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職場(chǎng)老人的22條經(jīng)驗之談

來(lái)源:心理網(wǎng) 2012/5/3 14:24:44

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中玻網(wǎng)靠前條:必須有一個(gè)圈子
  
  無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著(zhù)高層一個(gè)人。
  
  第二條:必須爭取成為第二名
  
  名次與幫助你的人數成正比——如果是靠前名,將因缺乏幫助而成為第二名;而第二名永遠是得道多助的位置,它的壞處就是永遠不能成為靠前名。
  
  第三條:必須理解職責的定義
  
  職責是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
  
  第四條:必須參加每一場(chǎng)飯局
  
  如果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì )變成流言;如果不參加,你的流言會(huì )變成飯局上的發(fā)言。
  
  第五條:必須懂得八卦定理
  
  和一位以上的同事成為親密朋友,你的所有缺點(diǎn)與隱私將在辦公室內公開(kāi);和一位以下的同事成為親密朋友,所有人都會(huì )對你的缺點(diǎn)與隱私感興趣。
  
  第六條:必須明白加班是一種藝術(shù)
  
  如果你在上班時(shí)間做事,會(huì )因為沒(méi)有加班而被認為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事,你會(huì )被認為工作效率低下而不得不去加班。
  
  第七條:必須熟練接受批評的方法
  
  面對上司的判斷,認為你沒(méi)錯,你缺乏認識問(wèn)題的能力;認為你錯了,你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯誤的較好方式就是對錯誤避而不談。較后一條,不準和高層談公正。
  
  第八條:必須理解"難得糊涂"的詞義
  
  糊涂讓你被人認為沒(méi)有主見(jiàn),不糊涂讓你被人認為難以相處——"難得糊涂"在于糊涂的時(shí)機,什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。
  
  第九條:必須明白集體主義是一種選擇
  
  如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會(huì )被通過(guò);如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機會(huì )——有能力的人總是站在集體的反面。
  
  第十條:必須論資排輩
  
  如果不承認前輩,前輩不給你晉升機會(huì );如果承認前輩,則前輩未晉升之前,你沒(méi)晉升機會(huì )——論資排輩的全部作用,是為有一天你排在前面而做準備。
  
  第十一條:必須禁止智力排行
  
  天才應避免得罪庸才,雖然天才一定會(huì )得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
  
  第十二條:必須學(xué)會(huì )不談判的技巧
  
  利益之爭如果面對面解決,它就變得無(wú)法解決;如果不面對面解決,它就不會(huì )被真實(shí)解決。一個(gè)較終原則是,利益之爭從來(lái)就不會(huì )被解決。
  
  第十三條:必須理解秘密的存在意義
  
  如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道;如果一個(gè)秘密所有人都知道,你必須說(shuō)不知道;同理,如果一個(gè)秘密所有人都說(shuō)不知道,則可以推斷,所有人都知道。
  
  第十四條:必須理解開(kāi)會(huì )是一種道
  
  道可道,非常道;名可名,非常名。開(kāi)會(huì )不能不發(fā)言,發(fā)言不能有內容。如果你的發(fā)言有內容,較好選擇不發(fā)言——開(kāi)會(huì )的目的是尋找一個(gè)解決問(wèn)題的方法,在大部分情況下,這個(gè)方法就是開(kāi)會(huì )。
  
  第十五條:必須讓婚姻狀況成為秘密
  
  隱婚人士在辦公室談情是一場(chǎng)喜劇,單身人士在辦公室談情是一場(chǎng)悲劇。較好的結果是,已婚人士獲得一場(chǎng)辦公室愛(ài)情;較壞的結果是,未婚人士獲得一場(chǎng)辦公室婚姻。較后一條,不到萬(wàn)不得已,永遠不要打高層女秘書(shū)的主意。
  
  第十六條:必須掌握一種以上高等語(yǔ)言
  
  高等語(yǔ)言包括在中文中夾雜外語(yǔ)、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時(shí)揭露他人秘密、在黃段子中表達合同意向。語(yǔ)言技巧高是下乘,發(fā)言時(shí)機好是上乘。使用高等語(yǔ)言但時(shí)機不對,不如使用低級語(yǔ)言但時(shí)機正確。
  
  第十七條:必須將打理資金作為日常生活的一部分
  
  主在身邊的時(shí)候,要將手機當公司電話(huà);主管不在身邊的時(shí)候,要將公司電話(huà)當私人手機;向同事借錢(qián),不借錢(qián)給同事;陌生人見(jiàn)面要靠前個(gè)埋單,成為熟人后永遠不要埋單。較后一條,捐錢(qián)永遠不要超過(guò)你的上級。
  
  第十八條:必須明白參加培訓班的意義
  
  培訓班不是輕松的春游,它的目的是學(xué)習你工作職責之外的知識;由于學(xué)習的知識在你工作職責之外,培訓班可以當做一次輕松的春游。
  
  第十九條:必須學(xué)會(huì )擺譜
  
  如果你很靠譜但不擺譜,大部分人都認為你不靠譜。如果你不靠譜但經(jīng)常擺譜,所有人都認為你很靠譜。
  
  第二十條:必須懂得表面文章的建設性
  
  能做會(huì )議幻燈片的,不能私下討論;可寫(xiě)報告的,不能口頭請示,如果一件事你已經(jīng)完成,但沒(méi)有交計劃書(shū),你等于沒(méi)有做;如果一件事你沒(méi)有去做,但交了計劃書(shū),你可以當它已經(jīng)完成——畢竟所有學(xué)過(guò)工商管理的高層都固執地認為,看計劃書(shū)是他的事,執行是下面的事。
  
  第二十一條:必須與集體分享個(gè)人成功
  
  所有人都是蠟燭——要點(diǎn)燃自己并且照亮別人,如果你只照亮自己,你的前途將一片黑暗;如果你只照亮別人,你將成為灰燼。
  
  第二十二條:必須遵守規則
  
  要成為遵守規則的人,請按顯規則辦事;要被人認為是一個(gè)遵守規則的人,請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反,故當二者發(fā)生沖突,按顯規則說(shuō),按潛規則做,是為較高原則。

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