昨天，本市今年首場(chǎng)研究生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )在國展開(kāi)幕，700多家用人單位為求職者帶來(lái)了1.4萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，吸引求職研究生達3.5萬(wàn)人，其中初步達成就業(yè)意向的約有1.5萬(wàn)人。
　　
　　700多家用人單位帶來(lái)了1.4萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，其中要求碩士學(xué)歷的崗位占92.8%。計算機有經(jīng)驗相對需求非常大，占16.8%，機械、電子類(lèi)占14.2%，生物醫藥類(lèi)占7.1%，管理類(lèi)占6.3%，財會(huì )、資金類(lèi)占5.9%。
　　
　　前來(lái)求職的碩士、博士等高學(xué)歷人才，心理預期普遍有所降低。不少碩士生的期望值只有三四千元。相對工資而言，很多碩士博士更加關(guān)注能否落戶(hù)北京的問(wèn)題。
　　
　　有一家企業(yè)打出了“解決進(jìn)京指標”的標牌，雖然其崗位待遇只有兩三千元，但卻引來(lái)眾多求職者，100多名應聘者排隊投遞簡(jiǎn)歷，蜿蜒的隊伍一直排到了通道的拐彎處。
　　
　　據了解，今年北京地區高校共有應屆畢業(yè)生21.9萬(wàn)人，其中碩士以上學(xué)歷研究生6.7萬(wàn)人。根據市人力資源和社會(huì )保障局的統計，今年市屬單位的畢業(yè)生需求比去年多了4000多人，但是增長(cháng)幅度不大。今年應屆畢業(yè)生就業(yè)可保持供需基本平衡。(記者趙鵬)
　　
　　學(xué)歷牌越來(lái)越難打
　　
　　對于沒(méi)有企業(yè)打高薪牌，有些還壓低待遇的情況，一位陪孩子應聘的家長(cháng)表示，非常大的感受就是高學(xué)歷不再是求職優(yōu)勢，“80年代研究生求職能跟單位要套房；90年代研究生落伍了，但博士還吃香；2000年后土博士不如洋博士搶手；今后恐怕學(xué)歷再高也很難有討價(jià)還價(jià)的資本了。”