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外企英語(yǔ)面試,一個(gè)HR的經(jīng)驗體會(huì )

來(lái)源:價(jià)值中國 2010/6/8 0:00:00

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本人從事HR工作,之前對招聘工作有所接觸,目前不負責招聘。

  我有過(guò)面試別人的經(jīng)驗,同樣,也有被別人面試的經(jīng)歷,F在一家500強美國公司工作,其間接到不少獵頭推薦去歐美公司面試的通知,也去見(jiàn)了一些。這個(gè)不是我要講的要點(diǎn),我只想和大家分享一點(diǎn)關(guān)于去外企面試如何應對英語(yǔ)測試的部分,希望對一些朋友有幫助。

  所謂的外資公司,一般說(shuō),我分它們幾類(lèi):

  500強的歐美公司

  500強其他國家公司

  500強以外的歐美公司

  500強以外的其他國家公司

  假外資公司

  關(guān)于假外資公司,我想說(shuō)的是,那些臺資、港資,甚至貼牌騙人的外資。寶島和香港本來(lái)就是中國的,外什么外?加上它們的文化實(shí)在不可恭維,所以我是不理這些公司的。

  就英文測試來(lái)說(shuō),500強歐美公司和500強以外的歐美公司較看重,畢竟工作中要用到,有一些還是工作語(yǔ)言,不測試不行。500強內外的其他國家公司,很多時(shí)候對英語(yǔ)也有要求,象日本、韓國的公司,只不過(guò)日本人和韓國人的英語(yǔ)口語(yǔ),實(shí)在比較寒。

  好了,說(shuō)清楚了我去面試的企業(yè),如果有朋友希望進(jìn)入這些公司的,對方又有英語(yǔ)要求,可以參考一下我的一些經(jīng)歷和體會(huì )。不見(jiàn)得一體,不過(guò)也是實(shí)際經(jīng)驗,還有教訓。

  口語(yǔ)測試

  口語(yǔ)測試都是老套路,不是用人單位還是獵頭,問(wèn)你的都是常規問(wèn)題,比如自我介紹,比如個(gè)性,比如職業(yè)規劃,比如你的收獲和體會(huì )。很多人可能會(huì )對口語(yǔ)測試緊張,不知道說(shuō)什么,其實(shí)就象中文面試一樣,你只要事先做個(gè)準備就好了。

  比如自我介紹,這個(gè)是基本都會(huì )問(wèn)的,但是也不要隨便回答。自己事先寫(xiě)好,背熟,面試時(shí)候自然一點(diǎn)流利地講出來(lái),至少可以留下一半的好印象。

  對于平時(shí)不用英語(yǔ)的人來(lái)說(shuō),如果農業(yè)生產(chǎn)體系會(huì )去外企面試,至少前一天要把自己的英文簡(jiǎn)歷閱讀幾遍,找找感覺(jué),象自我介紹這樣的準備材料,也要熟讀。不然真實(shí)面試的時(shí)候,一張嘴結結巴巴,單詞發(fā)音也不準,句子也不連貫,那就功虧一簣了。

  這里想說(shuō)的是,除非你應聘翻譯,或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的,一般的英語(yǔ)口語(yǔ)測試都很容易通過(guò),不用緊張。不過(guò)HR都不喜歡這樣的人:簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的是“英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利”,結果面試的時(shí)候結結巴巴說(shuō)不出來(lái)的。還有一些人一個(gè)勁強調,自己大學(xué)英語(yǔ)很不錯,就是工作了沒(méi)機會(huì )接觸,現在生疏了,只有給自己一段時(shí)間,英語(yǔ)一定沒(méi)問(wèn)題。

  與其說(shuō)這些話(huà)的,早干什么了?早做準備,面試的時(shí)候才會(huì )一鼓作氣、一氣呵成,求職應聘好公司好職位的人多了,憑什么就給你鍛煉的機會(huì )呢?

  所以,不要奢望狗屎運經(jīng)常會(huì )降臨,要真想實(shí)現自己的目標,必要的付出還是要做的。英語(yǔ)口語(yǔ),不是非要參加什么培訓班或者背誦多少新概念才行,要應付外企的面試,可以去開(kāi)口網(wǎng)多練習,其實(shí)也足夠了。

  另外有一個(gè)快速提高面試口語(yǔ)的辦法,就是請留意那些外企招聘廣告里,關(guān)于該職位的英語(yǔ)描述和任職資格要求。

  這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的有經(jīng)驗詞匯,你只要多收集幾家就會(huì )發(fā)現,大同小異,個(gè)別詞換種表達,內容都差不多。你的英文簡(jiǎn)歷也可以參照這個(gè)要求去寫(xiě),把相關(guān)經(jīng)驗和工作業(yè)績(jì)補充進(jìn)去就很無(wú)缺了,面試時(shí)候再按照這個(gè)說(shuō)出來(lái),把握更大。

  基本上,外資公司在招聘廣告里,用中文刊登的職位對英語(yǔ)要求都不高,反之則需要英語(yǔ)水平稍高。對于那些自己感興趣的公司和職位,多收集一些英文的招聘要求,對提高應聘英語(yǔ)水平幫助很大。

  面試英語(yǔ)8大常規問(wèn)題:

  1、Who do you work for at present?

  你現在在哪里工作?

  2、Could you tell me about your work experience?

  你能否向我說(shuō)說(shuō)你的工作經(jīng)歷?

  3、Have you ever worked in XXX?

  你在XX行業(yè)工作過(guò)么?

  4、Do you have any experience of working as a department manager?

  你有沒(méi)有做過(guò)部門(mén)經(jīng)理?

  5、Would you please say something about your career experience?

  你可以說(shuō)說(shuō)你的工作經(jīng)歷嗎?

  6、What is your chief responsibility working as a XXX in the XX department?

  你在XX部門(mén)做XX職位的時(shí)候,主要的工作職責是什么?

  7、Have you had any experince working abroad?

  你有在國外工作的經(jīng)歷嗎?

  8、What exactly did you do when you worked as a XX for XX Co.?

  你在XX公司做XX職位的時(shí)候,工作究竟是怎樣做的呢?

  一些挑戰性強一點(diǎn)的題目:

  1、Could you tell me why you want to leave your present job?

  你能否告訴我你為什么要離開(kāi)現在的職位嗎?

  2、I wonder if you could tell me why you decided to work for XXX?

  你是不是可以告訴我你為什么決定來(lái)XXX工作?

  3、Would you mind telling me why you think you are not suitable for XXX?

  你介不介意告訴我,你為什么認為自己不適合在XXX工作?

  4、What major problem have you encountered and how did you deal with it?

  你曾經(jīng)遇到過(guò)哪些棘手的問(wèn)題?你是如何處理的?

  5、What have you learned from your mistakes?

  你從所犯的錯誤中學(xué)到了什么?
 

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