1、早到不早退。別以為沒(méi)人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著(zhù)呢!出勤體現出你對工作的態(tài)度，沒(méi)有領(lǐng)導會(huì )提撥一個(gè)工作態(tài)度差的人。

    2、服從安排。有時(shí)上司給你的工作指派，你可能會(huì )認為他的按排不合理或者不可行，這時(shí)你應當如何執行？如果有異議，可以提出，但必須服從按排，因為上級考慮的問(wèn)題要更加顧全大局，更加一體，出發(fā)點(diǎn)有時(shí)大不相同。切忌以“這不是我份內的工作”為由來(lái)逃避責任。

    3、快速準確地完成上級交給你的工作。接到工作要立刻動(dòng)手，迅速準確及時(shí)完成，反應敏捷給人的印象是錢(qián)買(mǎi)不到的，做完后較好是自我檢查一遍，盡量做到不錯不漏。

    4、謹言。職務(wù)上的機密必須守口如瓶。

    5、榮耀歸于上司。即讓上司在人前人后永遠光鮮。

    6、善于請示，善于匯報！如果你是一名領(lǐng)導，需要一位助手，你會(huì )希望你的助手是怎樣的？當然是有能力，但又依賴(lài)于你！所以，要善于請示，切忌我行我素，功高蓋主，目中無(wú)人，要讓你的上級覺(jué)得你尊重他、依賴(lài)于他，但也不要大大小小的事，一一請示，那就顯得你太無(wú)能了！善于匯報，有效地向你的領(lǐng)導匯報工作，一來(lái)你的領(lǐng)導可以有效、省時(shí)地掌握手下的工作（這也是他的工作），二來(lái)也可以讓領(lǐng)導知道哪些工作是你做的，切忌單純的埋頭苦干。三、也加強了你與上級間的感情交流。

    7、保持冷靜。面對任何狀況都能處之泰然的人，一開(kāi)始就取得了優(yōu)勢。高層、客戶(hù)不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問(wèn)題的人。

    8、敢于承認錯誤，承擔責任。只要是干活的人，就肯定會(huì )做錯事，重要的是要敢于承認，敢于負責，不要推卸責任。但要注意，同樣的錯誤千萬(wàn)不要重范第二次。

    9、敢于做出果斷決定。遇事猶豫不決或過(guò)度依賴(lài)他人意見(jiàn)的人，是一輩子注定要被打入冷宮的。

    10、廣收資訊，不斷學(xué)習。要想成為一個(gè)成功的人，光是從影音媒體取得資訊是不夠的，多看報章雜志才是較直接的知識來(lái)源�？萍荚诳焖侔l(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，必須不斷地學(xué)習，才不會(huì )落伍。