拒絕的嚴重后果是被“雪藏”
　　
　　壓力是一個(gè)自上而下的傳導過(guò)程，如果你感到了高層的push，那么必然是高層也受到了大高層的push。所以，勇于承擔起棘手的任務(wù)是在為高層解憂(yōu)，拒絕承擔挑戰性的項目其實(shí)是在給高層拆臺。拒絕承擔挑戰性項目輕則給高層帶來(lái)不快，重則可能被高層“雪藏”。
　　
　　Mark在電視臺主持娛樂(lè )節目，在他工作的第二年，總監告訴他：“元旦這期節目由你做統籌，負責導演以外的一切事務(wù)。”Mark做主持是兢兢業(yè)業(yè)的，但是他沒(méi)怎么留心過(guò)身邊的同事做事。統籌是一個(gè)大管家式的工作，級別不高但是關(guān)系重大，需要維護廣告商的關(guān)系和挑選合格的供應商。Mark擔心自己勝任不了統籌，就一再向總監反映：“我的經(jīng)驗還不夠，我怕勝任不了元旦晚會(huì )的統籌工作。”
　　
　　Mark沒(méi)想到拒絕兼任統籌的效果那么嚴重，總監從新聞部借來(lái)了主持人當元旦那期的司儀�？偙O對Mark的年終評定是“工作能力一般，沒(méi)有見(jiàn)過(guò)Mark做過(guò)一個(gè)令人印象深刻的項目”，Mark明白，這種評語(yǔ)如果是在外企，足以被辭退。后來(lái)，每逢重大的項目，總監都會(huì )用其他人換下Mark。被“雪藏”的日子真郁悶，Mark的收入減少了很多，他一直到半年以后才重新找到一個(gè)嶄露頭角的機會(huì )，讓總監重新評估了他的實(shí)力，停止“坐冷板凳”的生涯。