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縱橫職場(chǎng)必選的九大心理秘訣

來(lái)源:人民網(wǎng)天津視窗 2012/4/20 15:30:39

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中玻網(wǎng)】想要在競爭激烈的職場(chǎng)中勝出,就要從各個(gè)小的細節開(kāi)始做起,所有的事情都需要做的有規律有準則。不付出,哪里會(huì )有收獲,永遠不要期待天上掉餡餅這種蠢事。一起來(lái)學(xué)學(xué)成功人士在公司辦公室的九點(diǎn)成功心理秘訣吧。
  
  秘訣一、永遠現在進(jìn)行時(shí)
  
  有時(shí)候,對你而言,結束一件一小時(shí)之內就可以完成的工作,可能不如望向窗外發(fā)一小時(shí)呆來(lái)得有趣?蛻(hù)的電話(huà)非今天打嗎?不如先和朋友在msn上聊幾句,因為明天他就出遠門(mén)了,而客戶(hù)大概明天還在本城吧!如果明天客戶(hù)不在,周五相信他一定在辦公室里,不如索性周五再說(shuō)吧。絕不要給自己一個(gè)理由,說(shuō)服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。永遠以“現在”這兩個(gè)字來(lái)想問(wèn)題,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遙遠的下個(gè)世紀好了,做個(gè)“我現在就要開(kāi)始工作”的人,哪怕只是拿起電話(huà),和客戶(hù)說(shuō)說(shuō)你剛才想到的那個(gè)創(chuàng )意,讓他覺(jué)得你是一個(gè)主動(dòng)的熱情的服務(wù)者。工作在此時(shí)此刻,是讓我們保持戰斗需求的行動(dòng)力。
  
  秘訣二、保持對錢(qián)的追求
  
  很多人對錢(qián)的觀(guān)念麻木而淡薄,從好里說(shuō),淡泊名利、與世無(wú)爭,從另一個(gè)角度看,也的確是沒(méi)什么追求和上進(jìn)心,不太在意生活的品質(zhì)?纯戳硪恍┤耸侨绾螌Υ畹模罕热缬肋h把自己打扮得光鮮靚麗、穿著(zhù)入時(shí)的同事,比如擁有了一套高尚地段的房產(chǎn)的大學(xué)同學(xué),比如讓孩子進(jìn)了更的幼稚園的鄰居等等。不要羨慕人家的命好,大家都是一樣的。我們拼命工作,不就是為了離自己理想中的較樂(lè )園更近些嗎?每隔一段時(shí)間就給自己制訂一個(gè)目標,大的像買(mǎi)一輛自己喜歡的新車(chē),小的如買(mǎi)一套今秋的流行格呢套裝,有時(shí)候,壓力是讓人忘情于工作較好的動(dòng)力,當你終于可以為了卸下包袱松口氣時(shí),你的目標也會(huì )得以實(shí)現。
  
  秘訣三、把你的鬧鐘撥快10分鐘
  
  遲到其實(shí)是一件讓人窩心的事情,要不是貪戀早間那較珍貴的5分鐘睡眠時(shí)間,誰(shuí)愿意不吃早餐、不化個(gè)精致的淡妝就出門(mén),慌里慌張地去面對打卡機無(wú)情的判決呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病,但卻不知道怎么解決。其實(shí)這個(gè)秘密很簡(jiǎn)單:你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住,無(wú)論是家里的鐘還是手腕上的表,甚至連電腦的時(shí)間也不要落下。千萬(wàn)不要小看這短短的早10分鐘的時(shí)間,它給你設定的可是一個(gè)提前的助跑機會(huì ),讓你在別人還沒(méi)啟動(dòng)的時(shí)候,就已經(jīng)開(kāi)始發(fā)力沖刺,不知不覺(jué)中你就成為了工作面前較主動(dòng)的那個(gè)人,同時(shí)拖延的毛病也在不知不覺(jué)中消失。你還想什么呢,馬上就動(dòng)手,從撥快手表開(kāi)始吧!
  
  秘訣四、有用的人就在你身邊
  
  很多公司都有個(gè)不成文的規定,在新同事到來(lái)時(shí),大家都會(huì )送一點(diǎn)禮品表示歡迎。但不少人是禮物照送,但流于形式,并不想彼此真實(shí)成為朋友。而對于一個(gè)連身邊的人都懶得結交的人來(lái)說(shuō),更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個(gè)社會(huì ),完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)工作和運作的,需要別人幫忙時(shí),從何向別人主動(dòng)開(kāi)口?下次有新入職的同事到來(lái)時(shí),不妨當面遞上一張自己做的卡片,除了自我介紹之外,再附上一段你的祝福語(yǔ),簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,就贏(yíng)得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中,都會(huì )得到大家不遺余力的幫忙。幾句溫暖的話(huà)就可以收買(mǎi)到人心,為自己輕松編織一張人際網(wǎng),占盡了主動(dòng)的先機,何樂(lè )而不為呢?
  
