業(yè)知識、資源人脈、信息網(wǎng)絡(luò )都將成為日后發(fā)展的根基。
　　
　　對此，河北諾亞高等職業(yè)指導師田令軍表示，工作的靠前年是畢業(yè)生轉換角色的關(guān)鍵一年。在選擇職業(yè)時(shí)，應切實(shí)從自身優(yōu)勢、興趣出發(fā)，并且盡可能多的通過(guò)網(wǎng)站、師長(cháng)、學(xué)長(cháng)等渠道來(lái)了解各行業(yè)就業(yè)信息，進(jìn)行客觀(guān)分析慎重選擇；如果沒(méi)有選擇的條件，也要評估這份工作是否可以幫助自己在某些方面實(shí)現技能、素質(zhì)的提高。
　　
　　入職第二年：成功定位還是搖擺不定？
　　
　　工作了兩年的張燁畢業(yè)于省會(huì )某高校計算機有經(jīng)驗，兩年來(lái)張燁一直從事程序編寫(xiě)工作，但考慮到閉門(mén)不出的編寫(xiě)代碼工作不能為其帶來(lái)更多的資源、人脈關(guān)系，張燁萌生了轉行的念頭。但現如今各行業(yè)招聘人員都依賴(lài)于之前工作經(jīng)驗的積累，程序員出身的張燁無(wú)疑沒(méi)有優(yōu)勢和資本實(shí)現順利轉行。張燁陷入了迷茫。
　　
　　“像上述張燁的情況在職場(chǎng)中頗為普遍，這也是造成職業(yè)瓶頸和迷茫的典型案例”，河北諾亞高等獵頭相關(guān)人士張成鋼表示。通過(guò)以往的案例我們很容易看出，往往目標清晰、定位明確的人更容易獲得成功，他們集中優(yōu)勢資源在某一領(lǐng)域形成核心競爭力而成為職場(chǎng)中不可替代的角色，與之相對的是在職業(yè)生涯中搖擺不定的迷茫者，他們不知道自己究竟想要的是什么。對此，張成鋼提醒職場(chǎng)人士，在入職初期，如果發(fā)現自己所從事的工作與發(fā)展軌跡不相匹配，不妨果斷取舍，根據現有條件客觀(guān)評估下一步發(fā)展方向，有時(shí)候，思考的空間往往更勝于一味蠻干。
　　
　　入職第三年：穩步提升還是遭遇轉行？
　　
　　對一個(gè)有著(zhù)明確職業(yè)生涯規劃并認真執行的人來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)三年是實(shí)現靠前個(gè)蛻變的階段，這個(gè)時(shí)期的職場(chǎng)人在某一領(lǐng)域已具備了相當的經(jīng)驗，開(kāi)始謀求更高層次的晉升。但是相對于大多數人而言，三年的歷程似乎并沒(méi)有這么順利。田令軍告訴記者，在他們進(jìn)行招聘的過(guò)程中，總會(huì )發(fā)現在這一階段跳槽轉行的人，而且比例居高不下。一方面是由于經(jīng)過(guò)之前的經(jīng)驗總結，找到了自己真實(shí)的方向定位而果斷實(shí)施，但也不乏仍舊處于嘗試階段的迷茫者。
　　
　　“如果你發(fā)現所從事的職業(yè)和行業(yè)不符合自己的期望及目標，不妨在第三年果斷放棄，因為一味地拖延，無(wú)異于在浪費寶貴的時(shí)間，也犧牲了更多的機會(huì )成本，”田令軍提醒職場(chǎng)人士，抓住較后一個(gè)可以改變和選擇的機會(huì )在這一階段尤為重要。而對于目標清晰的人群來(lái)說(shuō)，首先要做的是總結前一階段取得的經(jīng)驗成果，制定下一個(gè)五年規劃。有清晰的目標與職業(yè)愿景，無(wú)異于已接近成功的大門(mén)。