今年的高校畢業(yè)生還有兩個(gè)多月就將離校，但目前仍有部分大學(xué)生因為各種原因，沒(méi)有找到合適的工作。昨日，蜀都英匯人力資源市場(chǎng)針對這一群體，舉行了一場(chǎng)大型招聘會(huì )。會(huì )上500多家企業(yè)提供了4000多個(gè)崗位，月薪多在1500元以上。
　　
　　面對大量的工作崗位，暫時(shí)還沒(méi)找到工作的大學(xué)生紛紛降低了月薪、工作期望值，都希望能在畢業(yè)前找到一份工作。
　　
　　降低期望值只為畢業(yè)不失業(yè)
　　
　　“馬上就要畢業(yè)了，現在開(kāi)始著(zhù)急了，只要有工作，就先干著(zhù)再說(shuō)。”成都大學(xué)的鄭穎在招聘現場(chǎng)轉了一圈，“我今天投的職位有銷(xiāo)售、辦公
　　
　　室文員和儲備干部。”鄭穎說(shuō)，馬上就要畢業(yè)了，在找工作方面她不會(huì )再過(guò)于挑剔，只要月薪在1200元以上，她都準備先干到再說(shuō)，“以前我不會(huì )去應聘銷(xiāo)售人員，因為比較辛苦，現在不管是銷(xiāo)售還是其他崗位，我都愿意去嘗試。我今天應聘的崗位有電話(huà)銷(xiāo)售員、客服人員和房產(chǎn)的職業(yè)顧問(wèn)。”鄭穎說(shuō)，對于女生來(lái)說(shuō)，做銷(xiāo)售比較辛苦，但與有可能“畢業(yè)就失業(yè)”相比，能有一份工作做還算不錯。
　　
　　西華大學(xué)的陶芳怡今年考研失敗后，一直在人才市場(chǎng)找工作。“考研失敗了，現在當務(wù)之急就是盡快找到一份工作。”陶芳怡對于薪酬的要求不高，月薪1500元左右就可以了，“我在參加春節特大招聘會(huì )時(shí)，薪水期望
　　
　　值都在2000元左右。”經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的求職，陶芳怡現在的薪資待遇降到了月薪1500元左右，“目的就是希望能盡快找到一個(gè)合適的工作，薪水不再是選擇工作的標準。”陶芳怡說(shuō)，只要公司所在的行業(yè)發(fā)展潛力大，公司正規，她就愿意去。
　　
　　房產(chǎn)企業(yè)招大學(xué)生做儲備
　　
　　昨日招聘會(huì )現場(chǎng)，將近半數的招聘單位都是成都的房產(chǎn)企業(yè)、房產(chǎn)中介企業(yè)，招聘的職位涉及運營(yíng)、建筑、規劃、營(yíng)銷(xiāo)等方方面面。房產(chǎn)類(lèi)企業(yè)提供的崗位除了招聘一些經(jīng)驗豐富的人才外，還要招聘一些綜合素質(zhì)高的應屆畢業(yè)生。
　　
　　“我們公司下半年準備開(kāi)建新樓盤(pán)，急需建筑工程師、營(yíng)銷(xiāo)策劃等
　　
　　方面的人才，我們除了需要經(jīng)驗豐富的人才外，還需要大量綜合素質(zhì)比較高的應屆畢業(yè)生。”一家房產(chǎn)公司的招聘負責人說(shuō)，現在房產(chǎn)市場(chǎng)競爭日益劇烈，必須有足夠的人才，才能在競爭中保持不敗，招一些綜合素質(zhì)較高的應屆畢業(yè)生，他們在經(jīng)驗豐富人員的帶領(lǐng)下，很快就能上手，這也是為公司發(fā)展儲備人才隊伍。
　　
　　現場(chǎng)不少房地產(chǎn)企業(yè)表示，房地產(chǎn)競爭激烈待遇不錯，所以流動(dòng)性也比非常大，去年以來(lái)不少企業(yè)都有新樓盤(pán)開(kāi)建，對人才需求就特別大。而營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)人才，更多需要求職者有行業(yè)背景、工作經(jīng)驗等要求。但不要求工作經(jīng)驗的銷(xiāo)售類(lèi)人才，對大學(xué)生來(lái)講應聘就更容易一些。