職場(chǎng)文化建設在壽險行業(yè)中是必不可少的一項重要工作，職場(chǎng)文化氛圍的好與壞，事關(guān)廣大壽險營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)心態(tài)的好與壞，事關(guān)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊是否發(fā)展壯大。良好的團隊職場(chǎng)文化會(huì )使廣大營(yíng)銷(xiāo)員精力為之振奮，信心百倍地面對各種困難和挑戰，創(chuàng )造輝煌的業(yè)績(jì)，而這一切都必須依賴(lài)“精力意愿”來(lái)實(shí)現。所以，“職場(chǎng)文化”是團隊建設不可缺少的“精力支柱”。
　　
　　名言名句敲心扉
　　
　　談到團隊職場(chǎng)文化建設，首推就是團隊精力文化的激勵。除了硬件之外，關(guān)鍵一點(diǎn)就在于其內容的設置。
　　
　　一系列富有激勵啟迪的名言名句，比如“把握住一個(gè)今天，勝似無(wú)數個(gè)明天”，“清清楚楚看昨天，扎扎實(shí)實(shí)抓今天，高高興興看明天”，“向昨天要經(jīng)驗，向今天要成果，向明天要動(dòng)力”等，這些對于營(yíng)銷(xiāo)員來(lái)說(shuō)有很大的激勵和鼓舞作用。在啟發(fā)廣大營(yíng)銷(xiāo)員的同時(shí)，又給職場(chǎng)增添了一種精力文化建設的美感，使廣大營(yíng)銷(xiāo)員一走進(jìn)職場(chǎng)，就感受到身處濃厚的團隊職場(chǎng)文化建設之中。
　　
　　豐富多彩的晨會(huì )
　　
　　晨會(huì )是團隊職場(chǎng)文化建設的一種具體實(shí)施，是每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員精力意愿的具體體現。晨會(huì )又是促進(jìn)廣大營(yíng)銷(xiāo)員不斷增強自信心，提高展業(yè)水平，交流展業(yè)技巧的重要會(huì )議。晨會(huì )開(kāi)得好與壞，也足以證明職場(chǎng)文化建設作用的好與壞。
　　
　　為了使晨會(huì )豐富多彩，在平時(shí)的晨會(huì )安排中，除了注意保險知識的宣講與文化娛樂(lè )同步進(jìn)行外，還可以安排一些如：“新聞新知”、“心得分享”、“開(kāi)心一刻”、“專(zhuān)題講座”、“政令宣導”等欄目，并盡可能地讓每一位營(yíng)銷(xiāo)員參加，從而使晨會(huì )在主持人精彩的主持下，顯得生動(dòng)活潑、恰到好處。使廣大營(yíng)銷(xiāo)員能夠主動(dòng)參加晨會(huì )，以達到他們“精力意愿”的目的。
　　
　　“精力意愿”激勵法顯神威
　　
　　除了有名句名言加以啟迪、晨會(huì )加以貫徹實(shí)施職場(chǎng)文化建設外，還可以采取“精力意愿”激勵法，即利用圖表和標語(yǔ)來(lái)強化“精力意愿”式的團隊職場(chǎng)文化建設，以此來(lái)進(jìn)一步渲染“精力意愿”的職場(chǎng)氣氛，調節營(yíng)銷(xiāo)員的精力心態(tài)，讓營(yíng)銷(xiāo)員來(lái)到職場(chǎng)后有一種“賓至如歸”、到“家”的感覺(jué)。
　　
　　具體的方法是根據當周、當月、當季的業(yè)績(jì)排行情況得出展業(yè)周明星、月明星、季明星，然后除了在晨會(huì )上發(fā)放具有一定紀念價(jià)值的展業(yè)工具書(shū)（“精力食糧”）外，并將其照片放大張貼在明星榜上，同時(shí)寫(xiě)上祝賀營(yíng)銷(xiāo)員的宣傳標語(yǔ)。這對“明星營(yíng)銷(xiāo)員”個(gè)人而言，是一種精力激勵；對其他營(yíng)銷(xiāo)員來(lái)講是一種羨慕、一種精力鞭策。由此，可以在團隊中自覺(jué)形成“你追我趕，人人創(chuàng )靠前”的良好展業(yè)氛圍，以此促進(jìn)團隊營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)不斷攀升。
　　
　　營(yíng)銷(xiāo)員充實(shí)自我的基石
　　
　　要使廣大營(yíng)銷(xiāo)員不斷從精力上充實(shí)自己的展業(yè)知識、展業(yè)技巧，除了晨會(huì )上的宣導、營(yíng)銷(xiāo)員個(gè)人主動(dòng)學(xué)習外，其中一點(diǎn)與“精力意愿”式的團隊職場(chǎng)文化建設同樣是分不開(kāi)的。
　　
　　為了使“精力意愿”式的團隊職場(chǎng)文化建設發(fā)揮多方面的作用，使之成為營(yíng)銷(xiāo)員鞭策和激勵自己的陣地，還能成為不斷充實(shí)自己的基石。建議可以在職場(chǎng)專(zhuān)門(mén)設立一塊“學(xué)習園地”，這塊精力園地除了有各位營(yíng)銷(xiāo)員心得分享之外，還經(jīng)常不定期更換從一些保險雜志上剪貼或復印下來(lái)有關(guān)人生哲理的美文和壽險展業(yè)知識、展業(yè)技巧、展業(yè)心得方面的經(jīng)驗文章貼在學(xué)習園地里，讓營(yíng)銷(xiāo)員從中學(xué)到新的“精力意愿”和新的展業(yè)技巧，以此潛移默化地增強營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)的自信心，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)員壽險知識水平的提高，使之換來(lái)的業(yè)績(jì)。
　　
　　總之，團隊職場(chǎng)文化建設的方式多種多樣，上述四種是主要的職場(chǎng)團隊文化建設的方式。筆者認為，在我們抓好業(yè)績(jì)的同時(shí)，決不能低估采取“精力意愿”的方式來(lái)抓好團隊職場(chǎng)文化建設的作用，因為它是我們在展業(yè)和平時(shí)營(yíng)銷(xiāo)生涯中不可缺少的精力支柱。有了這根精力支柱，團隊發(fā)展壯大的基石才能穩固，永續經(jīng)營(yíng)才能落到實(shí)處。