所以既然兩邊都是費力不討好，“何必同志，你又何必呢?”“水能載舟，亦能覆舟”曾經(jīng)一個(gè)前輩對我說(shuō)：在同一個(gè)行業(yè)里競爭，利益沖突下，建立在那點(diǎn)兒基礎上的友誼又算什么?”在職場(chǎng)，這個(gè)你死我活的江湖里，誰(shuí)又敢說(shuō)自己不會(huì )“挨刀”呢?
　　其實(shí)隨著(zhù)工作時(shí)間的加長(cháng)，午餐地點(diǎn)選擇的局限和團隊活動(dòng)的增多，在公司里沒(méi)有任何朋友基本已經(jīng)成為不可能事件。和同事做朋友在很多方面會(huì )對你的事業(yè)發(fā)展會(huì )有很大幫助。他們可以在工作上對你的表現提出意見(jiàn)和建議，在你需要的時(shí)候為你提供支持。他們讓你在工作中保持愉快心情，甚至提高工作效率�？傊�，在職場(chǎng)里，好的朋友圈子會(huì )給你的工作帶來(lái)積較的影響。遇到投緣的同事時(shí)，是否要把這種默契變成更深層次的友誼是一個(gè)需要認真考慮的問(wèn)題，信任是考量的先決條件。
　　
　　隨著(zhù)友誼的加深，你自然而然地會(huì )把自己心底對工作，對上司和其他同事的真實(shí)想法傾訴出來(lái)。然后你就要希望這些想法不會(huì )被你的朋友有意無(wú)意地泄露給不該聽(tīng)到的人，這時(shí)需要的就是信任。
　　
　　同時(shí)，作為傾聽(tīng)的一方，如果也同樣珍惜這份友誼，也就要保持對朋友的忠誠，因為信任只給予值得信任的人。
　　
　　另外非常重要的一點(diǎn)，就是要對這種友誼的脆弱性做好心理準備。當工作關(guān)系下的友誼走錯了方向時(shí)，你所付出的代價(jià)是和你投入的情感成正比的。歸根結底，工作是人經(jīng)濟上的依賴(lài)，如果逼著(zhù)某個(gè)人在自己的經(jīng)濟來(lái)源和友誼之間二選一，大概多數人都會(huì )選擇保住工作為先吧。
　　
　　所以，當你決定在職場(chǎng)里交密友時(shí)，你一定要清楚，或是為人兩肋插刀，或是被人背后捅刀，反正這“刀”是挨定了。