  秘訣五、一杯咖啡時(shí)間
 
 
  有時(shí)候,我們認為把自己的工作分攤出去,不免有“支使”他人之嫌,即便把工作交給了別人,但由于個(gè)人理解與處理問(wèn)題的角度不同,他人所做的工作匯總到你這里時(shí),你會(huì )遺憾地發(fā)現,你們好像說(shuō)的根本就是兩回事。你可能因此而后悔當初不如自己把事情干了算了。且慢,埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當下一個(gè)任務(wù)下來(lái)時(shí),你可以召集大家開(kāi)一個(gè)小會(huì ),把自己對任務(wù)的理解面對面、非常大限度地傳遞給合作者。在整個(gè)項目的進(jìn)行中,你需要做的也許就是找出一點(diǎn)空余時(shí)間,和每一個(gè)項目執行者一起喝杯咖啡!這樣做,好處是可以讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成的工作,又能及時(shí)地溝通,隨時(shí)調整彼此支持力度的側要點(diǎn)?,一杯咖啡時(shí)間,就是這么簡(jiǎn)單而已!
  
  秘訣六、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地陳述觀(guān)點(diǎn)
  
  在這個(gè)競爭激烈的職場(chǎng)上,和你一樣具備了相當有經(jīng)驗實(shí)力的人實(shí)際上很多,在質(zhì)素相仿的一群人中,抓住機會(huì )脫穎而出,才得獲得更好的發(fā)展空間。拐彎抹角或耐人尋味的提問(wèn)方式雖然可以使人覺(jué)得你含蓄和溫和,但它的反面代價(jià)也是巨大的。因此,不你自認為多么謙遜,也請不要在會(huì )議上說(shuō)類(lèi)似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類(lèi)的話(huà),那會(huì )使公司上下的人在內心里給你打上不信任的分數。一個(gè)人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設想與觀(guān)點(diǎn)擺在桌面上時(shí),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,少兜圈子會(huì )為你贏(yíng)得主動(dòng)權,奠定自己在高層心目中的地位。
  
  秘訣七、讓桌面永遠保持干凈
  
  這可以說(shuō)是較容易做到的一件事,但又是堅持下來(lái)較困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本,電腦上厚厚的塵土,亂丟的簽字筆,會(huì )讓一切看上去都毫無(wú)頭緒,負面的情緒稍一累積,就會(huì )勾起惰性的滋生。辦公室里總有些另類(lèi)人,把一切都打理得井井有條,辦公隔斷內生機勃勃,有花有草有小魚(yú);桌面上永遠一塵不染,連鼠標都閃閃發(fā)亮。另類(lèi)人之所以另類(lèi),他的高明之處在于坐在如此整潔舒適的小小天地里,便會(huì )油然而生一種對工作的依戀之情,一花一草一桌一椅,都可激發(fā)他的工作狀態(tài)。能把公司照看成小家的人,一定特別愿意提早來(lái)上班,先從給花草澆澆水、喂喂小魚(yú)、清新整潔的環(huán)境開(kāi)始一天的工作吧,也是提高主動(dòng)性的小竅門(mén)。
  
  秘訣八、3分鐘之內結束私人電話(huà)
  
  誰(shuí)也不能避免在上班時(shí)間接聽(tīng)幾個(gè)私人電話(huà),但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事后,不接著(zhù)開(kāi)始無(wú)邊無(wú)際的閑聊呢?一天的工作時(shí)間就那么長(cháng),學(xué)學(xué)那些為自己制定了規矩的職場(chǎng)先鋒吧,比如,約定自己的私人電話(huà)時(shí)間絕不會(huì )超過(guò)3分鐘。原因是私人的事情難免會(huì )影響你的情緒,不管是愉快的,還是不輕松的話(huà)題,都會(huì )讓自己暫時(shí)脫離工作的狀態(tài)。所以,在3分鐘之內結束,避免自己被瑣事干擾,對自己和工作都是一種負責的主動(dòng)態(tài)度。
  
  秘訣九、事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞
  
  在那些看似程式化的進(jìn)程當中尋找到快樂(lè ),他們是善于自我控制的人,可以讓時(shí)間聽(tīng)從自己的安排。對于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時(shí),避免自己拖延完成的較佳辦法就是“按部就班地行動(dòng)”來(lái)完成它:從接到任務(wù)的靠前時(shí)間起,在自己的行事歷上用醒目的符號標注出截止的日期,并把任務(wù)均勻地分配在日程之內。這樣做,不但每天可以輕松地做完部分工作,而且由于時(shí)間的充沛,所以更有理由把當天的這一部分工作籌備到非常無(wú)缺。因為有惰性的人一定是先松后緊,較后讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事,那樣的效率與業(yè)績(jì),是不可能超越一貫按部就班地行動(dòng)的人的。

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