【中玻網(wǎng)】心理學(xué)家研究發(fā)現，動(dòng)機是深埋在人的內心深處的一種強大的驅動(dòng)力量，在職業(yè)發(fā)展方面表現為成就導向和成就動(dòng)機，也就是我們通常所說(shuō)的成就需求。一個(gè)人成就需求的高低決定著(zhù)他職業(yè)成就的高低。
　　
　　對于員工來(lái)說(shuō)，成就動(dòng)機是指員工追求自認為重要的有價(jià)值的工作，并使之達到無(wú)缺狀態(tài)的動(dòng)機，即一種以高標準要求自己，力求取得活動(dòng)成功為目標的動(dòng)機。具有這種動(dòng)機因素的員工﹐往往能刻苦努力﹐戰勝工作中的種種困難和障礙，取得優(yōu)越的工作業(yè)績(jì)。
　　
　　成就動(dòng)機高的員工有下列表現：
　　
　�。�1）接受并直面挑戰。具有強烈成就需求，希望優(yōu)異地完成企業(yè)和團隊布置的任務(wù)，在工作中較力達到某種標準，愿意承擔重要的且具有挑戰性的任務(wù)。
　　
　�。�2）沒(méi)有較好，只有更好。在工作中有強烈地表現自己能力的愿望，不斷地為自己設立更高的標準，努力不懈地追求職業(yè)和事業(yè)上的進(jìn)步。
　　
　�。�3）永不滿(mǎn)足，意志堅韌。在企業(yè)中，他們總是想要做出比別人更好的業(yè)績(jì)，總是對自己目前的業(yè)績(jì)狀況不滿(mǎn)足，總是在尋找改進(jìn)工作的方法和路徑，總是在困難面前不認輸。
　　
　�。�4）境界高遠。他們的工作主要不是為了表?yè)P和錢(qián)，而是他們強大的責任感、遠大的抱負、理想和事業(yè)心。
　　
　　強烈的成就需求，促使他們對未來(lái)充滿(mǎn)信心，在野心勃勃、朝氣蓬勃的沖動(dòng)和銳氣驅動(dòng)之下，他們精力抖擻，斗志昂揚，在征服一個(gè)又一個(gè)績(jì)效高峰的過(guò)程中，他們達到了自我實(shí)現的職業(yè)境界。
　　
　　「案例」敢于成功才能成功
　　
　　1989年，上海大眾在全市招收18個(gè)機械維修工，徐小平，就這樣來(lái)到了上海大眾。面對各種各樣的進(jìn)口設備，他當時(shí)的感覺(jué)是：見(jiàn)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，怎么修呢？更讓他感到為難的是，設備資料都是外文的，學(xué)習起來(lái)非常困難。徐小平當即給自己定下目標：業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)，外語(yǔ)過(guò)關(guān)。他用全部的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習。幾年后，不僅能快速閱讀德文資料，還能用德語(yǔ)進(jìn)行技術(shù)交流和談判，用計算機搞設計也非常輕松。“當我一次又一次克服困難后，那種喜悅會(huì )傳遍全身每一根神經(jīng)，我非常滿(mǎn)足。”
　　
　　邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊攻關(guān)、邊創(chuàng )新是徐小平的非常大特點(diǎn)。徐小平說(shuō)：“什么才是創(chuàng )新？答案很簡(jiǎn)單，就是敢于嘗試過(guò)去沒(méi)有做過(guò)的事情、過(guò)去不敢做的事情！在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，只要有信心，每個(gè)人都可以打破自我束縛，在創(chuàng )新中實(shí)現自我價(jià)值！”
　　
　　創(chuàng )新是需要勇氣的，即使在有地位面前，也要敢于表達自己的新思路。徐小平總說(shuō)，“外國人能解決的，我們要解決；外國人不能解決的，我們想辦法也要解決。”“什么樣的人才能成功？敢于成功的人才能成功！”
　　
　　二十多年來(lái)，正是這種強烈的成就需求，驅動(dòng)著(zhù)徐小平的職業(yè)成長(cháng)與成功：他集機械維修、設備優(yōu)化設計、外語(yǔ)、計算機操作于一身，成為一名知識型、相關(guān)人士型技術(shù)工人，為上海大眾設備維修方面做出了突出貢獻；他從一個(gè)普通的技術(shù)工人，成為擁有“中國突出貢獻技師”、上海市勞動(dòng)模范和全國勞動(dòng)模范等無(wú)數頭銜的知識型員工的杰出代表。
　　
　　成就動(dòng)機高低決定著(zhù)你的人生走向，決定著(zhù)你是追求高的目標而不怕冒險，還是墨守成規、四平八穩。高成就動(dòng)機的人對于想要達到的目標，總會(huì )無(wú)所畏懼、勇于拼搏。他們的毅力比低成就動(dòng)機的人來(lái)得更長(cháng)久、更有耐力和韌性。
　　
　　那么，如何在崗位工作中提升自己的成就動(dòng)機，提高工作績(jì)效呢？
　　
　�。�1）找出本崗位、本職業(yè)、本領(lǐng)域的全部較好水平、國內較好水平、省內較好水平、行業(yè)內較好水平、企業(yè)內較好水平、團隊內較好水平。
　　
　�。�2）學(xué)習、研究這些國內外較好水平的實(shí)現路徑、操作方法、先進(jìn)經(jīng)驗。
　　
　�。�3）反省自己的工作狀態(tài)，處在什么位置，為什么處在這樣位置，找出自己與這些較好水平的差距在哪里，為什么會(huì )有這樣的差距。
　　
　�。�4）制定分階段的“優(yōu)越實(shí)現計劃”，明確目標，堅定信心，采取措施，分步實(shí)施。
　　
　�。�5）向外公開(kāi)宣布自己的“優(yōu)越實(shí)現計劃”，征求上司、同事等人的建議，并邀請監督執行。進(jìn)行階段總結，不斷自我激勵。
　　
　�。�6）關(guān)鍵是信念，信念就是對自己的夢(mèng)想和愿景有信心，相信自己能夠實(shí)現，一定能！